护航企业用工 共筑和谐劳资——南山区“和谐劳资 共享发展” 6+N 普法活动走进社区

　　近日，由深圳市南山区人力资源局主办、粤海街道总工会、大冲社区工联会协办的“和谐劳资 共享发展”——6+N普法活动在南山区大冲新城花园党群服务中心新时代大讲堂顺利举行。

　　本次活动由南山区依法行政专家库成员、劳动关系律师路平主讲，围绕“合规管理 劳资纠纷预防”的核心目标，从员工入职与试用期风险防控、劳动合同签订与续签合规要点、劳动合同履行阶段风险管控、规章制度制定与应用实操、劳动合同解除合规管理五大核心模块展开，系统覆盖劳动用工全流程合规要点。

　　活动过程中，现场与会企业结合企业实际用工场景踊跃提问，路平老师针对企业代表提出的试用期考核、调岗争议、离职补偿等具体问题，逐一进行了细致解答，互动交流环节气氛热烈。不少与会企业表示，本次活动要点直击企业用工管理中的痛点与难点，内容干货满满，极具指导意义，帮助大家厘清了以往用工管理中的模糊认知，掌握了合规实操的关键方法，对今后规范用工管理、降低劳资纠纷风险有很大的帮助。

　　本次活动的开展，为企业搭建了学习、交流劳资合规管理知识的平台，有效提升了企业相关管理人员的合规意识与风险防控能力。下一步，南山区人力资源局将持续聚焦企业用工需求，提供更多针对性的合规指导服务，助力企业在合规化发展的道路上行稳致远，构建和谐稳定的劳动关系环境，推动区域经济在新时代实现新的跨越。