南头街道开设社区党委书记能力素质研讨工作坊

　　近日,南头街道古城砺锋工作室实践课之社区党委书记能力素质研讨工作坊在南头古城的if工厂正式开课。来自南头街道书记工作室的26位学员代表，分为4组，共同围绕“南头街道的社区应具备哪些能力素质”的主题，通过自我认知游戏，主题视频观看分享、分组讨论等方式,觉察自身优势与特点，思考社区工作的使命，探讨新时代的基层治理中社区工作者需要具备的能力，同时，结合社区领头人储能计划和党建引领社区治理的工作要求，加强“群雁”人才梯队的建设。

　　在现场，各组学员讨论热烈，积极分享，广东省先进基层党组织责人——前海社区党委书记刘萍，深圳市优秀党务工作者——同乐社区党委书记欧阳镜明，分别分享了社区党委书记应该具备的能力及这些年作为一名社区党委书记的心得体会。在最后的分组讨论中,各位分学员分为四组，围绕“社区党委书记应具备哪些能力素质”各抒己见。“社区党委书记既要成为一个‘专家’，要有一定的政治高度、把握全局和随机应变的能力还要成为一个‘杂家’，对于社区方方面面的事务都要知道；也要成为一个‘外交家’，增强与居民沟通协调的能力。”“一个社区党委书记需要‘暖心、用心’暖心服务辖区居民，用心对待社区大小事务。”“此外,还要能吃苦耐劳,自我调节。”……各组组员代表上台一一分享，台下响起阵阵掌声。学员纷纷表，此次工作坊的课程让他们大大提升了对自我的认知，增强了其职业使命感,明确了未来的努力方向。

　　据悉，接下来，南头街道将围绕本次工作坊中讨论得出的“南头街道社区党委书记能力素质初步模型”,在“探索小区党支部在无业委党委书记的小区的效能发挥路径”“聚焦组织培育，探索城中村矛盾纠纷化解的自治路径”两大微改革课题中，有针对性地培养工作室学员的相关能力素质，同时在实践中论证、细化能力模型具体指标，最终输出内涵丰富、内容充实的“南头街道社区党委书记能力素质模型”，为社区工作者的成长提供方向指引，培养一批听党话、跟党走、作风硬、能力强的社负区人才，切实提高街道社区的党建实效和治理水平。