招商街道新兴领域发展党员指导室开班 六大维度建立积分管理体系 以综合考评充分激发学员内生动力

　　为破解新兴领域发展党员瓶颈，进一步规范相关工作，4月16日，招商街道新兴领域发展党员指导室（以下简称“指导室”）在蛇口网谷党群服务中心举行开班仪式，标志着街道新兴领域青年人才党员系统化培育工作正式启动。南山区委组织部、招商街道相关负责人，指导室辅导员、成长导师以及来自蛇口网谷党委的入党申请人、入党积极分子、党员发展对象等60余人参加活动。

　　据了解，指导室立足蛇口网谷产业特色与青年集聚优势，创新构建全周期、阶梯式党员发展培养体系。

　　一是组织架构规范健全。按照发展阶段及个人意愿，将44名学员划分为7个培养小组，每组均覆盖入党申请人、积极分子、发展对象三类群体，形成递进式培养链条。同时，围绕发展党员规范、集中培训、志愿服务、季度评价、职业技能提升、争先创优六大维度建立积分管理体系，以综合考评激发学员内生动力，引导其全过程积极参与。

　　二是课程设置灵活多样。学员需参加每季度一场的公共课，并可根据自身需求选修25节小组课，课程涵盖“政治生日会”、青年夜校、职场减压工作坊等，从多维度提升理论与业务素养。沿山社区和蛇口网谷党委还提供了困境“一老一小”结对帮扶、国际生态护林队等11类志愿服务项目，让青年学员在发挥特长的同时反哺社区与园区。

　　三是“传帮带”队伍融合聚力。特邀3名沿山社区党委委员及4名社区“五老”党员骨干担任7个小组的辅导员，负责全程跟踪培养、日常指导与考察督学，帮助学员端正入党动机、锤炼过硬作风。此外，充分挖掘辖区资源，储备了13名成长导师，成员包括区委党校教授、开味缘餐饮公司企业高管、中兰环能党支部书记等，从理论与实践双重角度全程陪伴学员成长。

　　在开班仪式上，相关负责人详细解读了指导室的工作职责、培养计划、学习安排及积分标准，为学员明确了发展方向与成长路径。区委组织部及街道领导为辅导员、导师颁发了聘书。随后，辅导员、企业导师及学员代表分别发言。“五老”辅导员深情分享了初心使命；企业高管导师结合行业发展，勉励大家勇担时代重任；学员代表郑重表态，展现出新时代青年昂扬奋进的精神风貌。

　　仪式现场还举行了趣味破冰游戏，有效增进了学员间的交流互动，拉近了彼此距离。通过民主投票，各小组推选出组长，明确了职责分工，为后续集中学习与协同实践奠定了组织基础。

　　据介绍，下一步，招商街道将以新兴领域发展党员指导室为纽带，联动蛇口网谷创业互联工作室、“专精特新”书记工作室、“优秀社区党委书记培养工作室”三大平台，把青年党员人才培养作为串联园区生态的重要抓手，持续壮大新兴领域党员队伍，构建“党建引领、人才集聚、产业共进”的蛇口网谷生态内循环。