向形式主义、官僚主义亮剑（三）

　　上一期介绍了形式主义、官僚主义在服务群众及企业方面的问题，那么在会风文风、检查调研、落实中央八项规定及实施细则精神方面，哪些是形式主义、官僚主义的突出表现？一起来看看！

　　在会风文风及检查调研方面，重点整治频次过多过滥、浮于表面等突出问题。包括：

　　13.文山会海：照抄照转文件，缺乏部门内部沟通，重复发文；过度强调留痕管理，以文卸责；重复开会、多头开会，随意扩大参会人员范围，造成陪会现象。

　　14.调查研究作风不实：调查研究走过场，不贴近基层群众；对调查情况不作深入分析，提出意见建议好高骛远。

　　15.检查考核过多过滥：多部门重复检查考核同一事项，检查考核表格多、材料多、台账多，工作刚安排就督查检查、刚部署就考核评价。

　　（六）在落实中央八项规定及实施细则精神方面，重点整治隐形变异“四风”问题。包括：

　　16.发放福利“巧立名目”：超范围发放津贴补贴；超标准报销公务接待；以学习培训、外出考察等名义公款旅游。

　　17.收送礼品“用足心计”：隐蔽渠道违规收送红包礼金，避开敏感时间节点搞“错峰收送”；违规公款购买、收送名贵特产类特殊资源。

　　18.车轮腐败“花样翻新”：以办公事为由报销私车费用，“私车公养”；违规使用公车或公务油卡。