2024年，区会计核算中心在习近平新时代中国特色社会主义思想的引领下，全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，充分发挥会计核算职能作用，加强财会监督，为我区经济社会高质量发展提供安全、高效、优质的会计服务和财务保障。

　　一、2024年工作总结

　　（一）强化会计审核监督，高质量开展会计核算工作。中心始终坚持认真做好会计核算主责主业，严格审核340家报账单位的原始凭证，重点监控“三公”经费、差旅费、会议费、培训费等六项费用支出，严格执行“无预算不支出”规定。持续为各核算单位提供专业的会计服务，联合区财政局指导督促各单位对在建工程项目进行清理，完成在建工程转出转固；协助各单位盘点资产、清查往来账款，及时办理国有资产处置手续，确保资产安全；出台《部门经济分类科目使用说明》，指导各单位进一步规范部门经济科目使用；出台《干部教育培训报销要点说明》《关于新能源公务用车充换电费用的报账指引》等文件，规范各单位财务报销工作。

　　（二）加强稽核检查，推动会计监督制度化、规范化。2024年，中心聚焦财政资金支付的风险领域和薄弱环节，组织各科（所）开展系列稽核检查，对发现问题及时通过“会计大讲堂”进行专题分析，督促主办会计落实整改。专项稽核工作全程留痕，立卷立宗，并选取《行政事业单位新能源电车及充电桩收支审计方案》等典型案例，在我市内部审计领域进行交流学习，打造会计监督“活教材”。该内审项目被深圳市内审协会评为“高质量审计成果促进组织完善治理典型案例”。

　　（三）探索非税收入报账改革，助推会计数据电子化、标准化。为解决非税收入纸质票据报账业务流程繁琐、存储和监管困难等问题，中心坚持问题导向，以电子凭证会计数据标准为改革指引，开展“深调研、找问题、促规范”活动，率先在我区教育系统推动非税收入报账电子化试点改革。调研结束后，结合工作实际探索出台《中小学学费、住宿费、伙食费收据核报指引》，从总体流程、业务规范、报账操作等方面，对非税收入一般缴款书（电子）和广东省行政事业单位资金往来结算票据（电子）的开具、报账、归档等环节全流程、标准化、无纸化进行规范，大幅提升各学校非税收入业务的报账效率。

　　（四）坚持民主集中制原则，打造专业化高素质队伍。中心严格落实党管干部和党管人才原则，将政治坚定、业务能力和改革创新能力强、会计服务质量高等作为干部评优评先、提拔重用的重要依据，全年经党组集体研究共提拔晋升干部8名，引进优秀年轻干部5名。为落实市、区雏鹰计划工作部署，建立“传帮带”工作机制，通过跟班实践、专业研修、课题调研、大比武大练兵等方式，先后组织开展财务知识培训、财务专业技能比武等系列活动，参加人员共计895人次。积极抽调年轻干部参与市、区重点项目及民生项目，累计选派7人参与到大运会赛事筹备、对口帮扶、经济攻坚、巡察审计等专项工作，6人组成“助企行”服务小组，为上级各项中心工作贡献力量。

　　（五）坚持以政治建设为统领，扎实推进机关党建工作。严格落实“第一议题”、“三会一课”等制度，中心深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，扎实推进意识形态工作，全年共召开支委会14次、党员大会6次、讲授专题党课4次，举办意识形态工作研究会4次。为提升党建工作感染力，线上线下结合开展“每日一学”，举办“共沐书香 淬炼初心”读书会、组织参观沙河廉政教育基地、重温入党誓词、“会计讲廉”等，不断丰富党建活动形式。开展《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国会计法》等法律法规集中培训会，切实提升干部职工的法治意识。通过开展身边人身边事讲述活动，以身边的榜样力量激励广大党员干部用实际行动践行初心使命，积极推动“双报到”工作，与挂点社区联合开展党员信息摸排、环境卫生巡查、非机动车整治等11项共建项目，累计报到307人次，办理社区需求清单36项。

　　二、2025年工作思路

　　（一）持续探索南山区财务管理创新发展改革，打造财务干部全过程素质培养体系。一是落实“源头培养、跟踪培养”的要求，通过“导师传帮带”“训战结合”等方式，组织具备丰富会计工作经验的成员对培养对象进行指导，全面提升工作室成员的财会素养。二是切实发挥专业优势，积极开展会计大讲堂、业务培训、财务课题调研等工作，梳理总结成规范指引，为全区各行政事业单位规范开展财务工作提供专业指导。在实地调研、分析研究的基础上，形成工作成果。三是强化财会监督，安排工作室成员参加内部审计项目，围绕“三公”经费、差旅费、会议费、培训费支出等重点项目开展专项检查，对发现的普遍性、典型性、苗头性问题，梳理归纳、分析原因、研究对策，对监管发现的问题督促整改，跟踪问效，不断强化监管成效。四是邀请相关专家学者围绕AI赋能财务数字化转型进行授课，积极探索智能财务应用，提升业务数据和财务数据的获取和处理能力，使得财务决策与分析逐步向智能化迈进，努力实现会计信息化重点突破，推动会计工作高质量发展。

　　（二）持续探索权责发生制下的在建工程转固长效工作机制，摸清政府“家底”，提升财政透明度。一是完善制度建设。以在建工程转固专项工作为契机，在全面核算在建工程项目的基础上，针对按规定估值入账资产的后续结算、退款等事项进行入账流程和账务处理的标准化建设，确保入账数据准确。二是强化转固动态管理。建立落实“月报制”，及时掌握在建工程转固工作动态，了解在建工程结转工作进度，将在建工程清理攻坚进度纳入会计监督范围。三是加强调研培训。举办在建工程转固专题培训班，建立有效沟通机制，加强与财政部门、审计部门、核算单位的沟通交流，精准问需，打破业务部门与财务部门的信息孤岛现状，确保实物移交和账务处理的准确性和同步性。

　　（三）持续深化党业融合，以党建引领促进业务发展。一是强化组织领导，确保党业融合深度推进。将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同考核，严格落实党组议事决策规则，确保党的方针政策在业务发展中得到全面贯彻落实。同时，要发挥“领头雁”作用，带领广大党员干部在业务发展中勇挑重担、冲锋在前。二是创新党建活动，激发业务发展活力。持续开展先锋引领行动，通过设立党员先锋模范岗、评选优秀党员等形式，引导党员在业务攻坚克难中发挥模范带头作用。同时，要积极开展岗位练兵、技能比武等活动，提升党员干部的业务能力和综合素质。三是扎根基层服务，提供优质财务力量。通过走访调研、开展业务座谈等形式，持续擦亮“送课上门”“送财会制度到基层”等特色品牌，推动财会业务在一线提升，促进党业深度融合、联动发展。

　　南山区会计核算管理中心

　　2025年2月13日