“南粤春暖·职达南山”2026年南山区春风行动专场招聘会举行

　　3月4日下午，由南山区人力资源局承办的“南粤春暖·职达南山”2026年南山区春风行动专场招聘会在海岸城二楼广场火热举行。南山区将“AI+就业服务”深度融合，100家优质企业携4700余个岗位集中亮相，吸引近2000名求职者前来寻梦逐岗。前往求职的人才络绎不绝，招聘会一直持续到19：30，累计现场面试4127人次，现场达成1242个意向offer。

　　Ai深度赋能，打造智慧求职新体验

　　作为深圳科技创新的核心引擎，南山区将AI技术深度融入公共就业服务，本次招聘会首次规模化部署多款智能AI设备，提供职业测评、职业规划、简历诊断、模拟面试、创业指导、就业指导等服务，为求职者提供多样化的求职服务，推动就业服务从“人找工作”迈向“人岗双向匹配”。

　　招聘会现场，“千寻面试仓”前排起长队。求职者与AI机器人完成模拟面试后，系统即时生成报告，针对个人面试全过程提出改善建议。有求职者感叹：“像是带了个陪练，心里更有底了。”

　　“一览AI就业机”为用户提供职业测评、简历诊断与智能推荐服务，并输出“一人一岗一册”的职业发展报告，帮助求职者清晰规划职业路径。

　　在智通AI就业创业展位，“小智帮帮”家政智慧服务平台首次亮相，仅需“一问、一扫、一测”三步，为近百名家政从业者快速建档并精准对接雇主需求，打通灵活就业“最后一公里”。

　　从模拟面试到精准推荐，从现场指导到长期追踪，AI技术正在重塑公共就业服务的每一个环节。

　　聚焦新兴赛道，解锁多元就业新路径

　　招聘会设在南山区核心商圈海岸城，巧妙地将“求职场”融入“消费圈”，吸引周边企业、商家及大量青年人才踊跃参与。除8个街道常规招聘专区外，现场创新设立“新就业形态专区”与“首店经济专区”，紧扣产业前沿与青年择业新趋势，打造更具活力与包容性的就业生态。

　　新就业形态专区集中汇聚跨境电商运营、数字内容创作者、分拣员、快递小哥、家政等高中低端灵活就业岗位。这些岗位兼具“劳动关系灵活、时间自由、兴趣变现”等特点，吸引众多求职者驻足。在京东家政、朴朴超市、三人猎等平台展位前，不少求职者正咨询如何“成为平台合伙人”，尝试以更灵活的方式开启职业生涯。

　　首店经济专区联动万象天地、海岸城等高端商业体，引入深圳摩岸餐饮、眷茶、胜记餐饮等深圳、华南、全国首店品牌。企业不仅带来丰富多样的招聘岗位，更精心准备特色饮食样品与公司文创礼品现场赠予求职者，一边招揽人才，一边推广品牌，让招聘会现场也透着浓浓的“烟火气”与商业活力。

　　从传统街道专区到新兴赛道布局，这场招聘会正试图为不同背景的求职者解锁更多元的就业可能。

　　多元融合，打造沉浸式求职体验

　　除岗位对接外，现场同步设立就业创业政策咨询、职业指导、就业创业载体展示、社保咨询、劳动用工咨询、档案信息服务等功能区，提供“一站式”就业创业服务。现场提供职业指导超过200人次，发放政策指南千余份，解答求职者咨询320余人次。

　　本次招聘会还开展趣味打卡奖励，发放多种文创纪念品。南山地标集章活动深受求职者喜爱，吸引800多求职者参与，每个人都带回一份精美、特别的“南山礼物”。

　　求职+政策咨询+就业指导+AI助手+趣味游戏+地标集章，为现场人才打造深度沉浸式求职体验。

　　线上+线下+AI，提供立体化、长效性服务

　　为延伸招聘服务半径，提供精准服务，此次招聘会同步开启直播巡场、线上招聘会及个性化AI求职助手服务。直播吸引2183人在线参与。配套网络招聘会已同步开启，将招聘服务延伸至4月上旬并持续更新就业岗位。更具特色是，本场活动为所有参会者免费提供一对一“AI求职助手”，可以现场实时查询匹配岗位及展位号，避免盲目奔走。离场后，AI求职助手将根据个人意向岗位画像，7×24小时推送匹配岗位，真正实现“服务不落幕”。

　　此次招聘会是贯彻就业优先战略，构建就业友好型发展方式，深化春风行动、“南粤春暖”行动的重要举措。下一步，南山区将持续开展各类求职招聘活动，做到“周周有招聘、月月有主题、季季有亮点”，助力辖区居民高质量充分就业。