“沙场”秋点兵 “雏鹰”深扎根 沙河街道举办“雏鹰计划”2025年度成果汇报展示会

　　11月18日，沙河街道“雏鹰计划”2025年度成果汇报展示会在绿景白石洲举办，集中检阅沙河街道年轻干部培养成效。深圳市委组织部相关负责人、南山区委组织部负责人等莅临指导，与沙河街道党政班子成员、导师代表及全体59名“雏鹰”齐聚一堂，共同见证“雏鹰计划”的丰硕成果，展望干部队伍建设的美好未来。活动以“扎根”为主线，通过成果展示、领导致辞、荣誉颁发等环节，全面展现了沙河街道构建“三维”培养体系，锻造新时代高素质专业化年轻干部队伍的探索与成效。此次活动也是彰显“雏鹰计划”“向下扎根、向上生长”育人理念的生动实践。

　　成果展示亮眼，“沉浸式”体验诠释基层扎根实践

　　活动现场，青春与责任交织，思考与行动共鸣。与会人员首先通过一段精心制作的短片回顾了沙河街道“雏鹰计划”的风雨历程与精彩瞬间。短片生动勾勒出沙河街道党工委高度重视年轻干部培养，通过“精准选苗”、“双导师”帮带、分组学习、联动交流和积分管理等机制，有效激发“雏鹰”内生动力的清晰路径。

　　随后的“雏鹰”成果汇报环节将现场气氛推向高潮。4个体验小组的代表依次登台，结合精心制作的短视频和演示文稿，分享了其化身“网格员”“应急员”“快递员”“城市管家”的独特经历与深度思考。网格员组揭示了“敲开门、见到人、聊上天”背后的社情民意；应急员组展现了“温度”与“力度”并存的执法服务艺术；快递员组在穿梭街巷中丈量民生百态，感知行业艰辛；城市管家组则从一纸一屑的清理入手，探讨城市精细化管理的多元视角。这4份沉甸甸的调研报告，不仅是角色扮演的记录，更是年轻干部将身子“沉下去”、把问题“捞上来”的“田野调查”结晶，充分体现了“行走调研+角色体验”双轨机制在构建年轻干部立体治理坐标系中的关键作用。

　　活动现场还穿插了感人至深的个人分享。主持人、“雏鹰”周明境结合自身工作经历，讲述了在组织培养下直面挑战、攻坚克难的成长感悟，印证了系统化培养赋予年轻干部的勇气与底气。整个展示环节，既有宏观的制度设计解读，也有微观的个体成长叙事，点面结合，充分展现了“雏鹰”们在基层沃土中淬炼成钢的生动图景。

　　三维体系筑基，沙河路径锻造解题多面手

　　成果的背后，是沙河街道党工委系统谋划、精准施策的持续努力。面对辖区深圳湾超级总部基地国际化治理和沙河五村旧改等复杂课题，街道以“雏鹰计划”破题，创新构建了“扎根基层、导师赋能、实战练兵”三维培养体系，为59名“雏鹰”干部搭建起广阔的成长平台。

　　第一维度：扎根基层，构建治理认知坐标系。

　　沙河街道让“雏鹰”培养走出了“沉浸式”新花样。通过“行走南山”系列活动，由处级干部带队，利用周末走遍社区与重点片区，在侨城北分析产城融合痛点，在白石洲旧改现场记录民生诉求。同时，“雏鹰”们分组化身4种基层角色，开展“基层角色体验之旅”，并制作短视频记录思考。这些“沾满泥土”的调研最终凝结成近60份高质量报告，为20项民生痛点精准“开方”。此举旨在让年轻干部的治理认知根系深扎基层土壤，使其“翅膀沾满泥土的芬芳”。

　　第二维度：导师赋能，打造能力成长双引擎。

　　沙河街道创新推出“政治导师+业务导师”双轨帮带机制。该机制首批邀请了8名经验丰富的处级干部出任导师，他们不仅要在业务上“传道授业解惑”，更要在政治思想上做好引路人，对帮带对象 “倾囊相授”，每月设定不同主题举办专场研讨会，着力破解基层实际难题。

　　“雏鹰突破营”作为该机制的重要组成部分，导师全程担任观察员和指导员，对“雏鹰”们的即兴演讲、全英文演讲、现场课题攻坚与团队协作等多个维度进行系统训练。

　　现场研讨“老旧小区改造”“党群社会化运营”等真实案例，团队限时协作提出解决方案，导师及时给予针对性反馈，形成“训战结合”的培养闭环。

　　此外，街道创新推出“成长积分榜”，将“雏鹰”在突破营中的发言质量、课题成果、团队表现等转化为量化积分，并与评优晋升机制直接挂钩。将人才培养从“软任务”转变为“硬指标”，有效激发了基层干部的学习热情与成长动力，为干部队伍建设注入了持续活力。

　　第三维度：实战练兵，建立解题能力试验场。

　　街道基层工作多？杂？缺人？“雏鹰”顶上！沙河街道大胆起用年轻干部，将石洲中路美食街改造、红树街治理、深云村医康养托育一体化等急难险重任务作为“实战练兵场”。同时，组织“行走课堂”赴福田区、罗湖区等先进地区，以及大疆等先进企业学习取经。

　　这三个维度相互促进，形成持续迭代的培养闭环，旨在让年轻干部在“玻璃幕墙与街巷里弄间自由切换”，成为城市治理真正的多面手。

　　提升专业素养，薪火相传续写奋斗华章

　　向下扎根、脚踏实地，向上生长、鹰击长空。活动现场，沙河街道党工委负责人深刻阐释了“沙场秋点兵，雏鹰深扎根”的活动主题，“‘沙场’是沙河街道上下为之奋斗、为之服务的这片热土，‘沙’呼应‘沙河’；‘秋点兵’是对一年来的学习成果进行集中检阅，检阅‘雏鹰’们‘深扎根’的情况。”他还回顾了在2024年开班式上对“雏鹰”提出的“三气”期望（骨气、地气、人气），并指出，通过各小组的展示，看到“雏鹰”们取得了显著进步，尤其在沉浸式体验中提升了人民情怀与专业素养，获得了宝贵的人生财富。

　　随后，活动举行了庄重而富有仪式感的荣誉颁发环节，依次颁发了“入门礼”“转正礼”“晋阶礼”等荣誉。

　　现场，“雏鹰”张丽茜表示，通过“雏鹰计划”跨部门协作、实战演练及基层治理等多维度素质拓展，全面提升了自己及团队的文字汇报、上台演讲与基层治理等综合能力。“学以致用，在街道岗位上努力成为人民满意的公务员。”“雏鹰”赵帅表示，“雏鹰计划”给大家提供了宝贵的学习机会，提升了大家的服务与分析能力。

　　据介绍，此次成果汇报展示会不仅是对沙河街道“雏鹰计划”阶段性成果的总结，更是一次新的动员与起航，并清晰地传递出沙河街道致力于培养能担重任栋梁之才的坚定决心。沙河街道这群在基层实践中深扎根、蓄厚力的“雏鹰”，将为城区高质量发展注入源源不断的青春动能。