中共深圳市南山区粤海街道工作委员会关于巡察整改进展情况的通报

　　根据区委统一部署，2023年3月13日至2023年5月26日，区委第三巡察组对南山区粤海街道后海社区党委、蔚蓝海岸社区党委、高新区社区党委、深圳大学社区党委、滨海社区党委、科技园社区党委、名海社区党委、粤桂社区党委、海珠社区党委、麻岭社区党委开展常规巡察，并对后海股份公司党支部开展延伸巡察。2023年10月13日，区委第三巡察组向街道党工委和被巡察党组织反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、党组织履行巡察整改主体责任情况

　　各被巡察党组织高度重视区委巡察工作，对巡察组反馈的问题诚恳接受，照单全收，及时传达反馈意见，认真谋划整改措施，坚决履行整改责任，找准偏差，真抓实改，不折不扣完成好巡察整改任务。

　　（一）加强组织领导

　　街道党工委加强对各被巡察党组织整改工作的统筹协调和督促检查，成立粤海街道八届区委第四轮常规巡察整改工作领导小组，党工委书记任组长，领导班子其他成员、各科室负责人、被巡察社区党委书记和被巡察股份公司党支部书记为成员。领导小组办公室设在党政综合办公室综合行政组，负责巡察整改综合协调和督办落实等工作。

　　（二）制定整改方案

　　巡察组反馈意见后，街道党工委按照巡察要求，制定《粤海街道党工委关于落实八届区委第四轮常规巡察反馈意见的整改方案》，建立问题清单、任务清单、责任清单，明确责任人、整改措施和时限，精准、科学、合理谋划整改工作。各被巡察党组织将巡察整改工作列入重要议事日程，严格按照整改方案担起整改责任、落实整改工作。

　　（三）深刻剖析检查

　　在街道党工委统筹指导下，被巡察社区党委和股份公司党组织于2023年12月陆续召开巡察整改专题组织生活会，各党组织负责人聚焦巡察反馈意见，主动认领、主动查摆，深刻剖析、深挖根源，开展批评和自我批评，有针对性地提出努力方向和整改措施，进一步压实了巡察整改主体责任，达到了凝聚共识、增进团结、共同提升的目的。

　　被巡察社区党委书记和股份公司党支部书记坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，针对整改任务清单逐项把关，督促其他班子成员履行分管范围内整改职责，并带头领办重点难点问题。

　　二、巡察整改任务落实情况

　　（一）后海社区党委及后海股份公司党支部

　　1.关于贯彻落实党的方针政策和上级决策部署方面

　　（1）加强政治理论学习

　　一是严格落实“第一议题”学习制度。组织“第一议题”学习制度培训，做好第一议题学习计划表，每季度对支部台账进行抽查，要求各支部每月自查台账，形成长期坚持的工作机制。经整改，社区已明确学习内容及范围，进一步强化了党员思想学习教育。

　　二是提高学习全面性。社区党委已开展学习习近平总书记关于社区工作和基层治理的重要论述内容，在社区党委会议上对未学的进行补学。经整改，社区坚持用习近平总书记关于社区工作和基层治理的重要论述凝心铸魂、强基固本，研究新情况，解决新问题，高标准推动党建引领基层治理。

　　（2）督促指导业委会换届工作

　　社区党委与相关小区党支部沟通，动员支部党员向业主居民积极宣传参与业委会换届。社区物业管理指导委员会召开推进会，发动网格员、楼栋长、热心业主、退役军人等群体，积极向居民宣传业委会换届工作。

　　（3）防范化解安全隐患

　　一是严格电动自行车管理。每月召开电动车安全工作会议，扎实开展安全生产日常巡查、消防安全夜查行动，重点整治堵塞生命通道、电动自行车违停违充等问题，定期开展“僵尸电动车”集中清理行动。深入推进交通安全教育宣传工作，充分运用各类平台，转发、推送电动车安全宣传视频、推文一百余频次，切实提高居民安全防范意识。现辖区电动车乱停放、“飞线充电”等现象明显减少。

　　二是加强后海股份公司安全生产日常巡查。后海股份公司加大安全生产日常巡查力度，加强消防安全教育宣传，切实落实安全生产工作责任制。在后海村开展三防综合应急演练，演练成果得到了上级部门的认可。召开党支部及“四会”联合扩大会议，针对安全生产做得不足的方面进行了重点研究，提升了工作人员和村民业主的安全生产防范意识。

　　（4）加强市容环境卫生管理

　　组织市容环境综合提升部署会，对标对表查找存在问题，明确社区主体责任，落实网格化管理。成立环境卫生检查小组，常态化进行巡查，发现问题立即整改。2023年5月至12月，社区共开展市容环境专项整治130余次，出动人数达650人次，开展30余次环境清洁志愿服务活动。社区与街道执法队形成联动工作机制，合力开展电单车乱停放、衣物乱挂晒、杂物乱堆放、超门店经营等动态难点清除与管理。经整改，后海村市容环境问题有明显改善。

　　（5）充分发挥后海股份公司中党的领导作用

　　一是强化党支部政治功能。后海股份公司党支部常态化召开支部委员会会议，会上对公司“四会”研究表决的重大事项进行提前讨论并且表决，充分发挥党组织的领导作用。接受巡察以来，后海股份公司党支部严格遵循重大事项会议决策流程，研究重大事项前提前征求党组织的意见，召开党支部会议研究讨论。

　　二是发挥股份公司监事会作用。2021年至今，后海股份公司严格按照公司章程规定，至少每半年召开一次监事会。公司监事会2023年召开多次监事会会议，对后海股份公司董事会研究表决的重大事项进行有效监督，充分发挥了监事会的监督作用。

　　三是发挥集体资产委员会作用。计划待下一届换届选举完成后，将集体资产委员会规则写进章程，并实现集体资产委员会成员名额完整。股份公司换届选举事宜，正持续与上级部门保持沟通。

　　2.关于解决群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈问题方面

　　（6）压实全面从严治党主体责任

　　一是规范开展社区党委谈话提醒。社区纪委书记对新入职工作人员进行谈心谈话，要求充分认识到可能面临的廉洁风险。社区纪委班子召开工作会议，共同学习《谈话提醒工作指引》。通过政策学习，社区进一步强化了谈话提醒工作制度落实。

　　二是规范开展股份公司党支部警示教育。后海股份公司党支部召开党员大会，开展党员警示教育。会上，支部书记带领全体党员学习党规党纪，纪检委员传达深圳市纪委监委公开通报4起违反中央八项规定及其实施细则精神典型问题。在召开巡察专题组织生活会时，强调开展党风廉政建设工作的重要性，支委委员之间对此项工作进行批评和互相批评，切实提高新老党员的思想政治站位。后海股份公司每年召开党员党风廉政建设的主题教育课程及相关活动，营造党支部清风氛围，提升党员政治素养。

　　（7）规范实施民生微实事项目

　　一是加强民微项目对特殊群体的帮扶。结合辖区历史地理特点、居民群体特征、服务空间特色三大要素，开展走访调研，精准描绘社区“画像”，将社区定位为“老旧住宅型”，在此基础上有侧重地精准实施民微项目。社区党委在2023年民生微实事项目中，开展暑期夏令营活动，对外来务工家庭子女进行帮扶，受益人数约510人次。党群服务中心已成立特殊群体关爱小组，定期开展走访活动，掌握特殊群体需求，及时解决特殊群体生活困难。

　　二是规范合同约定预付款比例。社区加强相关规章制度学习，严格规范开展民微工作。2024年4月，街道纪工委对10名社区党委书记逐个开展了提醒谈话，督促要认真组织学习深财购〔2021〕31号文件精神、严格按照新修订的街道内控制度规定支付预付款，提高民微项目质效，避免廉政风险。

　　三是加快推进民微项目。社区严格遵循民微项目短、平、快的要求，及时敦促项目方落实活动执行和相关评估资料整理，让民生微实事持续走在为居民服务的路上。

　　四是规范劳务费支付。社区加强对项目方的经费监管，要求严格按照财务规定进行支付。

　　五是规范民微项目后续管理使用。社区将核酸采集移动工作站设置为暖心驿站，供环卫工、外卖骑手等新业态户外工作人群使用。今后将更加充分发挥固定资产使用价值，结合社区实际开展便民服务，提高外来务工人员归属感。

　　（8）严格审核内部采购

　　社区加强对供应商资质审核，定期通过国家企业信息信用系统等信息平台查询供应商企业经营情况，严格审核供应商资质有关资料。如发现问题，及时停止向经营异常公司进行采购。

　　（9）健全完善、严格执行后海股份公司内控机制

　　一是制定经济合同管理制度和档案管理制度。目前，后海股份公司已经制定并严格实行档案管理制度。另外，公司正在加快制定经济合同管理制度，目前严格按照财务报销流程、经营班子议事流程、工作审批表等制度作为经济合同签订的依据。

　　二是注销被吊销的4家全额投资公司。收到上级单位提示有与股份公司相关企业未及时办理注销后，后海股份公司立即推动公司注销流程，目前已全部注销完成。

　　三是规范公司利益分配。后海股份公司根据相关规定和工作需要召开股东代表大会和股东大会，确保日常经营事务特别是需要重点研究表决的重大事项对股东代表和股东公开透明，接受股东代表大会和股东大会的充分监督。

　　四是规范财务支出。后海股份公司目前按照上级财务指示严格遵循上级相关规定及后海股份公司财务管理制度，规范财务支出行为。公司将不定期接受上级指示邀请会计师事务所专业工作人员对公司的财务支出状况进行监督检查。

　　3.关于基层党组织建设和队伍管理方面

　　（10）强化党建工作

　　一是严格管理党员党籍。社区党委和支部加强管理，对与党组织失去联系6个月以上、通过各种方式查找仍然没有取得联系的党员，及时予以停止党籍处理。停止党籍2年后确实无法取得联系的，按照自行脱党予以除名。

　　二是强化发展党员工作。安排网格员入户排查和宣传，挖掘适合且有意愿入党的人员。后续将加大力度挖掘辖区有入党意愿的企业员工，如有合适人选将积极进行发展。

　　三是规范组织生活。2023年12月8日，后海股份公司党支部开展巡察专题组织生活会，会上支部对区委巡察反馈问题进行一一对照检查并要求落实整改方案，要求支部严格规范主题党日活动，丰富党建形式。今后，社区将进一步规范党内组织生活，加大会前准备情况的督导检查力度，做到组织学习到位、检视问题到位。

　　四是规范社区党委会议记录。社区完善党委会议记录签到情况，并安排党务记录人员每次现场参会做好签到和记录会议内容，确保会议流程规范。经整改，社区党务工作规范化得到进一步提升。

　　（二）蔚蓝海岸社区党委

　　1.关于贯彻落实党的方针政策和上级决策部署方面

　　（1）加强政治理论学习

　　一是完善“第一议题”学习制度。召开蔚蓝海岸社区党委巡察整改专题会议，要求各支部重视“第一议题”的学习，将“第一议题”列为每次支委会的必学议题。每月在支部书记学习群下发“第一议题”内容指引，要求各支部在三会一课记录本上详实记录。建立长期持续性的自查自纠机制，支部每月相互检查三会一课记录本，社区党委每季度检查各支部的三会一课记录本，重点对“第一议题”内容进行检查，有问题及时反馈给支部书记，并进行整改。

　　二是提高学习全面性。召开蔚蓝海岸社区党委巡察整改专题会议，要求各支部对习近平总书记关于社区工作和基层治理的重要论述进行补学，确保政治理论学习到位。今后将重点关注习近平总书记走访基层和关于社区工作和基层治理的重要论述，及时进行学习，确保各支部政治理论学习到位。

　　（2）督促指导业委会建设

　　一是推进“红色业委会”建设。组织召开业委会工作培训会，各业委会参会。会上请律师对《深圳经济特区物业管理条例》进行宣讲，提高业委会依法依规履职的意识，督促业委会规范开展工作，针对当前社区各业委会面临的矛盾问题，依照政策法规逐条进行指导。在各业委会成立后、新任委员任职前，组织各业委会召开任前谈话会议。

　　二是推动业委会换届。成立相关小区业委会换届小组，并再次启动业委会的换届工作。召开业主大会，已完成业委会的换届工作。

　　（3）防范化解安全隐患

　　针对部分电动自行车乱停乱放问题：在社区指导下，业委会召开例会研究讨论关于增加电单车充电桩事宜。社区召集相关小区物业和业委会召开电动自行车充电桩安全防范工作会议，对小区电动自行车停放、充电等情况进行问题汇总，并要求物业和业委会对乱停乱放行为进行长期监督和宣传劝导。针对部分充电区域消防设施不全问题：社区开展关于电动自行车充电区域消防设施专项夜查行动，逐一确认各充电区域消防设施完整性、布局合理性并排查相关隐患，对不符合安全要求的现象进行当场整改。针对部分存在违规飞线充电问题：社区联合应急消防站加大针对飞线充电问题的巡查力度，及时纠正飞线充电现象，对当事人进行安全教育宣传劝导。

　　2.关于解决群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈问题方面

　　（4）压实全面从严治党主体责任

　　召开蔚蓝海岸社区党委巡察整改专题会议，要求各支部如有支部党员如有处分情况要及时召开会议，做好警示教育。

　　（5）规范实施民生微实事项目

　　一是加强民生微实事项目对特殊群体的帮扶。社区结合辖区历史地理特点、居民群体特征、服务空间特色三大要素，开展走访调研，精准描绘社区“画像”，将社区定位为“商圈住宅型”，在此基础上有侧重地精准实施民微项目。对辖区残疾人数量进行摸底筛查，统计不同类型残疾人数量，对残疾人实际需求进行走访，征集特殊群体帮扶项目，挑选在残疾人领域服务经验丰富的项目方，《严重精神障碍患者管理服务项目》《“助残共建，爱心同行”社区主题活动》等相继立项。

　　二是规范合同约定预付款比例。社区加强相关规章制度学习，严格规范开展民微工作。2024年4月，街道纪工委对10名社区党委书记逐个开展了提醒谈话，督促要认真组织学习深财购〔2021〕31号文件精神、严格按照新修订的街道内控制度规定支付预付款，提高民微项目质效，避免廉政风险。

　　三是规范民微项目后续管理使用。社区向有关单位出借核酸采集工作站事宜，目前都已签订《借用协议书》。后续将持续跟进民微项目管理使用情况，确保各项目使用合规。

　　（6）严格实施社区党群服务中心社工项目履约评价

　　社区党群服务中心购买服务采用新政策规定，必须配置一名党员社工。2023年7月，一名党员入职党群服务中心，目前已符合相关配置要求。

　　（7）严格审核内部采购

　　一是加强采购供应商资格条件审核。社区建立采购供应商经营情况持续跟踪机制，每月在网上查询采购供应商经营状况，若发现不符合相应条件的供应商将第一时间更换，确保后续采购供应商资质合规。

　　二是加强三方比价主体关联性审核。社区通过第三方企业工商信息查询系统，对申报同个项目的不同公司进行严格的关系比对，剔除关联公司，公开透明进行三方比价。只有在递交申报书的三家公司资质符合且无关联的情况下，才召开居民议事会进行讨论。街道纪工委于2024年4月份约谈街道财务负责人和相关社区书记，要求认真组织学习政策规定、完善内控制度。

　　3.关于基层党组织建设和队伍管理方面

　　（8）加强党建工作

　　一是规范组织生活会。召开蔚蓝海岸社区党委巡察整改专题会议，向各支部强调规范开展组织生活会的重要性，认真开展批评与自我批评。蔚蓝海岸社区居民党支部召开支委会，支部书记强调会议记录的重要性，要求认真召开组织生活会，如实记录批评与自我批评的内容。今后将严格按照相关要求召开组织生活会，并如实做好会议记录。

　　二是规范党委会议记录。召开蔚蓝海岸社区党委巡察整改专题会议，会上要求各支部强调严格按照上级要求，做好三会一课记录，召开会议要及时进行签到，保持会议记录的真实性和严谨性。

　　（9）加强群团工作

　　一是加强落实工会工作。借助南山区总工会“E路安”服务活动，在深圳湾文化广场项目以及阿里巴巴进行实名认证地推活动。2023年7月正式进行“仁心工友村”、“候鸟学堂”揭牌，为工友们送观影、义剪活动，宣传工会实名认证行动。2023年8月在中海油深圳海洋工程技术服务有限公司成立工会，并第一时间为企业工会进行实名认证工作，将四百余名职工吸纳成为会员。2023年蔚蓝海岸超额完成工会实名认证任务。

　　二是加强落实妇联组织改革工作。2023年12月21日，妇女议事会会议在蔚蓝海岸社区党群服务中心开展，通过2名候选人。目前妇联组织配备已符合相关要求。

　　（三）高新区社区党委

　　1.关于贯彻落实党的方针政策和上级决策部署方面

　　（1）加强政治理论学习

　　一是严格落实“第一议题”学习制度。召开社区党委委员会议，集中学习上级关于社区党组织开展三会一课时“第一议题”的工作要求。开展对下属党支部的党建业务培训。建立常态化检查工作机制，在每季度街道内部对社区进行基础党务检查之前先进行自查，保证居民支部、社区党委在政治理论学习上落到实处。

　　二是提高学习全面性。社区党委根据巡察期间巡察组所反馈的“习近平总书记关于社区工作和基层治理的重要论述”清单，已全部进行补学。建立常态化检查工作机制，对照区里每季度所下发的“三会一课”指引，保证社区党委对政治理论学习中的“必学”内容学习到位。

　　（2）推进“红色业委会”建设

　　加强物色小区内能人，从热心居民、退休机关干部等发现能人党员。加强对小区党支部的工作指导，把从小区党支部发现能人、热心居民进业委会作为一件大事看待。对负责业委会工作同事谈心谈话，提醒其在今后的工作中严格按照相关规定落实。社区制定了相关工作流程标准，为今后其他小区的业委会选举工作打下了基础。

　　（3）防范化解安全隐患

　　开展专题工作培训，提高全体网格员巡查小散工程的工作水平。制定相关工作指引，并在日后的工作中要求相关工作人员按照工作指引进行小散工程巡查。

　　（4）落实网格工作

　　一是加大社区网格事件上报工作力度。社区党委召开专题研究部署会议和专题工作培训，提高全体网格员采集事件工作水平。针对社区网格巡查上报的一般事件工作，社区制定了相关工作指引，给网格员在今后的工作中提供了方向参考。经整改，目前社区相关排名有所提升，接下来将持续发力，不断提高采集事件工作质量。

　　二是落实社区网格基础信息采集工作。社区召开专题研究部署会议和开展专题工作培训，提高全体网格员基础信息采集工作水平，提高采集工作质量。针对社区网格基础信息采集工作，社区制定了相关工作指引，给网格员在今后的工作中提供了方向参考。

　　三是提高民生诉求工作水平。社区党委召开专题研究部署会议，对差评率较高的网格进行批评。开展专题工作培训，提高全体网格员处理民生诉求工作水平，提高处理效率和服务质量。针对民生诉求工作，社区制定了相关工作指引，给网格员在今后的工作中提供了方向参考。

　　2.关于解决群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈问题方面

　　（5）压实全面从严治党主体责任

　　规范开展党支部警示教育，相关党支部已召开党员大会，开展警示教育。

　　（6）规范实施民生微实事项目

　　一是加大民微项目对特殊群体的帮扶。结合辖区历史地理特点、居民群体特征、服务空间特色三大要素，开展走访调研，精准描绘社区“画像”，将社区定位为“校企功能型”，在此基础上有侧重地精准实施民微项目。根据调研的实际结果，扎实开展特殊人群帮扶工作。

　　二是规范合同约定预付款比例。社区加强相关规章制度学习，严格规范开展民微工作。2024年4月，街道纪工委对10名社区党委书记逐个开展了提醒谈话，督促要认真组织学习深财购〔2021〕31号文件精神、严格按照新修订的街道内控制度规定支付预付款，提高民微项目质效，避免廉政风险。

　　三是加快民微项目推进。巡察反馈涉及的2021年民生微实事项目目前已全数结项。社区2023年民生微实事项目都已在年度内完成，无逾期情况。

　　四是提高民微项目覆盖率。疫情期间，社区开展的民微项目根据防控要求严格控制人员聚集。社区2023年所开展的民生微实事项目严格按照方案书上所规定覆盖人数开展活动。

　　五是规范民微项目后续管理使用。社区已将4个核酸采集移动工作站重新软装翻新，以爱心亭（墙体外面另分别设有垃圾分类、安全生产、交通安全的宣传资料）的形式提供给辖区内环卫保洁工人作为休息场所。

　　（7）改进工作作风

　　一是严格财政资金支付把关。社区已于巡察期间向巡察反馈的相关公司追回款项，相关佐证已提交巡察组，并对涉及此项工作的工作人员进行提醒谈话。

　　二是严格内部采购审核。社区对负责相关民生微实事项目的同事进行提醒谈话。制定了关于民微项目报价单位资质的审核和筛选的工作指引，在今后的项目设计报价阶段，发现报价单位存在关联、资质不符、公司异常，立即取消报价资格。

　　三是充分利用服务群众场地。社区于2023年8月通过民生微实事完善相关小区社区用房基础设施，并开放作为活动场所供居民使用。

　　3.关于基层党组织建设和队伍管理方面

　　（8）加强党建工作

　　一是加强发展党员工作。大力挖掘辖区内优秀的企业人才、骨干，加强联系并形成人才库。针对社区高新企业云集、辖区企业数占街道总数近三分之一的现实情况，优先从下辖的企业党支部中进行动员，挖掘积极向党组织靠拢、愿意付出配合社区开展工作的企业优秀人才。社区已将一名企业员工于2023年11月发展成为预备党员，后续将进一步从辖区企业党组织内挖掘优秀人才进行发展。

　　二是加强党费收缴工作。经社区开展工作，前期未交党费党员中，有12名通过多方查找仍未能取得联系，已于2023年12月停止党籍，其余已全部补交党费。

　　三是规范党支部换届选举。认真学习党章党规《基层党建工作规范指引》，严格规范党内工作制度。严格按照相关规定，提前物色好合适人员，对居民支部重新进行换届选举，确保居民支部班子成员稳定。

　　四是落实组织生活制度。召开支部委员会议，全体委员集中学习上级关于民主评议党员相关工作要求。社区居民党支部将在新一年度民主评议会上，积极开展批评与自我批评，严格按比例评出优秀、合格、不合格党员。

　　（9）加强群团工作

　　一是规范落实团组织“推优入党”工作。社区已有一名团员（新进网格员）于2023年12月成为入党积极分子，并经过社区团组织“推优入党”。后续社区将进一步从辖区企业团组织内挖掘优秀团员进行“推优入党”。

　　二是严格落实妇联组织改革要求。召开社区党委委员会议，全体社区党委委员集中学习区妇联关于“破难行动”的相关文件精神。结合社区妇联现妇联主席已退休及未有社区网格员兼任社区执委的现状，启动增补执委程序，已召开会议增补社区妇联执委，现已有网格员任职社区妇联执委。

　　（10）优化人员分工

　　一是按规定安排党建组织员工作。召开社区党委委员会议，集中讨论研究社区目前的分工情况，决定对相关党建组织员合理化分工。

　　二是推动网格员专职专用。召开社区党委委员会议，集中讨论研究了社区目前的分工情况，现已对社区工作人员重新合理化分工，接下来还将加强对全体工作人员的岗位培训，全面推进网格员向全科型、专业化、职业化发展，提高社区工作人员工作能力和水平。

　　（11）落实审计反馈问题整改

　　召开社区党委委员会议，全体社区党委委员集中学习相关制度标准，保证后续严格把关审核后再给予评价。社区规范党群服务中心服务考核，已实施新的党群服务中心社工购买服务标准，目前情况符合配备要求。

　　（四）深圳大学社区

　　1.关于贯彻落实党的方针政策和上级决策部署方面

　　（1）加强政治理论学习

　　一是严格落实“第一议题”学习制度。社区党委根据巡察组反馈意见，每月至少召开一次党委会，同时开展第一议题学习，并将学习内容下发各支部。建立长期坚持、长期指引、长期督导的工作机制，支部每月自查一次台帐，党委每季度抽查一次台帐。

　　二是提高学习的全面性。召开社区党委工作会议，学习习近平总书记关于社区工作和基层治理工作讲话的精神。根据街道党工委会议学习情况，每周下发学习目录，组织全站党员同志认真学习。

　　（2）防范化解校园安全隐患

　　根据校园反诈骗工作需要，组建反诈骗宣传专员队伍，并由区反诈中心、粤海派出所进行专题培训。每季度开展一次反诈总动员活动，在饭堂、宿舍、运动场附近通过展板、游戏、视频等方式广泛开展宣传，形成氛围。联合辖区警务室向新生下发反诈宣传折页，与录取通知书一并送达。目前深大校园诈骗案件数量有所下降。

　　2.关于解决群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈问题方面

　　（3）压实全面从严治党主体责任

　　召开社区党委工作会议，传达巡察组谈话反馈意见。相关党支部召开党员大会，开展警示教育。

　　（4）压实社区纪委监督主责

　　召开社区党委会议，研究社区纪委的工作情况，进一步明确社区纪委职能，引导纪委班子大胆开展工作。强化社区纪委监督职能，对街道重点工作、社区日常考勤、作风建设等加强监督，效果良好。组织社区纪委班子成员认真学习社区纪委工作相关考核办法，明确了重点工作并持续跟进。

　　（5）改进工作作风

　　一是加强重要资料管理。建立社区共享盘，购置了档案柜，所有重要档案均留存电子档，并存入档案柜。党组织会议记录本由专人保管，每月的记录扫描上传备份。社区书记亲自过问、亲自检查，每月检查相关会议记录本保管情况。

　　二是认真撰写重要材料。召开社区党委会议，就相关案例开展警示教育，研究2023年社区纪委述职述廉工作，明确由社区党委书记对相关材料内容亲自审阅把关。

　　三是规范记录党委会议。组织社区全体支部书记开展警示教育和专题培训，对党委及三会一课会议记录本要求一月一记。

　　（6）规范实施民生微实事项目

　　一是加大民微项目对特殊群体的帮扶。经调研，深大社区后勤、保卫一线人员还存在收入较低的群体，个别生活困难。针对后勤一线工人生活困难问题，协调成立中航员工之家，为中航物业员工午休提供场地和饮用水等，并举办了六一关爱一线员工子女夏令营活动。针对保卫人员生活困难情况，开展了七一慰问活动。

　　二是规范合同约定预付款比例。社区加强相关规章制度学习，严格规范开展民微工作。2024年4月，街道纪工委对10名社区党委书记逐个开展了提醒谈话，督促要认真组织学习深财购〔2021〕31号文件精神、严格按照新修订的街道内控制度规定支付预付款，提高民微项目质效，避免廉政风险。

　　三是加快民微项目推进。召开社区党委工作会议，对加快民微项目进度事宜进行研究。按照“短、平、快”的要求，加快推进存量项目的实施，目前2022年及以前的项目均已完成。

　　四是提高活动覆盖率。结合辖区历史地理特点、居民群体特征、服务空间特色三大要素，开展走访调研，精准描绘社区“画像”，将社区定位为“校企功能型”，在此基础上有侧重地精准实施民微项目。按要求加强民微活动的征集和宣传，高质量办好民微项目。2023年下半年以来，社区民微项目实际服务人数均达到计划服务人数，部分活动如迎端午活动因为留学生踊跃报名，超过计划人数约30%。

　　3.关于基层党组织建设和队伍管理方面

　　（7）加强党建工作

　　一是健全党委班子。根据巡察整改要求，社区党委向街道请示补选社区党委委员，后续将严格按照规定程序完成补选工作，配强社区党委班子。

　　二是严格落实党建工作主体责任。召开社区党委会议，决定由党委副书记分管党建工作，部分重点党建工作由社区书记亲自部署和推动落实。

　　三是规范开展组织生活会。召开社区党委、居民党支部党史学习教育专题组织生活会，开展了批评和自我批评。召开巡察反馈整改专题组织生活会，社区班子成员进行深刻对照检查。会议决定党委委员包点指导各支部高质量召开2023年度组织生活会，然后进行复盘总结。

　　四是规范记录党组织会议。全面落实支部书记会议记录责任，要求会议现场签到。开展了支部书记培训，就规范三会一课记录提出了要求。

　　（8）加强群团工作

　　一是认真落实工会工作。召开社区党委会议，学习习近平总书记关于工会工作的重要论述。2023年全年较好完成信息采集任务和互助保障任务，工会工作有了较大进步。

　　二是认真落实妇联组织改革工作。召开社区党委会议，学习习近平总书记关于妇女儿童工作的重要论述。根据巡察整改要求，选举一名网格员任社区妇联执委。

　　（五）滨海社区党委

　　1.关于贯彻落实党的方针政策和上级决策部署方面

　　（1）加强政治理论学习

　　一是严格落实“第一议题”学习制度。召开社区支部书记党建工作专项会议，要求各支部严格落实“第一议题”学习制度。建立常态化的工作机制，各支部每月自查学习台账，党委进行季度抽查。

　　二是提高学习全面性。党委班子带头抓好理论学习，结合主题教育制定党委学习计划，学习习近平总书记关于社区工作和基层治理的重要论述。今后社区将进一步坚持学原文、悟原理，将习近平总书记关于社区工作和基层治理的重要论述转化为指导实践，推动工作的强大动力。

　　三是加强青年理论武装。召开社区团委工作会议，明确工作负责人和提升参学率的方式。发动社区工作人员积极参与“青年大学习”主题团课。社区团干将“青年大学习”学习情况作为团委年度个人评优参考数据。经过整改，2023年7月以来完成比例有一定提升。

　　（2）加强业委会建设

　　目前正由相关小区党支部引导成立业委会筹备组，后续社区将积极推进小区业委会的相关工作，鼓励小区居民踊跃报名参与竞选。

　　（3）防范化解安全隐患

　　全面彻底排查相关小区外围所有商铺，对于商铺电动车使用者进行宣导，严禁在商铺私拉电源为电动车充电及告知商铺门口“飞线”充电的危害。对于需要充电的商户引导至小区内充电桩进行充电。召开安全生产工作部署会，会上社区党委书记对三小场所消防安全工作作出部署，要求各物业落实安全主体责任。经整改，小区外围商铺“飞线充电”现象有了明显好转。

　　2.关于解决群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈问题方面

　　（4）规范开展谈话提醒

　　一是及时开展谈话提醒。召开社区全体工作人员会议，明确要每年开展一次全体工作人员轮流谈话，落实谈话提醒工作，对社区党员、工作人员的问题和不足进行提醒教育，提升工作人员整体思想认识，工作态度及纪律性。

　　二是认真记录谈话内容。按照巡察组相关要求，认真开展谈话提醒工作，并做好记录和归档。详尽记录谈话情况及内容，规范填写谈话提醒记录本，对于谈话记录进行及时归档。

　　（5）规范实施民生微实事项目

　　一是加大民微项目对特殊群体的帮扶。社区已实施了长者爱心午餐配餐服务、关爱幼儿心理发展系列活动，设计并通过2024年长者助餐服务民生微事实项目及2024年“老有所学”长青老龄大学项目，后续社区将持续推进对特殊群体的帮扶。

　　二是加大民微项目对企业员工的服务。结合辖区历史地理特点、居民群体特征、服务空间特色三大要素，开展走访调研，精准描绘社区“画像”，将社区定位为“校企功能型”，在此基础上有侧重地精准实施民微项目。社区积极申报服务企业项目，2023年11月开展了“毒品零容忍”禁毒宣传进企业活动，在2023年12月设计并通过民生微事实项目“文化惠民情满滨海”2024年滨海社区主题节庆活动、龙腾虎跃迎春纳福助企睦邻活动，后续将持续推进。

　　三是规范合同约定预付款比例。社区加强相关规章制度学习，严格规范开展民微工作。2024年4月，街道纪工委对10名社区党委书记逐个开展了提醒谈话，督促要认真组织学习深财购〔2021〕31号文件精神、严格按照新修订的街道内控制度规定支付预付款，提高民微项目质效，避免廉政风险。

　　四是加强民微项目后续管理使用。社区依照相关文件要求，已经于2023年12月将社区的核酸采集移动工作站充分改造利用，将核酸采集移动工作站改造成小区保安亭、母婴室等服务社区居民。

　　（6）严格内部采购审核

　　一是严格审核供应商资质。要求财务人员加强对财务知识的学习，明确经费支出范围标准，规范程序做好财务工作。对供应商的资质、信誉、价格等方面进行评估及严格审核，按照街道财务标准进行采购，根据报价情况，开展班子会议集中讨论，严格票据管理，对原始凭证进行核对，严防出现纰漏。

　　二是加强三方比价主体审核。社区党委对民微专干进行谈话，要求对相关项目进行严格监督审核，加强民微第三方审核力度及相关档案材料的管理。街道纪工委于2024年4月份约谈街道财务负责人和相关社区书记，要求认真组织学习政策规定、完善内控制度。

　　3.关于基层党组织建设和队伍管理方面

　　（7）加强党支部党建工作

　　一是严格参会人数标准。加强对下属支部的三会一课督查工作，相关小区党支部于2023年12月召开党员大会进行警示教育。

　　二是规范召开组织生活会。与相关党支部谈心谈话，强调组织生活会开展要点，并督促党支部书记认真参加区委组织的支部书记轮训，加强基础党务实务能力。

　　（8）严谨发展党员

　　一是严格规范支部表决范围。组织党建组织员学习相关规定，坚持发展党员标准，履行发展党员程序，严格做好党员发展工作。加强党务工作人员业务学习，提高理论水平和实操能力，切实把好党员发展入口关和后续教育、管理。发放“基层党建工作规范指引”，加强支部活动记录详细化、规范化水平。

　　二是如实进行会议记录。组织党委下辖全体支部书记参与街道、全区支部书记轮训，加强支部书记与党务工作人员发展党员业务能力培训。党委对各下属党组织发展党员工作进行督促检查，及时发现问题并督促整改。给全体支部发放“基层党建工作规范指引”，加强发展党员学习能力。

　　（9）严肃记录党委会议

　　一是及时做好会议签名。规范党委会议记录本参会人员签到记录，由党务工作者专门跟进该事项，确保三会一课记录规范，社区党委定期检查三会一课本记录情况。积极配合上级检查工作，及时依据上级指导意见进行修改完善，确保党委会议记录的规范性。

　　二是规范会议记录。发放“基层党建工作规范指引”供社区党务工作者开展自学及日常工作参考，严格按照区委下发的“第一议题”指引，结合社区实际及重点工作确定学习主题，在学习中开展研讨环节，并在党委会议记录本上做好详实记录。

　　（六）科技园社区党委

　　1.关于贯彻落实党的方针政策和上级决策部署方面

　　（1）加强政治理论学习

　　一是严格落实“第一议题”学习制度。严格按要求执行“第一议题”学习制度，传达学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，根据上级要求制定学习计划，确保不漏学。每次召开会议由社区党委书记或副书记领学第一议题，逐字逐句读原著、学原文、悟原理，班子成员结合实际谈心得体会、谈落实思路，切实做到“学思用贯通、知信行统一”。

　　二是提高学习全面性。定时对学习计划进行检查，坚持应学尽学、应学立学、应学必学，防止出现漏学现象。制定长效机制，要求支部每月对工作台账进行自查，自查内容涵盖工作计划的执行情况、党员活动的开展情况等多个方面。党委每季度对支部的工作进行抽查，重点关注支部自查中发现的问题是否得到整改、工作是否存在短板等方面，抽查结果作为评价支部工作的依据。

　　三是加强青年理论武装。社区团委积极联系企业团支部负责人，发动各团支部书记在团员微信交流群中督促提醒团员按时参加线上“青年大学习”，建立健全常态化提醒机制。利用“智慧团建”系统及时查询参学的最新情况，方便团干了解当前的参学情况，并形成“比学赶超”的氛围。参学情况作为团员评优标准，尽可能提升团员的学习积极性。

　　（2）加强市容环境卫生管理

　　建立市容环境常态化巡查机制，把社区划分为7个片区，由社区党委班子成员分片包干，每天带队巡查。加大对社区公共服务机构周边、商业街、广场公园和市政道市容环境巡查整治力度。联合交警、城管等部门，对有关路段“僵尸车”进行清理整治，修复人行道附近废弃电缆沟和绿化带，合理规划非机动车停车位。联合区交通局、街道城建办，在有关路段加装临时或固定护栏，解决机动车违停乱停的问题。目前，社区市容环境有明显提升。

　　2.关于解决群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈问题方面

　　（3）规范实施民生微实事项目

　　一是加大民微项目对特殊群体帮扶。结合辖区历史地理特点、居民群体特征、服务空间特色三大要素，开展走访调研，精准描绘社区“画像”，将社区定位为“产居混合型”，在此基础上有侧重地精准实施民微项目。制定社区民生微实事项目征集计划，把对特殊困难人群纳入征集对象，了解特殊困难人员需求，有针对性提供服务。根据调研成果，目前已完成长者助餐、特殊人群心理健康服务民微项目申报，下一步将根据需求动态推进。

　　二是加大民微项目对企业员工服务。制定社区民生微实事项目实施计划，把企业职工纳入服务对象。2023年11月开展了羽毛球比赛项目，2023年12月开展心理沙龙活动，2023年12月开展了交通安全进园区进企业活动，以上活动群体均为企业职工。

　　三是规范合同约定预付款比例。社区加强相关规章制度学习，严格规范开展民微工作。2024年4月，街道纪工委对10名社区党委书记逐个开展了提醒谈话，督促要认真组织学习深财购〔2021〕31号文件精神、严格按照新修订的街道内控制度规定支付预付款，提高民微项目质效，避免廉政风险。

　　四是做好民微项目后续管理使用。2023年10月，召开各小区园区负责人座谈会，广泛听取大家对核酸采样屋的再利用建议，一致同意把核酸采样屋改造为新就业群体歇脚屋，目前已完成该项目改造方案设计及申报。

　　（4）改进工作作风

　　一是做好重要数据上报。提高思想认识，认真核算党费收缴比例。按照有关规定，建立健全党费收缴制度，严格履行收缴党费手续，制作党费管理账簿，做好党费收缴台账，使党费账目有序、清晰。注重党费收缴痕迹管理，党员交纳党费有迹可循。

　　二是认真撰写重要材料。由社区党委书记亲自抓，对上报材料严格审核把关。

　　三是如实整理重要记录。严格按照相关规定，坚持发展党员标准，履行发展党员程序。加强社区党务工作者党务知识培训，认真学习相关知识，提高党务工作者业务水平。

　　3.关于基层党组织建设和队伍管理方面

　　（5）加强党建工作

　　一是规范核减党费程序。专人管理党费账目，足额上缴党费，建立详细的党费收支台账，申请少交党费事宜先由所在支部研究后，再提交社区党委批准。

　　二是加强发展党员工作。制定社区党员发展计划，提高企业职工发展比例，建立四类人员（入党申请人、入党积极分子、发展对象、预备党员）登记台账。指导两新企业支部书记在日常工作中善于发现优秀职工，把企业优秀人才吸纳到党组织中来。

　　（6）落实工会工作

　　严格落实街道工会任务指标，通过走访大型企业，争取企业和职工的支持，2023年社区工会实名认证成果达到了上级工会的要求。

　　（7）落实审计反馈问题整改

　　严格执行社工购买服务用人标准，督促社工机构派驻符合资质条件的社工。现社工机构派驻社区党群服务中心的社工全部取得社工师或助理社工师资质，并完成备案。

　　（七）名海社区党委

　　1.关于贯彻落实党的方针政策和上级决策部署方面

　　（1）加强政治理论学习

　　一是严格落实“第一议题”学习制度。召开巡察整改专题会议，会上强调“第一议题”的重要性，要求各支部重视“第一议题”的学习，将“第一议题”列为每次支委会的必学议题。社区党委目前均严格落实“第一议题”学习，特别是从2023年开始在第一议题里增加感悟发言环节。社区书记带头讲党课，做到讲党课与学习同步、党课与业务工作同步，不断提高社区党委班子成员的理论素养和政治理论水平。

　　二是提高学习全面性。召开党委会，第一议题学习习近平总书记关于社区工作和基层治理的重要论述。安排专人定期梳理最新的“第一议题”学习内容，每月在支部书记学习群下发“第一议题”内容指引，并强调要求各支部在三会一课记录本上详实记录。每季度检查各支部的三会一课记录本，重点对“第一议题”内容进行检查，有问题及时反馈给支部书记，并进行整改。制定落实常态化的检查机制，每月支部自查台账，每季度党委抽查台账，及时对发现的问题进行整改。

　　（2）督促指导业委会换届

　　社区党委全力推动业委会换届工作，组织相关小区党支部书记、物业负责人、居民代表召开小区业委会换届动员部署会，传达相关政策，指导换届流程。

　　（3）加强市容环境卫生管理

　　社区全员参与日常巡检，点位巡查员每天到各自点位巡查并当场解决问题，打卡反馈形成巡查台账。城市管家负责辖区内不定时巡查抽查，执法队协管员主要针对两个相关小区周边商铺“门前三包”问题重点开展巡查整改。2023年下半年粤海街道环卫指数综合测评中，名海社区排名靠前。

　　（4）防范化解安全隐患

　　一是规范设置小区内电动自行车充电桩。为满足相关小区居民使用需求，符合电动自行车停放充电场所消防安全规范，经社区党委与小区物业充分沟通研判，经全体业主线上投票表决，根据业主投票结果进行公示，一是在原有位置升级充电设备并加装车棚，目前已经改造完成并投入使用；二是在某小区西门中国银行门口处新增电动自行车车充电桩设备，进一步方便群众。

　　二是整治电动自行车违规充电行为。社区网格员和物业安全员形成工作合力，每天对相关路段展开常态化巡查，发现问题现场督促整改。充分利用每周三夜查专项行动，社区联合应急消防站加大飞线充电问题的巡查力度，及时纠正飞线充电现象，对当事人进行现场安全教育宣传劝导。

　　2.关于解决群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈问题方面

　　（5）压实全面从严治党主体责任

　　名海社区党委、居民党支部召开警示教育大会。社区党委书记在每周工作例会上强调工作纪律。社区党委对于党内各类组织生活，尤其是较为重要的换届选举、党员处分等，加强对下属党支部的监督指导。

　　（6）压实社区纪委监督主责

　　社区党委班子已提交2023年的述廉报告。社区监督哨信息平台录入系统已取消，以后如有系统需要录入，将会认真重视并派专人跟进。

　　（7）改进工作作风

　　召开巡察整改专题会议，召集党委成员和各支部书记参会，会上强调党课和主题党日活动的重要性，要求各支部认真开展组织生活。社区党委严格按照“三会一课”制度，定期指导下属党支部实事求是规范开展组织生活。加强党建业务培训，定期检查下属党支部工作手册记录情况，对落实不严谨、不规范的党支部加强督促指导。

　　（8）规范实施民生微实事项目

　　一是规范合同约定预付款比例。社区加强相关规章制度学习，严格规范开展民微工作。2024年4月，街道纪工委对10名社区党委书记逐个开展了提醒谈话，督促要认真组织学习深财购〔2021〕31号文件精神、严格按照新修订的街道内控制度规定支付预付款，提高民微项目质效，避免廉政风险。

　　二是加强民微项目后续使用管理。恢复使用长者服务站理疗室，规范和利用党支部阵地，网格员每月定期检查场地使用情况。通过民微立项，将核酸采集移动工作站改造为社区长者取餐服务点，目前已改造完成并启用。制定民微固定资产管理制度，并安排专人定期巡查。

　　（9）严格审核内部采购

　　一是加强采购供应商资格条件审核。每次采购前要求供货商提供营业执照相关信息，经资质查询无异常后再采用。每次报账前要求供货商提供营业执照复印件，经资质查询无异常后再签批报账。

　　二是加强多方比价主体审核。街道纪工委于2024年4月份约谈街道财务负责人和相关社区书记，要求认真组织学习政策规定、完善内控制度。目前严格按照民微申报流程开展三方比价工作，确保比价方无关联。

　　3.关于基层党组织建设和队伍管理方面

　　（10）加强党建工作

　　一是规范召开组织生活会。社区党委加强下属党支部开展组织生活情况的指导和监督，督促党支部加强党内法规制度的学习，严格规范党支部会议流程，认真开展批评与自我批评，提高认识，增强党性，不断改进工作作风。

　　二是规范会议记录。组织支部书记参加区级支部书记轮训及街道基础党务培训。每季度检查各支部的三会一课记录本，重点对“第一议题”内容进行检查，有问题及时反馈给支部书记，并进行整改。

　　（八）粤桂社区党委

　　1.关于贯彻落实党的方针政策和上级决策部署方面

　　（1）加强政治理论学习

　　一是严格落实“第一议题”学习制度。召开社区党委会，传达区委巡察反馈意见，认真分析社区党委、各支部在“第一议题”学习制度方面存在的问题，研究制定整改措施。组织召开党建业务专题培训，党委书记授课，进一步明确了“第一议题”学习的有关制定和具体要求。安排党建组织员负责把“第一议题”参考学习内容及时下发给各支部，且每季度检查党委及各支部“第一议题”学习落实情况，目前落实情况较好。

　　二是提高学习全面性。安排党建组织员负责把“第一议题”参考学习内容及时下发给各支部，做到全面、及时学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神。实施党委每季度检查台账、各支部每月自查台账的常态化机制，有漏学或学习不规范的，督促及时补学。

　　三是加强青年理论武装。指定社区团委书记牵头负责，团委专干具体落实“青年大学习”，每期学习排名出来后，社区书记亲自过问；排名靠后时，及时查找原因。做好线上发动工作，并在开展新时代文明实践、工会实名认证、食品安全、垃圾分类宣传等活动时，积极发动辖区青年了解并参与到青年大学习中。

　　（2）加大网格工作落实力度

　　一是落实社区网格基础信息采集工作。召开网格治理工作会议，复盘2022年度和2023年第一季度网格工作，督促网格员提高工作责任心。邀请粤海街道网格中心考核组组长为网格员进行业务培训。网格组长定期督查各网格员工作，发现疑难问题大家齐心解决。

　　二是提高民生诉求工作水平。加强工作力量，安排专职工作者加强到信访工作小组，提高处理民生诉求的工作能力。强化兜底机制，社区党委书记亲自接待和牵头处理较为棘手的民生诉求。

　　2.关于解决群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈问题方面

　　（3）压实全面从严治党主体责任

　　召开社区党建业务培训，要求各支部对于党内各项组织生活，尤其是涉及较为重要的党员处分、发展党员、换届选举等，要严格按规定开展，避免出现超出有关时间限制的情况。

　　（4）严格执行合同管理制度

　　加强财务知识学习，社区党委书记和财务人员学习街道财务规定，及时与社区餐饮供应公司签订供餐合同。提高财务意识，做好合规管理。

　　（5）规范实施民生微实事项目

　　一是加大民微项目对特殊群体的帮扶。2023年11月以来，主动开展社区“画像”工作，结合辖区历史地理特点、居民群体特征、服务空间特色三大要素，开展走访调研，精准描绘社区“画像”，将社区定位为“旧改综合型”，在此基础上有侧重地精准实施民微项目。辖区老年群体较多，为降低社区高龄、空巢、残疾等特殊长者孤独感，营造敬老爱老助老的良好社区氛围，结合深大学生社会实践需要，社区与深大数院、电信学院结对共建，招募、签约、培养了一批优秀大学生探访志愿者，定期提供探访等关爱服务，目前已开展至第三期，服务累计250人次。2023年2月，该项目获评2022南山区第三届志愿服务项目大赛三等奖。2022年12月，粤桂社区义工队获评为2022年南山区“优秀志愿服务组织”。2023年8月，社区荣获2022深圳“十佳爱心社区”，是南山区唯一获评社区。

　　二是规范合同约定预付款。社区加强相关规章制度学习，严格规范开展民微工作。2024年4月，街道纪工委对10名社区党委书记逐个开展了提醒谈话，督促要认真组织学习深财购〔2021〕31号文件精神、严格按照新修订的街道内控制度规定支付预付款，提高民微项目质效，避免廉政风险。

　　三是加快民微项目推进。民微专干每月统计民微项目的开展推进情况，社区书记做好督促协调。加强审核项目公司资质和承办能力，对于配合度较低、结项较慢的项目公司，社区今后不再合作。

　　四是做好民微项目后续管理使用。做好再利用工作，已将两个采集屋分别改做“志愿服务岗”和“篮球场更衣室”，篮球场志愿服务岗将通过社区志愿服务群发布招募，定时由志愿者参与岗亭值守，篮球场更衣室则用于居民运动期间更衣使用，两个采集屋由小区物业日常管理，社区做好监督和检查工作。

　　（6）严格审核内部采购

　　采购物资时将进一步做好采购公司的资质审核，采购前在“企查查”APP上查询该公司的经营状况，避免从经营异常的公司采购物资。定期将合作供应商信息提交至街道审核，有异常的立刻剔除。

　　3.关于基层党组织建设和队伍管理方面

　　（7）加强党建工作

　　一是严格落实组织生活制度。召开居民支部委员会议，传达区委巡察反馈意见，要求严格落实“三会一课”制度，定期召开居民支部支委会。

　　二是严肃组织生活。居民党支部加强党内法规制度的学习，严格规范党支部会议流程。鼓励居民支部支委参加人才骨干培训，多锻炼、多培养。

　　三是规范记录“三会一课”。召开党建业务培训，明确规范“三会一课”流程，指导各支部如何撰写“三会一课”记录，明确会议记录各要素的填写规则。安排党建组织员，每季度检查党委及各支部“三会一课”记录情况，对记录不规范的，及时督促整改。

　　（九）海珠社区党委

　　1.关于贯彻落实党的方针政策和上级决策部署方面

　　（1）加强政治理论学习

　　制定“三会一课”和“第一议题”学习计划表，及时学习政治理论知识。建立长期坚持、常态化落实的工作机制，做到及时学习、学深、学透，支部每月自查台账，党委每季度抽查台账。

　　（2）加强业委会建设

　　大力发动小区物业、居民代表、社区社工多方寻找社区热心能人参加业委会选举，同时努力向区住建局、街道、小区内部等多方寻求方法，推进业委会换届工作。

　　（3）防范化解安全隐患

　　一是整治电动自行车违规停放及违规充电。社区将相关小区外商铺列为重点巡查区域，按要求每月巡查三小场所，现场巡查、现场劝导，飞线充电现象现已得到较好整治。

　　二是加强零星作业和小散工程监管。督促物业加强小散（零星）工程审批报备流程管理工作，坚持执行“四个一律”规定，加强日常施工安全巡查管理工作，确保施工过程安全。社区党委班子每周例会上强调做好巡查、台账工作。社区网格员加强对网格内小散（零星）工程施工前期、中期、后期竣工验收的巡查密度，确保整个施工过程安全有序。

　　2.关于解决群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈问题方面

　　（4）压实全面从严治党主体责任

　　2023年11月，相关小区第一党支部召开会议、社区党委召开警示教育会，进行了相关思想教育，警醒全体党员严格自律。

　　（5）改进工作作风

　　一是做好活动签到。对全体工作人员进行教育提醒，要求活动严格遵照相关规定进行，做到符合活动人数要求、遵守财务规定、活动资料齐全。同时要求财务相关负责人员在审核单据的同时履行好监管责任。

　　二是做好重要记录。社区约谈党支部书记，一是要求立即整改相关问题，二是安排专人负责会议的签到和记录。

　　（6）规范实施民生微实事项目

　　一是加大民微项目对特殊群体的帮扶。结合辖区历史地理特点、居民群体特征、服务空间特色三大要素，开展走访调研，精准描绘社区“画像”，将社区定位为“商圈住宅型”，在此基础上有侧重地精准实施民微项目。2024年，社区持续加强对特殊群体走访和问需，继续开展相应服务项目。

　　二是加大民微项目对辖区企业的服务。2023年8月，社区开展了后海科技生活圈系列活动，活动充分发挥粤海街道科技创新优势，在海珠社区海岸城开展，联动海岸城、保利文化广场，深圳湾万象城等商圈企业，链接商圈商家资源50余家，企业10家，与商家共同策划活动，为商家引流，实现活圈助企的目的。

　　三是规范合同约定预付款比例。加强相关规章制度学习，严格规范开展民微工作。2024年4月，街道纪工委对10名社区党委书记逐个开展了提醒谈话，督促要认真组织学习深财购〔2021〕31号文件精神、严格按照新修订的街道内控制度规定支付预付款，提高民微项目质效，避免廉政风险。

　　四是做好民微项目后续管理使用。对核酸采集移动工作站进行再利用，用于给环卫工人和新就业群体做歇脚屋，给物业保安做值班值守或用做交通安全宣传使用。

　　（7）严格审核内部采购

　　一是加强采购供应商资格条件审核。要求财务人员加强对新供应商相关资料收集、检查，确保其资质条件符合，发现问题及时停止向相关公司采购物品，并且每年定期查询合作公司经营情况。

　　二是加强三方比价主体审核。要求相关工作人员在收到三方比价的同时，交给第三方前置评估机构进行核实三家公司信息后，确保无关联方可进行项目确认和申报。2023年，所有民微项目都进行了严格监督审核。街道纪工委于2024年4月份约谈街道财务负责人和相关社区书记，要求认真组织学习政策规定、完善内控制度。

　　3.关于基层党组织建设和队伍管理方面

　　（8）严格管理下属党组织

　　一是规范下属党组织建设。目前，相关小区新成立的三个党支部班子齐全，运转规范，按照“三会一课”要求坚持开展学习和活动，支部第一书记和联络员定期参加小区党组织生活。

　　二是严格督促下属党组织执行党内制度。召开社区书记会议，制定“三会一课”计划表，督促有关下属党支部严格按照制度要求开展组织生活，党委定期对三个支部“三会一课”本进行检查。实行支部书记履职考核方案，要求支部书记形成书面述职报告后，经社区党委结合日常党组织运转、学习和活动情况，进行综合评价考核。

　　三是化解下属党组织内部矛盾。对相关小区党组织党员进行了多次面对面谈话，重新划分后的三个党支部严格按程序进行了选举，建立联络群，加强党委与小区三个党支部的联系，及时收集问题，专人负责跟进，提升矛盾化解能力和化解效率，目前党组织各项组织活动有序开展。接下来，海珠社区党委将进一步加强与党支部、党员、社区骨干力量的日常沟通交流，及早发现问题，介入问题，建设和谐海珠。

　　（9）严格落实妇联组织改革工作

　　制定推行网格员妇联执委培养计划，在海珠社区全体女网格员中培养优秀代表，为下届执委改选提供高质量优秀候选人选。建立网格员在妇联工作发挥作用机制，发挥网格员“人熟、地熟、情况熟”的优势，关爱帮扶困难妇女儿童，宣传政策法规。

　　（10）落实审计反馈问题整改

　　明确对机构所请人员提出资质要求，要求机构必须按照要求招聘专业持证社工，目前，党群服务中心工作人员中具备中级社工师和助理社工师，保证了中心的专业力量。

　　（十）麻岭社区党委

　　1.关于贯彻落实党的方针政策和上级决策部署方面

　　（1）加强政治理论学习

　　一是落实“第一议题”学习制度。召开党委会补学第一议题，按要求规范做好会议记录，取得较好效果。建立常态化落实的学习机制，开展台账检查，支部每月自查，社区党委每季度抽查。

　　二是提高学习全面性。召开党委会学习习近平总书记关于社区工作和基层治理的重要论述，严格按要求规范做好会议记录，取得较好效果。

　　（2）推进“红色业委会”建设

　　社区党委加强对业委会换届工作的引领和指导，组织业委会负责同志深入学习民法典关于业委会换届的相关内容，广泛动员党员业主参与业委会换届，积极推进“红色业委会”建设。

　　（3）加强市容环境卫生管理

　　召开专项会议部署市容环境提升工作，执行区域包点和问责制度，坚持责任落实到人。组织包点工作人员到对应包点区域开展常态化检查，动员志愿者、热心居民参与市容环境巡查，责令物业公司落实主体责任。联合物业公司加强对相关地段绿化带乱堆放垃圾、非机动车不规范停放问题的巡查整改。经整改，全年的环卫测评结果有了明显进步。

　　（4）落实网格工作

　　一是落实社区网格事件上报工作。召集全体网格员认真学习网格事件上报相关文件，结合环境测评工作，常态化开展检查并及时录入事件。开展周三夜查、出租屋大排查、燃气排查等专项行动，及时录入重点事件。经努力，2023年全年较好完成了任务指标。

　　二是做好民生诉求工作。指派专职人员负责民生诉求工作，并开展培训学习。经过整改，社区民生诉求工作有了明显提升。

　　2.关于解决群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈问题方面

　　（5）压实社区纪委监督主责

　　社区纪委在党委会提出党风廉政建设和反腐败工作意见，提醒社区党委按要求开展述职述廉工作。组织纪委全体人员深入学习纪委考核标准，提高思想认识。社区监督哨信息平台录入系统目前已停用，如再有类似工作，将认真重视并派专人跟进，努力提高工作成效。

　　（6）严格审核内部采购

　　扎实履行内部采购审核程序，加强审核力度。通过多方式、多渠道严格审核企业经营情况，发现异常企业严格清退。定期在党群联席会议、居民议事会汇报相关情况，接受监督。

　　（7）规范实施民微项目

　　一是加大民微项目对特殊群体的帮扶。组织书记、副书记、民微项目工作人员开展学习，提高对老弱病残困难群体帮扶工作的认识。开展面向特殊困难人员需求意见征集，有针对性提供服务。根据意见征集结果，开展孤寡老人帮扶、特殊人群心理健康服务等方面的民微立项。

　　二是规范合同约定预付款比例。社区加强相关规章制度学习，严格规范开展民微工作。2024年4月，街道纪工委对10名社区党委书记逐个开展了提醒谈话，督促要认真组织学习深财购〔2021〕31号文件精神、严格按照新修订的街道内控制度规定支付预付款，提高民微项目质效，避免廉政风险。

　　三是提高民微项目覆盖率。加强活动策划组织，重视活动服务人数。加大宣传力度，利用社交网络和媒体传播，增加活动的知晓率。结合辖区历史地理特点、居民群体特征、服务空间特色三大要素，开展走访调研，精准描绘社区“画像”，将社区定位为“产居混合型”，在此基础上有侧重地精准实施民微项目。

　　四是做好民微项目后续管理使用。组织书记、副书记、固定资产经办人员、民微项目工作人员开展固定资产、民微项目相关文件制度学习。目前已与核酸采集移动工作站借用单位签订借用协议。

　　3.关于基层党组织建设和队伍管理方面

　　（8）加强党建工作

　　一是健全党组织班子。组织全体支部书记深入学习相关工作条例。组织有关小区支部开展换届补选。

　　二是规范党支部组织生活。组织全体支部书记深入学习党的组织生活制度，规范召开组织生活会。

　　三是做好党费收缴工作。召开党委会部署党建工作和党费缴收工作。结合主题教育，加强党员思想教育，不断提高党员交纳党费的自觉性。把党费收缴、管理纳入党务工作者培训内容，开展党费相关内容的培训，不断提升党费收缴和管理水平。进一步明确各级党组织书记和党费管理人员责任，做到专人负责、统一管理，切实加强党费收缴和管理工作，确保党费收缴规范、及时。

　　（9）落实妇联组织改革工作

　　社区启动妇联执委补选工作，相关人选已获得街道妇联批复同意。加强对妇联组织的引领和指导，召开党委会部署妇联组织改革相关工作。组织妇联主席、妇联专干深入学习妇联“破难行动”工作方案，提高履职水平。

　　三、下一步工作打算

　　街道被巡察党组织将继续落实好巡察整改主体责任，坚持在职责落地、整改落实、制度落靠上靶向发力，切切实实做好巡察整改“后半篇文章”，不断提升整改质效。

　　（一）进一步整改到位

　　紧盯重点问题整改，认真分析问题根源。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成效；对尚未完成整改的工作，按照区委要求，积极抓紧整改；对成效已凸显、还需长期坚持的整改工作，持续跟进，紧盯不放。

　　（二）进一步合力推进

　　加强整改工作的横向沟通和纵向协调，党组织主要负责人作为整改第一责任人，亲自抓、全面抓、具体抓，班子其他成员推动分管领域整改，街道包点领导指导协调解决重点难点问题，对整改情况逐项检查验收，形成层层负责、联动协作、推进有力的“一盘棋”格局。

　　（三）进一步建章立制

　　坚持“当下改”与“长久立”相结合，着力抓好建章立制，进一步健全和完善各领域制度机制，用制度规范行为，用流程防控风险，用内控约束权力，通过制度建设固化整改工作成果，推动街道、社区和股份公司各项事业高质量发展。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。公开期限：2024年4月26日至5月26日。

　　联系电话：0755-26648433。邮政编码：518057。电子邮箱：yhjd@szns.gov.cn。

　　中共深圳市南山区粤海街道工作委员会

　　2024年4月26日