2013年党群、政府系统单位责任考核自查自评表

一级指标

（分值）

二级指标

（分值）

三级指标（定性与定量相结合，以定量分析为主，尽可能量化考核指标）

评分标准

得分

自评说明

综合管理

（25分）

廉政建设（5分）

成立党风廉政建设责任制领导小组，领导班子成员有专人负责党风廉政建设责任制工作

评分标准见附件3。

5

列明扣分项目和理由。

党风廉政建设和反腐败工作责任分工落实情况

坚持民主集中制，重大问题集体讨论

未发生违反廉洁自律规定情况（包括违规收受“红包”、违规利用公款旅游、违规配备使用公务用车等）

行政（工作）问责（6分）

无行政效能有效投诉

6

未受到行政过错责任追究

未因渎职侵权或行政过错受到刑事处罚

党务政务公开（4分）

组建党务公开领导机构，完成党务公开工作方案

4

制定公开目录并按目录实施公开

完成党务公开监督考核、民主评议、责任追究等制度建设

完成会议、文件、简报、公开栏、电子显示屏等党务公开载体建设

依法行使职能（5分）

依法行使职能，主体合法、程序合法和形式合法

5

依法发布规范性文件与做出的决定，部署实施职能管理

制定依法行使职能责任制工作计划，建立内部监督机制

“提升工作效率、提升

工作质量”工作

（5分）

成立“双提升”工作领导小组，有专人负责

5

牵头组织实施，取得显著成效

制定“双提升”工作方案，责任分工落实

完成精文简会、整肃作风纪律、清风行动、双向测评等工作

以“双提升”为基础，筹备开展“严纪律、正作风、促廉洁”行动

职能工作

（75分）

基本分

《区委工作报告》、《区政府工作报告》、《公共服务白皮书》、任务令等事项（15分）

落实区委关于全面实施廉洁城区建设、“提升工作效率、提升工作质量”决策部署

15

认真落实，成效显著

廉政宣传教育

（15分）

廉政文化“六进”工作（5分）

5

有部署、有督查、有特色

持续开展纪律教育学习月活动，丰富活动内容，扩大活动载体（10分）

10

有方案、有督促、有检查、有总结，成效明显

行政监察

（15分）

政令检查和执法监察（5分）

5

督查

得力

效能监察（5分）

5

处理

及时

纠风工作（5分）

5

按要求开展专项检查

查办案件

（15分）

立案正确率（5分）

5

立案正确率100%

畅通信访渠道和维护党员权益（10分）

10

及时办理信访件，无超期

基本分

党风廉政建设

（5分）

责任制工作（5分）

5

建立责任制分工，检查落实好

派驻纪检监察

（5分）

加强对派驻单位、领导班子的监督（5分）

5

监督检查到位

奖励分

年度突出

工作业绩

（5分）

奖励分最高不超过5分，根据受表彰情况评分。

4

1、先进基层党组织”；2、区志编撰先进单位；3、南山区计生先进单位；4、“保密工作标兵单位”等。