深圳市劳动人事争议仲裁兼职仲裁员回避规则

　　为规范兼职仲裁员的办案工作，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》及《深圳市劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员管理办法》，制定本规则。

　　第一条 兼职仲裁员存在以下情形之一的，应主动申请回避：

　　（一）是案件当事人或者当事人、代理人近亲属的；

　　（二）与案件或案件当事人、代理人有利害关系的；

　　（三）与案件当事人或代理人现在同一单位工作的；

　　（四）现任案件当事人或当事人、代理人所在单位的法律顾问，或与其有直接经济利益关系的；

　　（五）担任案件或曾担任案件有关联案件的代理人、证人、鉴定人、勘验人等的；

　　（六）与案件当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的；

　　（七）其他法律法规规定应当回避的情形。

　　第二条 兼职仲裁员回避也可以由当事人在案件开始审理时提出，同时需说明理由。回避事由在案件开始审理后知道的，也可以在庭审辩论终结前提出。

　　第三条 兼职仲裁员是否回避，由庭长决定。被申请回避的兼职仲裁员在回避决定作出前，应暂停参与案件的处理。但因案件需要采取紧急措施的除外。

　　第四条 本规则自印发之日起施行。