时间:2025-06-20来源:深圳市南山区人力资源局
思威敏体育发展(深圳)有限责任公司:
本委已受理张源诉你劳动争议案件(深南劳人仲案【2025】3120号),仲裁请求为:
1.思威敏体育发展(深圳)有限责任公司2025年1月1日至 2025年5月6日因其他原因确认劳动关系;
2.思威敏体育发展(深圳)有限责任公司支付2025年2月1日至2025年5月6日病假工资,小计金额:40000.00 元;
3.思威敏体育发展(深圳)有限责任公司支付2025年1月1日至2025年5月6日未签劳动合同的二倍工资差额,小计金额:52000.00 元;
4.思威敏体育发展(深圳)有限责任公司支付违法解除劳动合同的赔偿金,小计金额:39000.00 元。
现因你方用其它方式无法送达,根据《中华人民共和国民事诉讼法》第九十五条之规定,向你公告送达开庭应诉通知书、举证通知书、申请书副本及证据材料等,自本公告发布之日起,经过三十日即视为送达。你应在公告期届满之次日起十个工作日内向本委提交答辩书和相关证据材料。本委定于2025年8月5日上午10:00在庭审室10(深圳市南山区红花园89号(南山劳动大厦停车场东侧)四楼402)开庭审理此案。请准时参加庭审,逾期不出庭,本委将依法缺席审理和裁决。
特此公告。
深圳市南山区劳动人事争议仲裁委员会
二〇二五年六月二十日
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