南山区举行新任职区管干部集体廉政谈话会议 强化廉洁从政意识 筑牢廉洁“防火墙”

　　近日，南山区举行新任职区管干部集体廉政谈话会议，深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，以近年来查处的典型违纪违法案件为反面教材，用“身边事”警示“身边人”，严明纪律规矩，激励担当作为，持续营造风清气正、干事创业的良好政治生态。区委常委、区纪委书记、区监委主任初庆出席会议并讲话。

　　会上，3名新任职区管干部代表结合岗位职责，就个人遵守政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任等情况作了发言。81名新任职区管干部现场签署并递交了《廉政承诺书》，作为重要材料归入干部廉政档案。

　　会议强调，新任职区管干部要坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，严守政治纪律和政治规矩，做到政治过硬。要在遵规守纪中改革创新、干事创业，不断提升责任担当能力和规范权力运行能力，做到能力过硬。要牢记“勿以恶小而为之”的古训，加强道德修养，自觉培养健康情趣，做到作风过硬。要修身戒奢，审慎交友，管好自己；要远离各种不良风气，涵养良好家庭家教家风，管好家属和身边工作人员，做到廉洁过硬。

　　据悉，南山区纪委监委已将新任职干部集体廉政谈话作为一项常态化制度安排，每年农历春节前夕，都会组织当年度新任职区管干部开展集中廉政教育。本次会议还向新任职区管干部发放了《身边人 身边事——南山区违反中央八项规定精神问题典型案例释读》等廉政书籍，旨在通过典型案例强化党员干部廉洁从政意识，筑牢拒腐防变思想道德防线。