南山区工会系统工作会议召开 聚焦推动高质量发展跑出工会工作加速度

　　8月17日下午，南山区工会系统工作会议召开，总结今年以来的工作情况，部署下一阶段工作任务，统一思想、凝心聚力，推进工作高质量落地见效。南山区人大常委会副主任、区总工会主席路玉萍，区总工会领导班子成员和各部室负责同志，各街道办事处工会工作分管领导，各街道总工会及区总工会直管工会负责同志参加会议。

　　各项工作取得新进展新成效

　　会上，与会领导为2022年度南山区工会工作综合奖一等奖、南山区基层组织建设工作一等奖、南山区劳动领域维护政治安全和劳资纠纷预防化解工作一等奖、南山区产业工人队伍建设改革工作一等奖、南山区职工服务阵地建设工作一等奖、南山区智慧工会平台推广应用工作一等奖、南山区工会经费审查规范化建设工作一等奖、南山区工会工作创新奖获得者颁奖。各街道总工会主席、区教育工会主席、区卫健工联会主席，依次重点围绕2023年下半年工作计划进行发言。区总工会分管领导依次部署2023年下半年主要工作任务及要点。

　　今年以来，南山区总工会围绕中心工作，聚焦推动高质量发展，各项工作取得新进展、新成效。其中，“聚力核心需求，画好‘五幅创新画’，全力提升职工思想政治引领‘五个力’”荣获2022年度广东省工会工作创新奖二等奖，“创建‘五化五力’促‘五率’模式，探索先行示范工会建设‘南山路径’”获得2022年度深圳市工会工作创新奖提名奖，南山区总工会代表深圳市参加2022年广东省集体协商竞赛荣获三等奖；同时，在2022年区属绩效考核中，区总工会在全区49家被评估单位中排名第六，在全区B、C两类单位中排名第二，获评优秀等次，为区总工会历史上最好成绩。

　　力争成为先行示范工会标杆

　　今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是南山区高质量发展的关键之年。区总工会围绕推动高质量发展，聚焦职工思想政治引领、产业工人队伍建设改革、工联会综合改革、基层治理改革，打造桥梁纽带作用突出的先行示范工会标杆。

　　今年以来，南山区总工会以立体宣教带领广大职工紧跟党走，以先进文化引导广大职工凝心聚力，以先模示范激励广大职工奋发建功，不断提高政治站位，职工思想政治引领见行见效。通过模式创新深化工联会综合改革，赛训结合深化产业工人队伍建设改革，制度迭代深化社会化工会工作者改革，不断丰富创新举措，多项改革攻坚任务走深走实。

　　上半年累计开展职工素质培训153场，培训职工6120人次，为推进全区产业工人队伍建设贡献工会力量。面向基层选树先进典型，今年全区各级五一劳动奖和工人先锋号获奖数量为历年之最。出台《南山区社会化工会工作者管理办法（试行）》，进一步加快推进全区社会化工会工作者队伍社会化、专业化进程。

　　今年以来，南山区总工会不断强化维权维稳，劳动领域政治安全有力保障，劳资纠纷调处模式持续优化，普法宣传教育力度不断提升，坚决维护劳动领域政治安全。不断升级服务体系，职工服务阵地网络体系建设提质扩面，职工服务项目品牌化运营再添新彩，职工互助保障工作扎实推进，工会服务品牌深入人心。上半年调解案件3046件，深化“工会+人资+法院”工作模式，有效发挥全市首个劳动争议联合调解工作室作用。推动区级职工服务中心在南山智造（红花岭基地）落地。扩大南山工会“大食堂”“大舞台”“大操场”“大讲堂”“大书苑”“大智荟”六大品牌辐射范围，今年以来开展活动近百场次，覆盖职工近10万人次。

　　齐抓并进高标准完成年底任务

　　会议指出，今年，“县级工会加强年”专项工作在全国工会系统全面铺开。市总工会又提出探索全面加强以感知力、响应力、影响力、凝聚力“四力”为核心的中国式现代化工会组织能力体系建设。

　　各单位要紧盯考核目标，认真梳理考核工作、理清思路、统筹兼顾、齐抓并进，结合辖区情况，找准方式方法，下大力气确保100%完成任务指标，高标准完成年底任务，力争考核进入全市前列。

　　会议要求，全区各级工会组织要找准工会工作的切入点、结合点、着力点，紧紧围绕区委中心工作，赋能广大职工建功立业，把推动高质量发展的要求贯彻到工会工作的全过程，一域增光为全局添彩。一要高质量做好政治引领工作，开展职工群众喜闻乐见的劳模工匠宣讲活动，在职工聚集的园区打造有特色、有亮点、有活力的职工思想政治引领示范点，落实“强基工程”工作，力争更多优质企业工会被评定为三星级以上工会。二要高质量做好素质提升工作，广泛深入举办劳动竞赛，开展职工素质提升培训，完成全区100家劳模和工匠人才创新工作室创建工作。三要高质量做好评先推优工作，在“十大创新工匠”和“十大优秀青工”评选活动中向高精尖创新人才和高新技术企业倾斜，向属于南山“14+7”产业集群的制造业企业倾斜，向新就业形态、农民工等重点群体倾斜，努力发掘新企业、新面孔。

　　会议指出，南山是经济大区、科技强区、创新高地，数百万职工在这里安居乐业，服务好职工就是服务好南山群众。作为党领导的群团组织，全区各级工会组织要牢固树立以职工为中心的发展理念，围绕增强政治性、先进性、群众性这条主线，落实“县级工会加强年”专项工作要求，创造性地谋划和推动服务工作，为广大职工群众创造更具幸福感、获得感的干事创业“南山沃土”。一要强化工会品牌建设，结合辖区内职工的需求、职工群体的特点，建立与职工需求相匹配的品牌活动，设立自有品牌、特色品牌，不断提升工会组织在广大职工群众中的影响力。二要强化服务阵地建设，新建并用好职工书屋、社区（园区、楼宇、行业）职工服务站、户外劳动者工会驿站（暖蜂驿站）等职工服务阵地，让辖区职工享受到系统性、专业化的工会服务。三要强化职工文化建设，举办深圳职工“三大节”中的“魅力语言秀”系列活动等，加强“区—街道—社区”三级联动，推选高品质活动项目。

　　会议要求，全区各级工会要深入践行总体国家安全观，勇于担当、主动作为，全面落实“五个坚决”要求，通过解决职工群众实际问题，筑牢全区劳动领域政治安全防线，凝聚共建、共治、共享的强大合力，维护社会稳定，赋能基层社会治理。一要着力强化劳资沟通，配合做好“无讼”园区示范点建设。二要及时响应职工诉求，解其困济其难，送上技能培训、文体活动、心理服务等各类各式贴合需求的服务项目。三要妥善做好信访维稳，狠抓责任落实，妥善化解风险隐患。