招商街道“小社区·大舞台·办实事”民生实绩交流活动举行 亮实招 比实效 促实干

　　舞台虽小，连的是万家忧乐；话语不长，亮的是实干担当。9月3日下午，招商街道“小社区·大舞台·办实事”民生实绩交流活动在文竹园社区党群服务中心火热举行。南山区委组织部、招商街道相关负责人，区党代表、人大代表，基层治理领域专家学者，各社区党委书记、副书记及群众代表共60余人参加。

　　本次活动以“实干亮风采·服务暖社区”为导向，11位社区党委书记围绕年度民生实事工作讲实情、出实招、晒实效，通过现场交流、专家指导、经验互鉴，推动优秀治理做法落地复用，切实把民生实事办到群众心坎上。

　　擂台比拼 “晒”实绩 “亮”特色

　　活动现场，11位社区党委书记立足辖区禀赋，围绕“项目谋实情、干事出实招、收尾抓实效”三大板块，针对环境整治、为老服务、矛盾化解、阵地运营、特殊群体帮扶等群众身边事，逐一分享民生实事推进成效，个个有干货、件件有落地。

　　港城共生破难题，降噪焕颜暖民心。赤湾社区探索实践港城共生治理路径，攻坚实现降噪20分贝，完成2万平方米闲置空地焕新升级，将港口边的治理痛点转化为民生亮点。

　　软件破局开新路，小食堂里见大爱。从“硬件受限”，到以“软件破局”，五湾社区用一间社区食堂撬动全生命周期服务，把党群阵地建成了居民的第二个家。

　　锚定一事破万题，暖心陪诊见真章。水湾社区将“医社联动·暖心陪诊”做深做透，从做好一件民生小事破题，找到打开社区善治之门的钥匙。

　　传承精神办实事，深耕共治解难题。花果山社区将拓荒精神转化为治理动能，从组建拓荒牛讲师团到破解停车难题，既有传承的温度，也有攻坚的力度。

　　街巷焕新见实效，阵地共营聚民心。沿山社区将昔日“三不管”死角提升为居民“幸福角”，用一件件微实事点亮街巷风景。

　　破冰七年终见曙光，自治落地万象更新。桃花园社区在全市无先例可循的情况下，推动首个法人单位业委会成功成立，打破了多年治理死结，实现了从乱到治的根本转变。

　　烟火气里聚民心，双向奔赴促共治。四海社区以一辆便民餐车为切口，探索出“三联共治”工作法，让受助者变为助人者。

　　扎根基层办实事，认准方向勇攻坚。桂园社区从平稳化解换届风险到攻坚后海市场环境整治，坚持做难而正确的事。

　　百团聚力解民忧，邻里互助暖人心。文竹园社区培育110多支自组织3000多名志愿者，推动社区治理从“单打独斗”转向“协同共治”。

　　精准帮扶有温度，源头治理有力度。海月社区构建家校社协同体系，对重点青少年落实“一人一策”精准帮扶，既呵护了成长，也温暖了民心。

　　源头治理筑防线，靠前发力护安宁。太子湾社区从化解单宗纠纷到打造“圆桌话薪”治理品牌，把矛盾化解在萌芽、把问题解决在一线。

　　11个社区的实事内容覆盖环境整治、矛盾调解、阵地运营、队伍培育、特殊群体帮扶等基层治理多个维度，全部源于群众真实诉求，每项举措都有落地成效和群众反馈，真正做到了“一社区一特色、一项目一妙招”。

　　专家点评 “把脉问诊”开良方

　　本次活动邀请市委党校、改革开放干部学院的基层治理领域专家学者现场指导，围绕队伍培育、资源挖掘、痛点破解等维度与社区书记互动交流。专家点评不讲客套、直击痛点，既提炼了各社区可复制推广的创新经验，也指出了共性工作短板，并点对点给出优化路径，为在场社区干部上了一堂务实的基层治理实操课。

　　实干导向 推动好经验“全域开花”

　　“小社区·大舞台·办实事”不仅是民生实绩的交流平台，也是招商街道基层干部培育的重要实践载体。近年来，招商街道依托街道社区治理学院、六期优秀社区党委书记培养工作室搭建系统化培育体系，通过模块化教学、课题攻坚、实景实训、骨干传帮带等多种形式，聚焦矛盾化解、民生服务、资源整合等核心能力，持续为社区培养治理骨干，推动社区干部队伍能力整体提升，让更多实干型干部扎根一线服务群众。

　　为推动优秀治理经验全域复用，活动现场正式发布《招商街道社区治理小妙招》案例汇编。汇编共收录34个实操案例，覆盖八类社区高频治理难题破解方案，作为社区一线工作“工具包”，推动好做法从“单点出彩”到“全域开花”。

　　为确保工作实效，本次交流以实干为核心标尺，评价由专业评审、群众评审、民情日记专项评审三部分组成，分别占70%、15%和15%。现场同步核验各社区民情日记、走访台账，重点核查入户走访实效、诉求办结率、问题闭环率，用真实台账检验履职成效，推动社区干部沉下身子办实事。

　　以赛促干 聚力推动基层治理“质效双升”

　　经过综合评分，最终文竹园、沿山、桃花园、赤湾、太子湾5个社区的党委书记获得善治创新奖，水湾、桂园、四海、五湾、海月、花果山6个社区的党委书记获得治理提效奖。

　　社区不大，装的是千家万户的期盼；舞台不小，写的是基层治理的大文章。接下来，招商街道将以此次活动为契机，持续用好“小社区·大舞台·办实事”实干平台，以党建引领凝聚治理合力，以比学赶超激发社区党委创新动能，持续推动基层治理“质效双升”，不断增强辖区居民的获得感、幸福感、安全感。