南山区社区社会组织人才培训收官 智启同行 赋能未来

　　日前，历时近两个月的2025年“同行者”计划——南山区社区社会组织人才培训结束，加速培育壮大南山区社区社会组织，全面提升其发展质量与服务效能。

　　此次培训由南山区民政局主办，吸引了来自全区8个街道的201名社区社会组织骨干积极参与，通过系统化课程与多元化教学，为社区社会组织高质量发展注入新动能。

　　系统赋能：夯实治理基础

　　2025年“同行者”计划在总结历年经验的基础上，对课程体系进行了全面优化升级。培训延续“公共大课+街道选修”的经典模式。

　　公共必修课聚焦核心能力提升：深入解读“党建引领下的社区基层创新治理模式”，实现理论与实践的深度融合，为学员提供清晰的工作路径；深度剖析“社区社会组织参与社区治理的现状与对策”，结合丰富案例，传授切实可行的工作思路与方法；蛇口街道代表分享了本街道社区社会组织的成功培育与发展经验，提供了宝贵的本土化实践样本。

　　精准滴灌：破解服务痛点

　　此次培训的亮点之一是将街道选修课打造为“技能补给站”，根据各街道的差异化需求“送课上门”。课程内容精准定制，直击社区服务核心痛点：涵盖社区治理精细化、社区营造创新、AI技术赋能应用、养老服务优化等多个关键领域；聚焦数字化工具运用与民生服务难题解决，紧密对接社区骨干的“实战需求”；增设“社区营造创新实践”“公益项目设计与管理”“手机摄影助力社区宣传”等实用课程，覆盖社区服务全场景。学员在两天的小班教学中，既深化理论学习，又通过模拟演练快速掌握并转化技能。

　　长效同行：构建人才成长生态

　　社区是社会治理的“最后一公里”，更是居民幸福的“前沿阵地”。“同行者”计划始终秉持“赋能+陪伴”的理念，致力于让每一个社区社会组织都拥有服务社区、服务居民的能力。自启动以来，“同行者”计划已累计培育南山区社区社会组织骨干近700人。

　　参加此次培训的蛇口街道海昌社区老年协会致力为社区老年群体搭建学习交流和志愿服务平台，积极联动社区老年群体参与社区治理活动40余场，服务人数超1000人。该协会参训人员表示，“这次培训学习使我受益匪浅，更好地提升了我们为老服务的水平。”受训学员利用所学知识积极参与到社区治理、社区营造中，为南山区社区治理创新注入了蓬勃活力与崭新动力。

　　下一步，南山区民政局将持续加大对社区社会组织的培育扶持力度，推动其在基层治理、公共服务等领域发挥更大效能，助力社区社会组织实现从“同行”到“领跑”的跨越，让每一个社区都拥有“会发光的组织”。