南山区退役军人事务局2024年工作总结和2025年工作计划

　　2024年，在区委、区政府的坚强领导下，区退役军人局紧紧围绕区委、区政府重点工作和退役军人工作先行发展示范建设，创新工作方式方法，建立健全长效机制，圆满完成多项工作：一是成功举办深圳舰回访活动，掀起“城舰共建”热潮；二是深化军民融合，完成省科技信息支前试点任务；三是成立全市首个高校退役军人服务站；四是第二届全国特种机器人产业链“揭榜”总结活动圆满收官；五是区退役军人局被退役军人事务部评为宣传工作先进单位；六是区退役军人创新创业中心获评省级创业孵化示范基地。

　　一、2024年工作情况

　　（一）坚持党建引领，夯实服务保障工作基础。一是建设战斗堡垒“主阵地”。发挥南头、蛇口、招商及桃源街道退役军人党支部作用，组织退役军人党员定期过组织生活和上党课。发挥“老班长工作室”、“退役军人书记工作室”职能，积极培育、发挥“兵支书”、“兵委员”作用，组织党员到社区开展安全生产排查、技能培训、为骑手献温暖等活动8场，开展健康与法律服务、红星义诊团等党建活动30余场，发挥退役军人党员先锋模范作用，推动思想政治工作扎实开展。二是弘扬旗帜引领“主旋律”。调整优化“老兵宣讲团”，对10位成员进行采访制作宣传片，打造“不褪色的军装”老兵宣讲团。围绕“学精神、宣政策、讲故事、述经历”的特点，在全区常态化开展“五进”宣讲活动10场次。为南山区文理实验学校150名入团积极分子及各班学生干部代表进行爱国主义教育宣讲，得到师生的一致好评。三是设立服务保障“监督员”。创新方式公开遴选21名退役军人服务保障体系工作监督员，制定《南山区退役军人服务保障体系工作监督方案》，开展监督员业务培训，提高服务保障监督员的工作能力和督查工作的质量。印发《基层退役军人服务站思政工作实用手册（2024版）》，规范服务站日常工作。开展“一街一特色、一街一社区”调研摸底工作，完成标杆站点、红色站点、支前站点、补强站点申报工作。全区八个街道退役军人服务站均与武装部合署，在桃源街道创新设立融合兵员征集、退役军人服务、国防教育等工作于一体的“一站一部一中心”。

　　（二）聚焦双拥工作，打造南山特色品牌 。一是领导重视精心谋划。每年组织召开区委退役军人事务工作领导小组会议、区双拥工作领导小组会议、区领导过“军事日”等活动。春节前，区四套班子带队走访驻深驻区部队，邀请部队参加迎春茶话会，通过创新南山公众号、蛇口消息报等多渠道发布节日慰问信。二是凝心聚力开展“十送军营”。为落实军地互提需求、互办实事“双清单”工作机制，我局为驻区部队开展拥军微实事项目18个，大力支持部队开展军事训练、战备执勤行动。投入经费为某部队修缮改造营房，极大地改善官兵训练、工作、生活环境。开展驻深部队无人机驾驶员职业技能培训，组织60名驻深部队官兵参加培训，获得中国民航AOPA颁发的无人机驾驶员执照，增强部队凝聚力和战斗力。三是持续擦亮双拥品牌。大力开展“医疗拥军”，举办“惠军健康行”系列活动。依托辖区“深圳市退役军人医院”，创新推出“四优”“四免”“四专”“四享”服务模式，“一站式尊崇医疗”在广大退役军人中赢得口碑、获得赞誉，今年陆续接待了来自退役军人事务部、新疆、西藏、茂名等退役军人系统人员的参观调研。探索全方位拥军新举措，10月14日，我局联合中国工商银行南山支行举行拥军服务工行驿站揭牌仪式，工行驿站将不断探索拥军优抚新模式新办法，为军人军属、退役军人及其他优抚对象提供尊崇专享金融服务。

　　（三）精心组织实施，圆满完成深圳舰回访工作。一是周密部署，营造浓厚爱国拥军氛围。区主要领导亲自推动，25个职能部门210余人高效协同，区退役军人局早作安排、周密筹备、与部队商议回访事宜80余次，搜集准备相关背景资料和素材200余份。同时、与宣传部门和30余家主流媒体及时沟通，获中央电视台、新华社、光明网等央媒以及广东广播电视台、南方日报等省媒持续关注，全网共推出相关报道800余篇，阅读量突破6000万人次，掀起“家乡与战舰”共建热潮，点燃爱国热情。二是军舰搭台，提升拥军主题消费潜力。邮轮母港公司推出“乘邮轮海上打卡深圳舰”活动，以海上邮轮独特视角满足市民一睹深圳舰的风采，场场爆满。东部通航推出“俯瞰深圳舰包机飞行”活动，从蛇口邮轮中心起飞，俯瞰深圳舰、海上世界、深圳湾。我局组织辖区万象天地、海上世界、海岸城、益田假日广场等主要商场，联动110余家商户和品牌为军人、军属提供了丰富的优惠活动，受到深圳舰官兵、家属及退役军人欢迎。三是舰企联合，推动军民融合科技交流。深圳舰回访期间，共安排200余名部队官兵参观知名科技企业3场次，举办军事科技交流和军民融合座谈活动2场次，邀请80余家军民融合科技企业上舰参观。同时举行深圳舰回访专场无人机秀，给300余名深圳舰官兵及家属带来了一场科技与艺术融合的视觉盛宴，让深圳舰热度再次点亮夜空。四是城舰共建，展现战舰风采城区新貌。在5天的开放日活动中，组织300余名深圳舰官兵参观前海石公园、锦绣中华、南山博物馆、雅昌艺术中心600余人次，组织参加同心林植树、海洋海权知识讲座100余人次。

　　（四）强化军民融合，提升就业创业服务质量。一是做优军民融合工作。今年7月份，原区科创局负责的军民融合工作正式划转至我局。我们建立军民融合公共服务平台和企业成果库，搭建顺畅的政企沟通桥梁，走访军民融合企业100余家，收集先进技术和产品43项，形成南山区军民融合企业先进技术与优势产品汇编。探索建立“党建+服务”双融双创新机制，升级打造“拥军支前示范基地”，承担省科技信息支前试点任务，组建拥军支前无人机和人工智能编队，受全国和省市双拥办好评。二是高质量做好接收安置工作。联合区人武部等部门开展退役士兵返乡报到“一站式”接收工作，通过部门联动和数据共享等方式，简化报到程序，规范报到流程。发放退役士兵一次性经济补助金3158万元，发放无军籍职工工资及慰问金135万元。三是多措并举强化创业服务。今年6月和8月，我局联合顺丰集团、华润集团、深圳职业技术大学等辖区内的优秀企业及院校，举办了两场“职面军营，职等你来”招聘会，共计参加人员300余人，提供近800个工作岗位，招聘现场氛围浓厚，效果较好。联合区人资局、人武部和深圳职业技术大学开展退役大学生“添翼就业服务卡”项目服务，解决我区退役军人大学生在职业咨询、职业体验、精准求职和技能提升等方面的关键难题，帮助他们从光荣的“学生兵”转变为打造双区建设的优秀“领航人才”。持续开展退役军人创业创新大赛、“兵至如归”退役军人专场招聘会、“金戎同行”军创企业金融服务对接会等项目，投融资对接会等创业活动7场次，服务辖区军创企业157家。

　　（五）营造崇军氛围，提升优待服务质效。一是强化宣传营造浓厚崇军氛围。在南头古城举行“红星耀古城”新声音乐会、“红星耀古城－老兵跟党走”图片展、老兵义务书写春联、《中华人民共和国退役军人保障法》宣传等活动。发动全区中小学师生、社区群众给边海防官兵写慰问信、绘手工画、制贺年卡等，共收集102份作品，将新春祝福送到边海防官兵身边。充分发挥市退役军人局公众号、创新南山公众号和《战友》杂志作用，讲好南山拥军故事。在清明节、“9·30”烈士纪念日等重要节点，做好烈士褒扬纪念工作，营造全社会崇尚英雄、捍卫英雄、关爱英雄的浓厚氛围。二是高标准关爱帮扶更暖心。为全区退役军人发放春联礼包，发动社会资源为困难退役军人和抗美援朝老兵送上慰问金及捐赠物资，为200余名抗美援朝、立功受奖退役军人提供免费体检服务。为辖区8位荣立三等功的现役军人家庭送去立功喜报和慰问金，向军人家属送上党和政府的亲切关怀和衷心祝愿。同时，组织区退役军人红星志愿服务队开展秩序维护、治安巡逻、便民服务、交通劝导等100余场，服务市民达10万人次。

　　三、2025工作计划

　　2025年，区退役军人局将紧紧围绕区委、区政府中心工作，按照“高质量发展、创造高品质生活、实现高效能治理”规划，融合创新、服务大局，展现退役军人和军民融合工作新作为。

　　（一）融合“军工”资源，提升产业能级。以摸清底数、健全机制、突出重点、形成贡献为工作目标，充分发挥南山产业和科技优势，促进新质生产力和新质战斗力高效融合，着力构建军民融合发展新格局。一是强平台。发挥军民融合服务基地作用，辐射带动各产业集聚区，实现军地技术、供需、人才高效互动，举办对接活动15场以上，服务重点参军企业100家以上。二是解难题。力争缓解军民融合企业“融资难”和“难统计”。实施“金融惠军融”行动，组织路演、投融资对接活动，动员各类金融机构推出靶向惠军产品，吸引链接专项基金落地投资，缓解民口军民融合企业因保密要求、账期不稳定等原因带来的融资难。协调市融办、统计等部门，探索军民融合企业年度纳统、数据测算路径和方法，动态全面掌握我区军民融合产业发展状况。三是优政策。借鉴各地经验做法，针对痛点难点修订优化产业政策，对军工资质取得、军品订单、技术攻关、科研生产等关键环节提供支持。建立健全军民融合企业服务台账，按军工资质类别、工业和军品产值等要素指标分级精准服务，及时解决企业需求。举办军民融合企业高级研讨班，宣传政策、畅通渠道、凝聚力量，助力企业发展。四是聚要素。围绕军转民和双招双引重点目标，聚焦低空经济、人工智能、机器人、新材料、海洋经济等产业，积极链接军工集团、军事院校、科研院所，强化关键资源要素转化供给，推动军口和民口企业高效融合、双向拉动。

　　（二）扶持“军创”发展，激发创新活力。落实就业优先战略，把就业创业作为退役军人工作的重要任务，通过赋能选优、扶持引导，更大限度发挥退役军人在经济社会发展中的积极作用。一是抓就业培训“全覆盖”。针对退役军人不同阶段需求，全方位开展培训赋能。开展“职面军营，职等你来”、“兵至如归”等军招、军聘活动，组织重点企业进军营靠前选招，吸引优秀军事人才加盟。针对退役大学生士兵，扩容提质“添翼就业服务卡”项目。聚焦人工智能、机器人、无人机等新兴产业领域，开展技能培训和学历教育提升，完善全周期、多层次、多样化培训体系。二是抓创业帮扶“全场景”。针对退役军人创业扶持政策知晓率低、申办率低，退役军人创业能力不足等问题，创新运营机制，引进社会资源共建创业孵化平台，打造“退役军人创新创业孵化基地2.0”版。多方宣传发动，让军创政策“应享尽享”。持续开展“金戎同行”对接、创业沙龙等活动，发挥“退役军人创业导师工作室”作用，办好退役军人创新创业大赛。三是抓移交安置“全流程”。健全“阳光安置”工作机制，加强档案预审，落实双选安置，确保人岗相适、人事相宜，实现部队、地方、退役军人“三满意”。联合区人武部、辖区内大学等单位，开展“一站式”接收报到服务，通过部门联动和数据共享等方式，简化报到程序，规范报到流程。

　　（三）拓展“军队”服务，汇聚双拥合力。按照新形势下双拥工作只能加强、不能削弱的总体要求，围绕服务保障、拥军支前，支持部队备战训练等重点，创建“双拥模范区”七连冠，谱写新时期双拥新篇章。一是办好拥军实事。高质量做好“拥军微实事”项目，坚持以部队需求为导向，采取“月访月征”动态征集部队急需，精准服务。推动军地互办实事“双清单”长效机制，在营区环境、生活设施、卫生健康、文体娱乐等方面为驻区部队官兵办实事解难题。不断优化“十送军营”，支持部队全方位战备训练，解决官兵的急事、难事。二是拓展拥军领域。进一步拓展科技拥军、医疗拥军、文化拥军等内容范围，支持部队培养高技能人才，进一步优化无人机驾驶员培训、体能教练培训、烹饪技术培训等项目，持续提升保障部队深度、广度、温度。办好军地联谊、“双拥杯”体育赛事等双拥共建活动，有效促进军地互动交流。三是讲好双拥故事。深入挖掘海警部队远海维权、近海执法等战斗事迹，以海报宣传、舞台剧等形式展现驻区部队善战打赢的英勇形象。支持部队参与南山经济建设，在爱心帮扶、抢险救援、应急处突等方面做出贡献。充分发挥“创新南山”公众号、蛇口消息报、《战友》杂志作用，在“八一”、“930烈士纪念日”等重要节点，开展国防教育和双拥宣传活动，讲好南山双拥故事。

　　（四）发挥“军人”本色，助力社会治理。突出党建引领、思政创新、体系健全，力促退役军人在高效能治理中发挥更多积极作用，守牢平安稳定局面。一是突出党建引领，培树红星品牌。充分发挥“老班长工作室”和“退役军人书记工作室”作用，通过“头雁”带“群雁”，经常性开展政治理论学习活动，不断增强老兵政治素养和大局意识。办好公益服务月、崇军宣传周等活动，增强红星志愿服务队效能，组织退役大学生志愿者进社区、进园区开展科技助力等特色活动，为革命功臣开展医疗保健、生活照料、心理慰藉等服务。发掘社会资源支持关爱基金建设，帮扶困难退役军人。组织军休老军医，定期到社区巡回义诊。二是突出体系健全，提升服务水平。按照“一街一特色、一街一社区”理念，健全街道、社区服务站点功能。打造南科大退役军人服务站示范项目，探索商圈退役军人服务站、企业退役军人服务站、异地退役军人服务站等特色亮点，延伸服务触角，打通服务保障“最后一公里”，增强退役军人的获得感、幸福感、尊崇感。