家门口迎APEC 南山企业在行动 居家办公、错峰出行、弹性考勤、带薪休假齐上阵

　　10月15日，深圳举行APEC会议“绿色出行、畅通有我”主题新闻发布会，倡导市民11月16日至20日优先选择绿色出行，鼓励企业实行居家远程办公、错峰弹性上下班、休带薪年休假等灵活安排。

　　倡议发出，深圳南山企业率先接招，纷纷响应。围绕居家办公、错峰出行、弹性考勤、带薪休假，多家企业结合自身特点拿出会议周具体方案，用行动当东道主……

　　神州数码：业务不断档，服务不掉线

　　在位于深圳湾超级总部基地的神州数码集团股份有限公司（下称“神州数码”）是扎根深圳发展的上市企业。2025年，公司营业收入约1438亿元，员工5500多人。目前，神州数码按照岗位性质分类施策：适合远程完成的岗位倡导居家或外出办公，确需到岗的岗位执行错峰弹性上下班。依托成熟的远程协作和AI办公能力，公司希望在减少员工出行的同时，做到业务不断档、服务不掉线。

　　神州数码相关负责人朱女士透露，目前已有近千名深圳员工主动参与相关安排。具体措施也较为务实：全体员工均可享受半小时弹性上下班，早上打卡时段为9:00至9:30，晚上打卡时段为18:00至18:30；临近年底，公司还倡导员工在安排好工作的前提下，利用福利年假集中休假、错峰出行。

　　员工杨女士日常主要依靠地铁通勤。她笑称，会议期间公交、地铁票价五折，每天的通勤支出相当于直接“打对折”。如果手头工作允许，她也准备利用年假外出旅游，“既错峰出行，也能给自己放个小假”。

　　新绿碳和科技：绿色办公，本来就是我们的日常

　　南山企业深圳新绿碳和科技（集团）有限公司（下称 “新绿碳和科技”），致力于碳减排、碳利用与低碳材料技术研发及产业化应用。

　　“我们本身就是一家气候科技企业，减少不必要的交通出行、鼓励绿色办公，与公司的业务理念完全一致。”新绿碳和科技创始人陈雨说。

　　APEC盛会期间，新绿碳和科技将采取非必要车辆停驶、员工居家办公等措施，减少道路通行压力。陈雨介绍，公司大量研发、项目管理、商务沟通和行政协同工作可以在线完成，适合远程处理的岗位将优先居家办公；确需线下处理的任务，则提前做好协调。

　　线上会议、即时通讯和项目管理工具继续“在线”，各部门的工作任务、时间节点也会提前明确。在陈雨看来，居家办公并不是简单把员工“送回家”，而是通过清晰的协作机制，保证各项工作正常推进。

　　员工雷佳霖今年刚参加工作。得知会议期间可以居家办公，她开心地说，居家办公能够节省不少通勤时间。她负责海外拓展，日常工作以线上沟通为主。

　　盯盯拍：卖出行产品，做出行表率

　　南山企业盯盯拍（深圳）技术股份有限公司（下称“盯盯拍”）一直深耕智慧出行，2025年，盯盯拍营业收入4.756亿元。

　　会议期间，盯盯拍对非必须到岗岗位优先安排居家办公；确需现场办公的，实行错峰弹性上下班，避开交通高峰。对自驾员工，公司鼓励通过 “深圳交警”星级用户、“i 深圳智慧停车”等渠道申报停驶。按相关安排，成功申报并履约的车主，可获得APEC纪念款深圳通卡和专属车贴。盯盯拍还发起“绿色出行·好礼同行”抽奖活动，自愿申报停驶的车主可登录盯盯拍App参与。

　　员工马一丁已经做好了计划，他表示，会议期间自己不开车，准备骑自行车通勤。路上景色很优美，沿着河边骑感觉很好，还能锻炼身体。

　　员工朱秋倩注意到，会议期间深圳地铁、公交班次加密，票价还可以打五折；不开私家车并自愿申报停驶，还能领取深圳通纪念卡。“我们很多同事都打算选择绿色出行、支持盛会。”她说。

　　员工王枝兰发现，APEC会议时间正好与孩子秋假重合，准备在妥善安排工作的前提下休年假，带孩子外出旅游。

　　道路因礼让而通畅，城市因参与而温暖。人人都是东道主，处处皆是深圳名片。