中共深圳市南山区信访局党组关于巡察整改进展情况的通报

　　根据区委统一部署，2025年11月14日至2026年1月16日，区委第一巡察组对中共深圳市南山区信访局党组（以下简称“局党组”）开展了巡察。2026年3月9日，区委第一巡察组向局党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、党组履行巡察整改主体责任情况

　　局党组坚决扛起巡察整改主体责任，把抓好巡察反馈问题整改作为深刻领悟“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体实践，深刻把握巡察整改的政治性、严肃性、紧迫性，以最坚决的态度、最务实的作风推动各项工作走深走实。

　　（一）提高政治站位，统一思想行动。局党组坚持把巡察整改作为重大的政治任务，第一时间召开党组（扩大）会，学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述，原文传达巡察反馈意见，先后多次召开专题会议研究部署整改工作，并与树立和践行正确政绩观学习教育一体推进、深度融合，为高标准高质量推进各项整改工作筑牢坚实思想根基。

　　（二）健全组织体系，压实整改责任。第一时间成立巡察整改工作领导小组，由党组书记任组长，班子成员任副组长，各科室负责人为成员，领导小组下设局办公室，构建起“党组牵头抓总、书记靠前指挥、班子分工负责、科室具体落实”的整改责任闭环，确保整改责任到岗到人、不留空白。

　　（三）深刻检视剖析，凝聚整改共识。紧扣巡察反馈问题，高质量召开巡察整改专题民主生活会，班子成员严格落实“三个摆进去”要求，严肃开展批评和自我批评，深刻剖析问题根源，以刀刃向内的自我革命精神统一整改思想、凝聚整改共识、汇聚工作合力。

　　（四）细化整改台账，狠抓推进落实。对照巡察反馈问题和意见建议，逐项逐条梳理研判、对账认领，研究制定整改落实工作方案，细化形成问题清单、任务清单、责任清单，逐一明确整改措施、责任领导、责任科室和完成时限，确保整改任务不悬空、整改要求不打折。

　　二、巡察整改任务落实情况

　　（一）关于贯彻落实上级决策部署，信访工作质效方面

　　1.政治理论学习。严格落实“第一议题”制度，完善学习计划，及时传达学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，组织人员轮流交流发言，确保重点内容应学尽学、学有所获。

　　2.信访高质量发展推进成效。一是开展信访案件抽查评查工作，强化信访事项督办问效，对重点信访事项提级领导包案，确保群众合理诉求及时就地解决。二是组织街道到兄弟区学习交流，并指导各街道制定相关的处置工作流程图，推动相关职能部门分别牵头成立专项工作专班，统筹攻坚信访矛盾。三是统筹组织相关职能部门到上级参加网信业务专题轮训4次，切实提升基层信访业务规范化办理能力。

　　3.信访工作法治化。一是结合党员“双报到”工作，组织党员干部深入挂点社区开展信访法规宣传，引导群众树立依法信访、理性维权的观念。二是印发并指导各街道聚焦信访矛盾高发区域发放信访宣传海报、手册共1200份，打通信访普法“最后一公里”。三是确保区人民来访接待厅显示屏工作时段亮屏率100%，循环播放相关宣传内容，让来访群众知悉信访流程、权利边界和行为规范。四是加强与公安部门联动配合，对相关违法违规、扰乱正常信访秩序的涉访人员依法处置，切实维护规范有序的信访环境。

　　4.信访源头治理能力。一是持续加强“弱信号”捕捉工作和预警排查能力，明确风险提醒等级及处置要求，积极收集访前平台潜在的信访风险案件信息，并督促相关责任单位靠前处置。二是及时召开南山区信访工作联席全体会议，会同成员单位专题研究部署信访工作。三是结合机构职能调整实际，修订完善联席会议相关管理制度，对照最新政策要求更新制度依据条文，动态调整成员单位。

　　5.意识形态工作责任制。一是制定2026年理论学习中心组学习计划，明确学习频次、学习形式和研讨要求，切实扛起意识形态工作政治责任。二是召开意识形态工作专题培训会，组织全体工作人员学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，逐步完善内部意识形态工作机制。

　　（二）关于抓全面从严治党，重点领域方面

　　1.党风廉政建设主体责任。修订完善相关管理制度，及时调整局党风廉政建设领导小组成员，明晰责任划分、履职标准与廉政谈话情形，并明确专人负责相关会议记录，确保各项要素齐全规范。2026年以来领导班子对党员干部围绕财务管理、人事任免、业务调整等工作进行谈话，及时了解干部思想动态。

　　2.中央八项规定精神。一是修订完善相关工作制度，严格执行相关事项的事前填报、分级审批制度。二是组织全体人员集中学习相关管理制度，严格落实审批流程、严控相关标准范围，明确纪律要求。三是开展提醒谈话，加强年假审核把关，并指定专人负责做好提醒谈话、统计和归档工作，防止提醒谈话流于形式、浮于表面。

　　3.制度建设。一是全面梳理现存制度，详实登记制度名称、制定时间、上会审议情况、现行状态及存档情况。二是严格按照起草修订、广泛征求意见、合法性审核、党组会议审议等规范流程，经局党组会审议通过后，形成制度汇编，累计废止制度25项、修订制度1项、重新起草建立38项。

　　4.项目采购和合同管理。一是修订完善相关管理制度，明确合同签订流程、审核注意事项，从源头防范合同法律风险。二是组织全体人员学习合同签订、纠纷处置等相关注意事项，并对相关负责合同审核人员开展提醒谈话，点明合同草拟、审核环节存在的短板漏洞，压实岗位监管责任。

　　5.财务管理。一是修订完善相关管理制度，规定每年至少组织一次资产清查盘点核对，确保固定资产账账、账实、账卡相符。二是组织开展相关专题培训，切实强化全员资产管理责任意识。三是明确固定资产管理员，加强业务学习，夯实资产管理责任。

　　（三）关于发挥党组核心作用，基层党建工作方面

　　1.党组议事决策。一是修订完善相关管理制度，并明确“三重一大”事项议事范围，确保党组决策合规高效、有据可依。二是完善会议记录、纪要相关要求，指定专人负责会议记录与纪要编发工作，配置专用记录本，确保相关会议记录规范完整、全程留痕。

　　2.“三会一课”制度执行。一是修订完善相关管理制度，细化党内组织生活开展标准、学习频次、活动流程及落实规范。二是严格执行“双人审核”机制，对台账内容逐项审核把关，确保党建工作台账要素完整齐全、记录详实准确、格式规范统一。三是派员到区委组织部跟班学习，确保各类台账、会议记录标准化、规范化留存。

　　3.选人用人工作。一是完成内部人员轮岗，根据工作需要和干部特点，已将相关人员调整到对应的岗位任职。二是强化干部培养，安排人事主管和干部参加“人事岗位大练兵”，安排年轻干部参加“高效能社会治理专项攻坚工作室”，并结合干部历练成效与工作实际，配齐配强科室领导岗位。三是从严抓实党组会议记录和干部任前备案管理，严格执行党组会议记录有关制度，制定干部任前备案标准化材料清单，明确责任人和时限等。四是建立“双人复核”机制，所有考察材料、会议记录等重要文书均实行经办人首办、办公室主任审核把关的流程，严防内容错漏。

　　4.干部因私出国（境）把关审批。一是修订完善相关管理制度，严格执行有关事项事前填报、分级审批的制度要求，督促申请人员如实填报申请信息。二是组织开展相关专题培训，宣讲出入境管理政策，并通过正反典型案例，督促引导全体人员遵守出入境相关制度规定。三是建立保管台账，明确由专人管理，规范权限调整、领还登记和日常检查。

　　5.党费收缴管理。一是明确专人负责党费日常收缴管理工作，做到收缴及时、账目清晰、账实相符，确保党费管理规范、公开、透明。二是安排专人将党费收缴明细及收款收据整理归档，修订完善相关管理制度中的党费档案借阅审批流程。

　　6.保密工作责任落实。一是修订完善相关管理制度，设立区信访局保密工作领导小组，全面压实保密工作责任。二是定期研究部署保密工作，组织开展相关专题培训，以案开展警示教育，切实增强全体人员的保密意识和风险防范能力。三是加强保密室管理，规范人员进出登记，确保记录完整可查。

　　（四）关于巡察审计整改实效，突出问题方面

　　相关制度落实。一是修订完善相关管理制度，严格执行相关事宜的事前填报、分级审批制度，督促申请人员如实填报事宜缘由。二是组织开展相关专题培训，围绕薄弱的环节在作重点提醒，减少违规问题的发生。

　　三、下一步工作打算

　　局党组将持续扛牢巡察整改政治责任，坚持标准不降、力度不减、劲头不松，以钉钉子精神抓好后续整改工作：

　　（一）强化政治担当，压紧压实整改责任。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，严格落实整改责任体系，巩固整改成效防止问题反弹。

　　（二）聚焦主责主业，深化整改成果运用。坚持把巡察整改与信访工作深度融合，以整改为抓手，加大信访积案攻坚等集中治理工作，推动存量信访事项“事心双解”。

　　（三）坚持标本兼治，健全长效工作机制。把“当下改”与“长久立”结合起来，实现“解决一个问题、完善一套制度、治理一个领域”的效果。

　　（四）锤炼过硬作风，践行为民服务宗旨。严格落实“四下基层”工作要求，推动党员干部主动下沉社区、企业、项目一线接访、下访、约访，面对面倾听群众诉求，用心用情解决群众急难愁盼问题。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。公开期限：2026年8月8日至8月29日。

　　联系电话：0755-88167515；邮政信箱：深圳市南山区信访局，邮政编码：518054；电子邮箱：xfb@szns.gov.cn。

　　中共深圳市南山区信访局党组

　　2026年8月7日