南山区2024年度企业实行特殊工时制度审批岗位名录（含岗位说明）

时间：2025-02-28来源：南山区人力资源局

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序号	工时类别	岗位名称	岗位说明
1	不定时	高级管理人员	对企业经营管理负有决策、指挥等领导职责（包括公司董事长、总经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员），工作时间不固定，无法按标准工作时间衡量。
2	不定时	管理人员（月平均工资高于本市上年度职工月平均工资三倍以上）	从事管理岗位，月平均工资高于本市上年度职工月平均工资三倍以上，且劳动者可以自主安排工作和休息时间。
3	不定时	研发人员（月平均工资高于本市上年度职工月平均工资三倍以上）	从事研发岗位，月平均工资高于本市上年度职工月平均工资三倍以上，且劳动者可以自主安排工作和休息时间。
4	不定时	长途运输司机	从事市际、省际等长途运输工作，无法执行标准工时，需要机动作业。
5	不定时	港口司机	从事港区内车辆驾驶工作，受码头泊位、天气、货物到港时间等影响，无法执行标准工时，需要机动作业。
6	不定时	叉车司机	从事仓库叉车驾驶工作，根据客户提货时间，需要机动作业，薪资以完成装卸货订单量来确定。
7	不定时	装卸工	从事外勤装卸和理货工作，需要机动作业，薪资根据工作量来考核。
8	不定时	外勤技术支持	从事外勤技术支持工作，需要根据客户需求上门提供技术支持服务，需要机动作业，无法执行标准工时，薪资根据任务完成情况来确定。
9	不定时	外勤保险公估人员	从事保险公估业务，应对各类突发或紧急的保险理赔需求，执行现场查勘、公估理算、责任认定及核损谈判等任务，工作时间与案件发生时间关联性强，机动作业，薪资根据案件提成来确定。
10	不定时	外勤采购人员	从事外出采购原料、辅料和备品备件工作，根据生产进度需要经常出差，无法执行标准工时，需机动作业，薪资根据采购计划完成情况确定。
11	不定时	外勤销售人员	负责调查了解市场信息，分析、预测、开发市场，寻找潜在客户，进行客户洽谈、产品介绍等工作，工作时间不固定，无法按标准工作时间衡量，薪资根据销售提成来确定。
12	不定时	外勤设备维修	从事外勤设备维修工作，需要根据客户需求上门维修，需要机动作业，无法执行标准工时，薪资根据订单完成量来确定。
13	综合计算工时	机场地勤一线岗位	从事机场货运车辆驾驶、理货、装卸等工作，需要根据机场航班到达或起飞时间集中工作和集中休息，为航班货物提供装卸理货、进出仓手续办理等服务，无法执行标准工时。
14	综合计算工时	制造业生产一线岗位	从事制造业生产一线工作，生产任务显著不均衡，需要安排集中工作、集中休息。
15	综合计算工时	能源勘探开发一线岗位	从事石油开采作业一线工作，在远离陆地的海油生产平台，需搭乘直升机或倒班船进行人员交接，石油生产作业不可中断，需要安排集中工作、集中休息。

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