南山区人力资源局2023年政府信息公开工作年度报告

　　一、总体情况

　　2023年，我局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》及国家、省、市有关政府信息公开工作的要求，在区委区政府的正确领导下，认真落实我区政府网站建设与管理工作要求，紧紧围绕中心工作和重点领域，结合工作实际，规范公开制度、加大公开力度、完善公开内容、落实公开事项，以高质量公开促进高质量发展，不断提升政府信息公开工作的实效。

　　（一）主动公开情况

　　2023年，我局主要通过区政府门户网站、报刊等方式公开政府信息。一是通过区政府门户网站主动公开信息2089条，其中政务动态2条，通知公告2017条，资金信息9条，政策法规59条，计划总结2条。二是通过《蛇口消息报》、创新南山等主流媒体发布政府信息。

　　（二）依申请公开情况

　　我局严格执行《中华人民共和国政府信息公开条例》规定和《广东省政府信息公开申请办理答复规范》要求，提高答复文书质量，依法保障公众信息需求。2023年我局扎实做好主动公开工作，政府信息公开申请量较2022年有所下降，共收到政府信息公开申请3宗，上年结转政府信息公开申请1件，均在法定期限内予以答复，相关答复无被行政复议机关纠错或法院认定违法情况。

　　（三）政府信息管理情况

　　完善信息制作和审查发布流程，严格执行政府信息公开审查与保密审核工作，政府信息公开前需经信息管理员、科室负责人、分管领导审核把关，对拟发布的文字、图片等信息进行保密审查，杜绝涉敏涉密信息上网。

　　（四）政府信息公开平台建设情况

　　积极推进政府信息公开平台建设，严格按照信息更新频率要求，及时在单位信息公开页面发布内容，安排专人负责，确保信息公开的质量及时效性。

　　（五）监督保障情况

　　在区政府门户网站主动公开我局联系电话、政务邮箱、办公地址等信息，接受群众监督举报。修订完善相关制度并抓好贯彻落实，按照规定时间发布各项信息公开事项和做好日常维护。

　　二、主动公开政府信息情况

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　五、存在的主要问题及改进情况

　　2023年，我局政府信息公开工作取得一定成效，但仍存在一些不足，主要表现在统筹协调及专门力量薄弱，政策解读宣传力度有待加强，惠企利民政策的到达率、知晓率仍有提升空间。

　　2024年，我局将严格贯彻上级决策部署，持续推进政府信息公开标准化规范化建设，推动政府信息公开工作取得新成效。一是强化公开制度建设，完善信息公开机制，加强局政务公开工作队伍建设，提升信息公开工作规范化水平。二是深化主动公开质效，围绕局中心工作、社会热点问题、民生实事等，聚焦公众关心关注的重点领域，继续大力推进就业服务、人才服务、劳资纠纷等重点领域信息公开，并加强重要信息发布，积极回应社会关切，以公开促规范促服务促效能。

　　六、其他需要报告的事项

　　按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》(国办函〔2020〕109号)规定的按件、按量收费标准，本年度未产生信息处理费。

　　南山区人力资源局

　　2024年1月4日