南山区科创局开展“雏鹰计划”系列活动

　　为贯彻落实党的二十大报告提出的“抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制”要求，结合工作实际，我单位开展公务员素质提升“雏鹰计划”系列活动，对年轻公务员实行全周期管理精准培养。

　　成立青年理论学习小组

　　我单位高度重视年轻干部素质建设，把理论学习作为提高年轻干部理论武装水平的重要载体，引导青年公务员坚定理想信念。

　　2023年7月，开办“微党课”活动，组织集中学习。此次活动把政治素质培养放在首位贯穿始终，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，重点围绕学习《习近平著作选读》第一卷、第二卷，《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》、《习近平谈治国理政》（第一卷至第四卷）、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要（2023年版）》等书目进行。

　　开展“高质量发展大家谈”活动

　　党的十九大报告作出了“我国经济已由高速增长阶段转入高质量发展阶段”的科学论断。党的二十大报告更进一步指出：“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。”全面贯彻新发展理念，推动高质量发展势在必行。

　　2023年7月，开办“高质量发展大家谈”活动，重点学习党中央重要会议和重要决策部署精神，省委、市委重要会议、文件精神和重要工作部署，开展讨论学习，由“雏鹰干部”结合岗位职责和工作实际，各抒己见，谈想法、谈思路、谈问题、谈打算，集思广益，碰撞火花，活动后撰写心得体会。

　　开展“党的二十大精神知识答题”活动

　　党的二十大是一次高举旗帜、凝聚力量、团结奋进的大会。坚持第一时间学、持续深入学、联系实际学，学精神、悟原理，深刻体悟蕴含其中的丰富内涵和深邃思想。

　　为推动广大年轻干部深入学习领会党的二十大精神，推动党的二十大精神在全局落地见效，2023年8月，我单位开展“党的二十大精神知识答题”活动，采取现场答题方式，答题内容涉及党的二十大报告、《中国共产党章程》等相关知识。“雏鹰干部”们踊跃抢答，既拼手速、也拼脑速，充分调动知识储备，展现出了扎实的功底和高效的团队协作精神，形成了“互学互比，共同提高”的浓厚学习氛围。