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时间:2021-08-02来源:深圳市人力资源和社会保障局
仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。但仲裁庭不得强迫任何一方当事人接受调解。
如果双方当事人同意调解,自愿达成调解意向的,仲裁庭应当制作调解书。仲裁调解书由双方当事人和仲裁员签名,加盖劳动人事争议仲裁委员会印章,并送达双方当事人,经双方当事人签收后,即发生法律效力,双方当事人应当按期履行仲裁调解书。
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