南山共青团基层组织改革工作受到《中国青年报》关注

　　6月29日，《中国青年报》以“努力打造共青团基层改革的‘南山样板’—— 访深圳市南山区委书记王强”为题，介绍了南山区共青团基层组织改革工作成效与经验。

　　南山区是团中央18个共青团基层组织改革综合试点县区之一，试点工作开展以来，改革成效初现，基层团组织绽放青春活力。围绕共青团基层组织建设的关键问题和深层次问题，南山区委制定并由区委常委会专题审议了工作方案，成立试点工作领导小组和改革专班，建立起区委青少年工作联席会议工作制度。与此同时，南山区配齐配强团的领导干部，要求从街道党政领导班子中选拔符合条件的年轻班子成员兼任街道团工委书记，引入社会力量组建一支职业化青少年工作队伍，按照青年聚集的情况分配到基层党工委开展团建工作。

　　南山区在扩大团组织覆盖面工作上取得实效，已建立12个园区派出团工委和行业系统团工委，推动金蝶、传音、外企德科、联合光伏等一批优质企业独立建团，在已建党组织、青年集中的“两新”领域的新经济组织和枢纽型社会组织建立了团组织。值得一提的是，南山区创新共青团参与社会治理模式，引导青年从社会治理“旁观者”转变为社会治理“生力军”。疫情期间，南山区逾2.4万人次的志愿者奋战一线，提供志愿服务。

　　据悉，南山区正在建设“粤港澳大湾区青年家园”，支持和帮助港澳青年融入国家发展大局。王强表示，南山区将进一步遵循青年成长规律，构建新型人才服务机制，打出一整套“引才、育才、用才”的组合拳，坚定优秀青年扎根南山发展的信心。