扎实推进农民工欠薪问题源头治理 切实保障农民工合法权益

　　近年来，我区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记对广东、深圳系列重要讲话和重要指示精神，坚决贯彻党中央决策部署和省、市工作部署，强化欠薪源头治理，推动形成源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的长效治理机制，取得积极成效。2023年，全区劳动监察机构办结立案处理劳动监察违法案件265件，其中投诉案件160件，涉及劳动者439人次，其中男性229人次，女性210人次。案件类型主要有：涉及工资支付类案件150件，涉及用工类案件71件。

　　强化源头治理。落实《广东省源头治理欠薪问题实施办法》，制定《南山区贯彻落实<广东省源头治理欠薪问题实施办法>实施方案》，压实主管部门行业监管责任和街道属地责任，推进工资保障制度“全覆盖、实运转”。坚持以《保障农民工工资支付条例》为抓手，推动实名制、分账制、工资保证金、总包代发工资等制度真正落实到每一个在建工程项目，实现源头预防。

　　巩固治欠成效。做好欠薪舆情监测预警和分类处置，及时回应群众关切。根据市局部署开展工程建设领域“安薪在深”专项行动、根治欠薪冬季专项行动，对工资支付制度落实情况进行大排查，对拖欠农民工工资问题进行集中整治。大力宣传推广“安薪在深”欠薪维权二维码，方便劳动者“码上”维权。紧盯国家根治欠薪线索反映平台核处工作，建立回访机制，提升处置效能。

　　加强违法惩戒。畅通举报投诉渠道，依法严肃查处欠薪违法行为，加强行政执法和刑事司法衔接，严厉打击拒不支付劳动报酬犯罪。强化信用约束，向社会公布重大劳动保障违法行为，开展拖欠农民工工资失信惩戒名单管理，加强对欠薪企业的部门协同监管和联合惩戒，使欠薪违法者“一处违法、处处受限”。