关于区政协第20170139号提案的答复

张燕林、谢慧平、马建君委员：

　　首先，非常感谢各位委员对南山高技能人才队伍建设工作的关心和关注，南山是人才大区、科技强区，和高层次人才工作相比，高技能人才队伍建设应该说存在着一定的短板和不足，我局也将在这方面加大力度，出台更多的扶持政策，支持和帮助技能人才在南山提升和发展。

　　接到区委（区政府）督查室转来的关于“如何提升工业4.0下的高技能人才培训教育与工匠精神”政协委员提案后，我局高度重视，认真进行了梳理，该提案中的内容涉及教育部门和人力资源部门，现将我局在高技能人才培育教育和弘扬工匠精神方面的工作情况回复如下：

　　一、为高技能人才搭建展示平台

　　近年来，我局多次举办职业技能竞赛，竞赛的项目包括工业设计、动画设计、叉车、电工、电焊等等，共计千余名技能人才参与到竞赛活动中，百余名选手通过竞赛取得相应的职业资格证书并受到表彰奖励。2017年，我局将进一步提升职业技能竞赛的品质和规格，以“匠聚南山，造就未来”为主题，通过技术技能类竞赛、岗位练兵类竞赛和展演展示，充分体现精益求精的品质精神、用户至上的服务精神、追求卓越的创造精神等工匠精神核心内涵。在竞赛项目的选择上，既涵盖了参与度较为广泛的传统技能类项目，例如叉车、供应链管理、形象设计等，又包含了机关单位工作人员岗位练兵，以及工业机器人、无人机、3D打印等科技创新类项目，同时进一步提升技能竞赛的奖励标准，增强赛事吸引力，通过不同形式为不同领域的技能人才搭建展示舞台，着力打造南山职业技能竞赛品牌。

　　二、为高技能人才培训载体提供支持

　　根据《深圳市高技能人才创新培养计划重点项目实施方

　　案》，市人社局每年会评选高技能人才培训基地、技师工作站和技能大师工作室重点建设项目，并资助10至50万的项目经费。今年，为了进一步加强对高技能人才培训载体的支持力度，我局在“区自主创新产业专项资金人才分项资金”中增加了相关内容，对被市里评选为重点建设项目的南山区高技能人才培训载体给予50%的配套奖励，支持南山区高技能人才培训载体建设发展。

　　三、为企业和个人参加技能培训提供资助

　　近年来，根据省市职业技能培训补贴相关政策，我局认真做好企业和个人各类培训补贴的受理工作，2016年以来，受理企业岗前培训补贴近两万人次，核发补贴金额300余万元；受理个人培训补贴2000余人次，核发补贴金额400余万元，切实为企业开展培训和个人参加技能培训提供了经费支持。下一步，我局还将对先进制造业企业中在操作领域有特别本领的高技能人才，给予每人每年2万元生活补贴，最长资助期为5年，为在高技能人才在南山区工作生活给予资助。

　　以上就是我局关于高技能人才队伍建设方面的相关情况，不足之处还望各位委员批评指正。

　　南山区人力资源局

　　2017年5月12日