工会组建集中行动显成效—桃源街道总工会开展工会组建攻坚行动

　　根据市、区总工会关于工会基层组织建设的工作要求，桃源街道总工会迅速行动，制定了详尽的工会组建攻坚行动工作方案，集中精力开展辖区“工会组建攻坚行动”，确保落实上级布置的工会组建任务。

　　桃源街道总工会主席杨国明走访企业宣介建会

　　街道总工会在区总、街道党工委的领导下持续跟进省总督办第一批百人以上未建会名单内的2家企业组建工会，通过积极寻求建会突破口，整合各职能部门资源，推送各类职工福利及惠企政策，从帮助企业解决实际困难破解组建难题，其中一家公司已提交第一份组建请示，正式成立了企业工会筹备组，另外一家企业承诺尽快完成所有组建流程。  

桃源街道总工会副主席唐丽正在了解企业需求

　　在巩固百人以上企业建会成果的基础上，今年重点推动百人以下企业建会。区总工会下达建会任务后，街道总工会成立由总工会主席任组长，科室负责人、社区工联会主席、职业化工会工作者、工会专干为成员的建会工作专攻小组，做到责任到位、排查到位、宣介到位、指导到位、跟踪到位，将组建任务作为工作的重中之重。

　　今年，在街道总工会主席杨国明和副主席唐丽带领下，经过各社区工联会主席、职业化工会工作者、工会专干前期实地摸排，在600余家百人以下企业的建会任务量基础上，已排除关停并转等不需建会的企业近400家，已建会近200家，组建率达80%，提前完成了区总下达的百人以下企业独立建会率须达到65%的任务要求外，街道总工会在年初组建工作部署会上还要求各社区完成区总下达的组建任务基础上，继续推进企业建会，争取街道总体建会率应达到85%以上。

　　桃源社区工联会主席叶梦楚带领职业化工会工作者走访企业

　　龙光社区工联会主席郑伟林正在听取企业情况介绍

　　街道总工会三大举措稳步推进工会组建工作。

　　一是建立“周汇报”和“社区站长督促”制度。由各社区工会专干、职业化工会工作者每周汇报社区的建会进展，街道总工会主席每月听取各社区工联会主席详细汇报未建会企业的跟进情况，推进企业工会组建工作。

　　二是定位企业需求，发挥街道、社区、园区工会服务体系优势资源，结合民生微实事项目，加大服务企业职工力度。例如，连同园区安全生产宣传集中企业召开工会宣讲会，讲解工会和相关法律知识，宣传工会在疫情时期协助企业申请失业保险金返还等一系列暖心服务，影响和带动未建会企业转变对工会的态度和认识。

　　三是抓精品社区工联会创建，依托企业优势资源和信息获取企业需求，打造资源链接、信息共享服务平台，以实际行动共同帮扶企业渡过经营中的困难。例如，通过打造职工书友会、会员一条街、工会议事厅等职工联谊交流平台，吸引职工入会，并完善职工之家硬件设施，为企业职工提供职业发展、权益保障、社交生活等方面综合服务，吸引企业自主建会。

　　各社区职业化工会工作者走访企业宣介建会工作

　　在今年组建任务重、时间紧的情况下，街道总工会强化责任意识，充分调动园区网格、物业管理处、工会积极分子力量巧干组建工作，提高建会工作效率，同时注重强化落实工会服务，激活基层工会活力，增强工会的凝聚力、影响力和感召力。