南山区青年干部先锋队正式成立

　　南山区青年干部先锋队正式成立

　　打造升级版青年应急预备突击队

　　由30名队员组成，培养期为3年

　　他们是一支年轻的生力军，他们充满朝气与活力，他们将引领全区年轻干部健康成长……日前，由30名年轻干部组成的南山区青年干部先锋队正式成立。区委常委、组织部长饶红蕾出席先锋队培训班仪式并讲话。

　　饶红蕾说，组建南山区青年干部先锋队，是经区委常委会集体研究决定的。年轻干部是干部队伍中最富朝气、最肯学习、最少保守思想的新生力量，培养选拔优秀年轻干部事关党和国家事业薪火相传。她表示，挑选一批有发展潜力的年轻干部，采取组织加压的形式，通过适度的磨练和严格的管理，促进健康成长，有利于优化全区干部的年龄结构和为全区年轻干部的成长当好表率以及树立正确的用人导向。

　　饶红蕾指出，成为一名青年干部先锋队队员意味着组织的认可，进入了组织的视野；但先锋队不是提拔的“保险箱”，“不预设晋升路线图”，不单纯是“搭台子”、“给位子”，更重要的是通过下放基层、多压担子，多经历摔打，多磨练心智，多增强韧劲，把培养锻炼寓于日常之中。青年干部先锋队坚持动态管理、能进能出，与将来是否提拔也没有必然联系。

　　饶红蕾向先锋队队员们提出了三点希望：一是要把握方向，做“有态度”的年轻干部。要坚定理想信念，为人处事要有更高的标准和要求，要有更高的觉悟和境界；要按照“三严三实”的标准加强党性锻炼，锻造过硬的思想品格，把个人的小梦融入中国梦、南山梦的大梦，和南山一起成长。要加强自我修养，正确处理好做人与做官的关系，在知识、品德、情感、智慧、才干等方面多修炼；要说老实话、办老实事、做老实人。

　　二是要增强本领，做“有厚度”的年轻干部。要增强定力，发扬“钉钉子”的精神，干就干好，就干到极致；要充分发挥年富力强、思想活跃、有强烈进取精神的优势，多学习、多实践、多思考，要受得了委屈、经得起摔打。

　　三是刻苦锤炼，做“有温度”的年轻干部。要善于把握基层“墩苗”历练的机会，摆正心态、放低身段，最大限度地发挥能动性，主动到基层一线、到艰难困苦的环境中锻炼自己，把目光投向基层、力量沉到基层、服务送到基层，为群众办好事实事，在模范践行群众路线中助己成长；要加强队员相互间的合作，弘扬团队精神，劲往一处拧、心往一处使。

　　开班仪式结束后，青年干部先锋队队员们接受了为期2天的团队集中训练，参加了南山区环卫基础设施建设业务知识专题培训；接下来，他们还将阶段性地参与区各项急难险重任务。（教育调研室）