南山区长为第二期区管干部研讨班暨第一期中青年干部研修班作开班动员

　　在世界处于百年未有之大变局之际，深圳进入不惑之年，南山进入而立之年。9月14日上午，南山区第二期区管干部政治能力和党性教育专题研讨班暨第一期中青年干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想专题研修班在区委党校举行开班仪式，南山区委副书记、区长黄湘岳以《正视成绩 找准差距——在危机中育先机 于变局中开新局》为题，给党员干部上了一堂既有理论高度又有现实指导意义的开班动员专题党课。

　　专题党课围绕两个方面进行讲述，一是如何看，二是如何干。如何看南山区当前发展形势？在经济发展方面，近年来，南山区汇聚各方力量，全力以赴拼经济，推动南山经济高质量发展。连续3年荣获中国城区百强之首殊荣，经济总量连续3年跨越千亿级台阶，连续7年稳居广东区（县）第一。今年以来，面对疫情和中美经贸摩擦双重不利影响，南山区经济保持了增长势头，加上即将上市的4家企业，南山上市公司总数将达178家。但与此同时，南山区面临产业发展集聚度不足、产业空间受限、产业监管不够到位等挑战。在科技创新方面，南山区坚持创新驱动发展，高端创新要素加速集聚，科技创新成果不断涌现。如西丽湖国际科教城高位开局，5G网络实现全覆盖，知识产权证券化实现破题，南山企业的科技抗疫成绩表现亮眼。但同时，也应意识到高精尖技术受制于人、产业布局前瞻性能力待加强、科技监管挑战加大等问题。在社会治理方面，南山区取得累累硕果。疫情防控有力有效，城区面貌持续提升，社会大局和谐稳定。但同时也应予以安全生产、城市建设管理精细化智慧化等方面更多重视。

　　知往鉴今以启未来。下一步南山区如何干？黄湘岳指出，要秉承“抓实抓细抓严”工作精神，在危机中育新机、于变局中开新局。抓实，即既要察实情、出实招，又要见实效。深入一线调查研究，掌握第一手翔实资料，摸清底数，摸透实情，然后在目标导向、问题导向、结果导向的基础上，拿出务实管用措施，继续以“咬定青山不放松”的精神，促进工作见实效。抓细，即心细手细，要深入细致地思考，做好全面翔实规划，一步一个脚印开展实施工作。抓严，即既要严于人也要律于己，要依法依规开展各类服务工作，各部门要密切配合、上下一心，为南山各项事业发展而奋斗。

　　南山区领导黄雪平、王小蓉、谢炳文、保长汉、王殿甲，以及区直处以上单位和驻区单位主要负责人参加开班仪式。南山公安系统、教育系统、卫健系统、国资系统负责人，以及各街道、社区、股份合作公司相关负责人在全区12个分会场同步收听收看专题党课。