2021年，南山区坚持“办民生要贴民心”“开门办民生”原则，广泛征求“两代表一委员”、辖区居民群众、全区各级各部门意见建议。在南山区七届人大八次会议上，全体人大代表票选出最终实施的项目20项，依然是着眼广大群众呼吁强烈、亟需解决的教育、医疗、公共服务、城市建设等方面的民生实事，着力增强社区居民的获得感、幸福感。

• 第一季度

  1.积极贯彻落实国家、省、市各项培训政策，通过各种渠道加强政策宣传，扩大政策惠及面，积极开展职业技能培训。2021年一季度，组织辖区企业开展各类职业技能培训，审核发放培训补贴1.5亿元，惠及企业7498家，员工26.73万人次。

  2.新增就业人数2065人，城镇居民登记失业率按控制在3%以内，零就业家庭动态归零。

  3.确认了南山公共就业服务平台（招聘系统）项目的招聘端、用人单位和求职者的用户需求，并完成了PC端和移动端的原型图设计，已进入数据库设计及相关开发工作。公益课堂已引进餐饮类企业观海酒家1家，已增餐饮课程20个，已服务500余人次普工。

• 第二季度

  1.积极贯彻落实国家、省、市各项培训政策，通过各种渠道加强政策宣传，扩大政策惠及面，积极开展政策性职业技能培训。2021年二季度，组织辖区企业开展各类职业技能培训，审核发放培训补贴4009.60万元，惠及企业3238家，员工8.02万人次。紧密结合我区产业发展特点制定重点群体公益性培训方案,下一步将按计划组织实施。

  2.新增就业人数4371人，城镇居民登记失业率按控制在3%以内，零就业家庭动态归零。

• 第三季度

  1.第三季度，组织辖区企业开展各类职业技能培训，审核并发放培训补贴4291.22万元元，惠及企业2030家，员工6.09万人次。

  2.新增就业岗位14923个，城镇居民登记失业率控制在3%以内，零就业家庭动态归零。

  3.线上结合非在编人员、社区事务助理等热点招考进行宣传推广，新增顺丰、京东等70多家区内重点企业进驻平台。根据对口帮扶安排，新增龙胜、资源劳动力就业平台，线下集合精量电子、华润万象等十多家区内重点企业，参加龙胜、资源的招聘会。公益培训平台方面，积极寻找企业资源，与国泰安、伍壹叁教育、中国平安等企业进行合作洽谈，引进国泰安、伍壹叁教育两家企业，新增培训课程37个，在线学习达800多人次。

• 第四季度

  1.全年组织辖区企业开展各类职业技能培训，审核并发放培训补贴1.35亿元，惠及企业6134家，员工20.29万人次。

  2.新增就业岗位3100个，城镇居民登记失业率控制在3%以内，零就业家庭动态归零。全年度共新增就业人数24459人。

  3.已根据使用情况，进行系统优化升级。针对对口帮扶地区资源、龙胜招聘会开设线上专题，赴桂林参加两场现场招聘会，京东、盒马、傻大姐等40家企业参加招聘，收到求职意向约400份。公益培训方面，新增培训课程103个，为3000人提供服务。