蛇口街道深圳湾社区“蓝马甲”楼栋长热议小区治理

　　近日，蛇口街道深圳湾社区开展社区楼栋长能力建设工作坊，街道、社区相关负责人，以及40多名身穿“蓝马甲”的楼栋长骨干代表参与活动。据介绍，该工作坊是深圳湾社区民生微实事项目“小区治理‘栋’力无限——社区楼栋长增能计划项目”的子活动。

　　当日，深圳湾社区党委负责人首先向楼栋长骨干传达南山区委组织部关于“五长共进六岗并行”工作部署要求。

　　据介绍，深圳湾社区将辖区划分为14个片区，形成从上至下理事长、社长、片区长、网格长和楼栋长“五长”的管理体系。每个楼栋吸纳党员志愿者、热心居民和物业人员作为楼栋长，同时每个楼栋还设置了“六岗”（名单管理岗、诉求采办岗、关爱服务岗、纠纷调处岗、邻里互动岗、文明劝导岗）人员为民排忧解难。目前，深圳湾社区107栋居民楼招募97名楼栋长“上岗”。通过开展“五长共进六岗并行”工作，社区党委还挖掘出一批企业党员志愿者，组建起一支人数超过百人的党员先锋服务队。