桃源街道持续擦亮书记工作室育人底色 赋能基层治理提质增效

　　为扎实推进后备人才培育工作，今年以来，桃源街道2024年优秀社区党委书记培养工作室按照南山区委组织部有关要求，不断探索“实践育人”体系，加快培育基层党建“领头雁”队伍，打造基层治理“生力军”，推动解决基层社会治理中的各类堵点难题，让新时期的人才培养工作更可持续、更重实效。

　　工作室按照人才梯度开设基础进阶班和高阶研修班，在基础进阶班中设置三个课题，每个课题选优配齐导师和组长，充分发挥传帮带作用，向后备干部传经验、教方法、提要求，帮助学员快速成长。同时，为两个班级学员量身打造“通识课程包”，邀请深圳市先行示范区（社会组）专家、南山区委（政府）办公室信息科相关负责人、深圳大学管理学院教授进行专题授课，分享社区营造的经验方法、公文写作技巧、社区人员管理经验等，干货满满，具有很强的工作指导性。

　　为进一步培养社区后备力量在基层治理中解难题的能力，工作室聚焦“服务型社区社会组织培育工作法”“社区党群服务中心活力提升工作法”“五长六岗培育经验工作法”等社区议题进行实践探索，引导学员通过课前演讲、团队共创、案例分析等方式探讨基层治理经验，为自身工作打开新思路、新方法、新途径。

　　今年上半年，桃源街道优秀社区党委书记培养工作室已开展通识课3期、实践课3期，着力培育能干事、会干事、干实事的社区干部队伍，实现社区工作效能和干部队伍能力“双提升”。