深圳市骏达体育文化有限公司（被申请人一）：

　　本委受理全权诉你劳动争议案件（深南劳人仲案【2025】2322号）已办结。现因你方用其它方式无法送达，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第九十五条之规定，向你公告送达仲裁裁决书。裁决结果如下：

　　一、确认申请人与被一自2024年6月12日至2024年11月30日期间存在劳动关系；确认申请人与被二自2024年12月1日至2025年3月19日期间存在劳动关系；

　　二、被一支付申请人2024年10月1日法定节假日加班工资919.54元；被二支付申请人2025年1月1日法定节假日加班工资124.17元；

　　三、被一支付申请人2024年7月12日至2024年11月30日期间未签订劳动合同二倍工资差额44678.37元；被二支付申请人2025年1月1日至2025年3月19日期间未签劳动合同二倍工资差额11973.85元；

　　四、被二支付申请人违法解除劳动合同赔偿金17136.7元；

　　五、被一、被二各自向申请人出具离职证明；

　　六、被一支付申请人律师代理费2258.76元；被二支付申请人律师代理费2258.75元

　　七、准许申请人撤回第6项仲裁请求；

　　八、驳回申请人本案其他仲裁请求。

　　该仲裁裁决自本公告发出之日起经过三十日即视为送达。

　　本裁决为非终局裁决，如你不服本裁决，可自本裁决书送达之日起十五日内向人民法院起诉。逾期不起诉，上述裁决书即发生法律效力。

　　特此公告。

　　深圳市南山区劳动人事争议仲裁委员会

　　二〇二五年九月九日

注：本案公告采取以下方式进行公告：

根据《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第一百三十八条第一款之规定，本公告采用在http://www.szns.gov.cn/nsqrzj/gkmlpt/mindex网站上刊登公告的方式，公告刊登日期即为公告发出日期。