“技”往开来 “能”行天下 2023年南山区职业技能竞赛开赛

　　“匠心筑梦，智汇南山。”从12月2日开始，南山进入2023年职业技能竞赛季，8大项目陆续开赛。

　　竞赛包括4个市级二类（区级一类）和4个区级二类。市级二类竞赛项目有虚拟现实工程技术、物联网安装调试员、集成电路工程技术、工业机器人系统操作员。区级二类竞赛项目有动画制作员、养老护理员、中式面点（广式点心制作）、美容师。市级二类竞赛最高奖励15000元，区级二类竞赛最高奖励8000元。

　　南山区职业技能竞赛由南山区人力资源局、南山区总工会主办。竞赛支持产业链“链主”企业或生态主导型企业，联合行业协会、职业（技工）院校共同作为承办单位。鼓励社区、商圈等根据民生、产业需求办赛。鼓励企业一线“技术大咖”做评委。

　　“今年的南山职业技能竞赛，从项目上看，有‘顶天’到最前沿的科技创新，有‘入地’到最烟火的居民消费。”南山区人力资源局相关负责人表示，项目聚焦以赛促教、以赛兴产、以赛旺商，旨在为南山培育引进具有“工匠精神+创新精神”的新技能人才队伍。

　　12月2日，历经培训、初赛、决赛，动画制作员职业技能竞赛进入决赛。据承办单位深圳市数字经济产业促进会透露，初赛共收到了来自动画、游戏、影视广告等行业及相关院校共92份报名资料以及76份初赛作品，经裁判组专家的联合评审，最终30名优秀选手进入决赛。

　　决赛要求选手以“南山工匠”为主题，为现代化生产线工人“小山”创作一个IP形象。经过3个小时的认真创作，选手们都提交了满意的作品。竞赛以决赛成绩进行排名，由著名动画导演徐志坚组成的裁判组从文化内涵、美术创意、设计规范等方面对选手的作品进行了评审。

　　赛后根据排名将颁发一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优胜奖3名，由竞赛组委会颁发荣誉证书。其中，竞赛综合成绩前6名且初赛和决赛成绩均合格的参赛选手颁发“深圳市南山区技术能手”证书。除了各项荣誉，选手最高还可以获得8000元奖金（税前）。竞赛结果复核后将予近期公布。

　　12月2日当天，南山区职业技能竞赛还进行虚拟现实工程技术、物联网安装调试员、养老护理员、美容师4个项目的初赛。

　　技能人才是助力南山高质量发展的有力支撑。目前，南山区技能人才已突破43万，占全区从业人员比重的3成多。近1成的技能人才参与发明专利，创新性较强。近8成人员分布在服务业与工业，工作经验整体较丰富。对于技能人才的培养，南山区的做法主要有：

　　——聚焦“体系、激励”，不断优化技能人才成长生态链。实施“引、留、育、评”四措共举，出台技能培训、技能竞赛、技能人才评价、基地建设、企业新型学徒制培养、工匠评选等“N”个配套工作方案和具体工作措施。推出“荣誉+资金”奖补措施。

　　——聚焦“载体、内容”，不断织密技能人才提升充电网。高标准建设一批高技能人才培训基地、技能大师工作室等培养载体。多措并举不断丰富技能培训内容等。

　　——聚焦“交流、合作”，不断扩大技能人才培育朋友圈。一是促进校企联合协作助力技能人才培育。二是发挥龙头企业引领推进人才自主评价。三是建立健全技能竞赛体系提升职业素养。通过举办各类职业技能竞赛，联动政府、协会、学校、企业、技能人才凝心聚力，促进辖区技能人才队伍素质提升和壮大。2021年，组织南山工匠在广东省第二届职业技能竞赛中取得1金2银1铜1优胜奖的成绩，金牌数和奖牌数均为全市各区第一。2022年高规格举办市级一类“工匠之星”职业技能竞赛，利用辖区区块链产业优势，发挥政校企行融合作用，联合深职院、市区块链协会，以及腾讯、微众银行等区块链龙头企业，创新赛展结合新模式，举办区块链主题展会、论坛及交流会。

　　——聚焦“平台、就业”，不断拓展技能人才帮扶服务面。积极对接对口帮扶地区市场用工需求，定向开展针对性技能培训。

　　技能南山，良匠集群。悠然南山，技能最美。