中共南山区教育局党组关于巡察整改进展情况的通报

　　按照市委巡察工作统一部署及区委巡察工作的安排，2022年4月20日至6月24日，深圳市区级交叉第1巡察组对南山区教育局党组进行了巡察。8月，深圳市区级交叉第1巡察组向南山区教育局党组反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、“贯彻落实党的教育方针政策和上级关于教育工作的决策部署不到位”的整改情况

　　（一）针对“学习习近平新时代中国特色社会主义思想有差距”的问题

　　1.关于贯彻落实“第一议题”制度不到位的问题

　　整改情况：印发《区委教育工委开展“第一议题”学习制度专项督导的通知》，转发了《深圳市党（总）支部会议第一议题规范指引》，进一步明确了第一议题的学习要求、学习主题、学习内容和形式，持续推动健全完善第一议题学习制度，并将制度执行情况纳入基层党组织书记履行党建职责考核的重要内容。区委教育工委及下辖各基层党组织专题重温学习习近平总书记关于教育的重要论述，对广东、深圳系列重要讲话和重要指示批示精神，重新理解领悟，再次对标对表，牢记嘱托、勇担使命，进一步忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。区委教育工委及各基层党组织每月初上报《第一议题学习清单》。并将“第一议题”作为常态化督查项目。组织全体党员参加市委、区委组织部组织的专项考学测试。系统梳理习近平总书记2012年以来关于教育的重要论述，供局领导班子成员及局机关各科室开展常态学习。2022年7月至今，局党组会、工委会第一议题学习习近平新时代中国特色社会主义思想49次，其中关于教育的重要论述7次。

　　2.关于落实理论学习中心组制度不严格的问题

　　整改情况：对照区委宣传部印发的基层党（工）委（党组）中心组理论学习重点指引查漏补缺，定期安排局党组开展理论学习中心组学习。通过召开巡视整改专题民主生活会，深入交流研讨个人及班子在“学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想”方面的心得体会及存在的不足，开展自查自纠。召开理论学习中心组（扩大）学习会议暨2022年南山区暑期校园长学习会，从党风廉政建设、意识形态、安全生产、舆情应对、专业素养等方面开展集中学习，全面提升教育系统党政领导干部素养。

　　（二）针对“践行‘立德树人’根本任务存在不足”的问题

　　1.关于未根据市委市政府2019年7月印发的《关于全面落实立德树人根本任务的实施意见》制定落实方案的问题

　　整改情况：制定《南山区关于全面落实立德树人根本任务的工作方案》，通过全区各单位共同参与，着力健全我区各级各类学校立德树人目标体系和实施体系，形成全员、全程、全方位育人的工作格局。对照《南山区教育发展“十四五”规划》，分解任务目标，将规划中重大任务和重点项目纳入教育局重点工作和攻坚项目推进，并定期对进展情况进行督办。

　　2.关于思政课建设有缺失的问题

　　整改情况：制定《2022年秋季南山区教育局领导班子成员进校园开展党的二十大精神宣讲暨思政课工作安排》，局领导班子成员分批入校讲授思政课，重点宣传学习贯彻党的二十大精神。各基层党组织书记、校长按要求给学生上第一堂思政课覆盖师生28万人。创新设计“七彩南山·德育地图”之人文南山“点亮德育，熠彩南山”活动，通过德育列车巡游、主题盲盒探索、沉浸式互动展等多种形式，让南山青少年感受到南山文化发展的强大力量。

　　3.关于思政课教师存在缺口的问题

　　整改情况：2022-2023学年计划招聘专职道法教师86名。目前，我区中学已实现思政课专职教师100%全覆盖，小学已达到广东省政府履职评价标准中思政课专职教师配比率50%的要求。印发《关于进一步加强新时代中小学思政课建设的意见》，明确了小学思政专职教师的配比要求。我局将按照《意见》要求逐步推进，在规定时间内配齐配足思政专职教师。 

　　（三）针对“实施党组织领导的校长负责制有差距”的问题

　　整改情况：南山区公办中小学于2022年9月前全覆盖落实章程修订及党组织会议、校长办公会议议事规则和议事范围制定工作。2023年1月，区编办已完成所有62所学校的书记、专职副书记领导职数的核定下达，新增正职职数33个，副职职数31个。截至2023年2月23日，62所纳入改革学校全部启动书记、校长分设及专职副书记的配备工作。共计新增配备书记4个，校长13个，转任书记25个，专职副书记31个，已于2023年3月中旬落实相关人员任免工作。

　　（四）针对“贯彻‘双减’政策有偏差”的问题

　　1.关于减轻学生课内负担有待加强的问题

　　整改情况：开展面向全区3-9年级学生家长问卷调查，全面梳理相关问题，回收问卷共计201596份，发布问题整改通知128份，各相关学校已完成整改。组织教研员开展教学视导活动，专题讲座、展示课等活动近400节（场），听评课500多节，诊断问题，提高课堂质效，切实减轻学生课业负担。制定《中小学各学科落实“双减”和优化作业设计的指导意见》，切实减轻学生作业量；制定《南山区义务教育学业质量评价方案》，深化“712”评价模式改革，全面强化学生过程性评价。强化“双减”，落实“五项管理”“课后服务”等工作，学生、家长满意度显著提升。

　　2.关于学科类培训整治仍需推进的问题

　　整改情况：区政府成立南山区校外培训机构整治规范工作专班，区教育局成立校外教育培训监管小组，设立校外教育培训监管科，明确了相关职能和人员安排。大力压减学科类校外培训机构。加强校外培训机构资金监管，由我局审批仍正常营业的19家面向青少年的培训机构均已开通资金监管账户。

　　3.关于对课后延时服务经费使用监管不严的问题

　　整改情况：对违规使用课后延时服务专项经费的学校开展调查，责令整改。分管局领导学校校长进行约谈、批评教育，要求规范使用课后延时服务专项经费。对系统内其他学校课后延时服务专项经费进行专项排查。制定《南山区义务教育阶段学校课后服务工作方案》，进一步规范四点半课程经费使用，严格执行相关财务管理规定，自觉接受财政、审计及上级主管部门监督。

　　（五）针对“教育优质均衡发展推进力度不足”的问题

　　1.关于“部分区域‘入学难’矛盾仍突出”的问题

　　整改情况：提前谋划，通过测算预判全区学校、幼儿园入学就读压力较大的热点片区，加强政策宣讲，引导热点片区学生家长理性面对学生分流问题。通过内部挖潜解决学生分流问题，分流比例逐年下降。“十四五”期间计划完成新建、改扩建学校33所，持续加快推进学位紧张片区新改扩建学校建设，全力保障学位供给。

　　2.关于区域间教育发展水平差距明显的问题

　　整改情况：着力建设北部片区、侨城片区教科研专家队伍，现已建设有专家工作室4个、名班主任工作室2个、名教师工作室18个，24名工作室主持人充分发挥引领作用。组织教研员深入北部片区、侨城片区学校，分学段开展精准视导活动21次，有效提升片区教师教学水平。通过新改扩建西丽湖学校等6所学校，启动松坪中学项目前期工作，加强北部、侨城片区优质学位供给。2022年12月，新成立两个基础教育集团，集团优质学位覆盖率达80%，教育集团实现区域街道全覆盖。

　　3.关于推进素质教育不深入的问题

　　整改情况：2022年全区新招聘校医37名。排查各校体卫艺教师数量、开课情况、场地情况，及时整改发现的问题。目前，我区各学校体育课、劳动课、艺术课课时量均已达标。持续通过新改扩建项目，逐步解决老校学生人均运动面积和各功能用房需求的问题。

　　4.关于全区教育科研经费投入不均衡的问题

　　整改情况：加大对民办学校和幼儿园课题申报扶持力度。2022年民办学校和幼儿园申报课题总数51个，其中立项课题总数29个，拟资助经费为18万元，不断提升民办教育教学研究水平。

　　（六）针对“学生心理健康重视不够”的问题

　　1.关于专职心理教师配备不足的问题

　　整改情况：已招聘到岗心理专任教师25人，本学年计划招聘心理专任教师27人。梳理各学校心理教师名单，全系统协调各校心理教师安排。

　　2.关于学生心理健康问题较突出的问题

　　整改情况：进一步加强班主任队伍建设，已启动新岗班主任、骨干班主任、领衔班主任核心素养培训，重点加强心理健康管理、识别及处置培训。印发《南山区中小幼一体化心理健康教育实施方案》，成立南山区中小幼家庭教育促进中心，建立健全家庭教育服务体系，形成家校社联动干预机制。搭建“南山区智慧父母学院”平台，已开发150节家庭教育系列课程；探索父母学习积分、星级认证等家庭教育学习管理机制。优化家庭教育讲师团工作机制，撰写家庭教育系列读本《家庭教育手册》（小学、初中、高中各1册）和《小学亲子活动手册》（1—6年级各1册）。通过提高课堂质效，提升作业质量，健全教学常规管理等方式，切实减轻学生过重的课业负担。

　　二、“解决群众身边的腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题有差距”的整改情况

　　（七）针对“‘一把手’履行第一责任人职责及廉洁自律方面”的问题

　　1.关于对教育系统党建工作研究部署不足的问题

　　整改情况：对各公办中小学校、幼儿园的党建工作开展专题调研，形成《关于南山区公办中小学、幼儿园党建工作调研情况的汇报》和《南山区委教育工委“加强党支部书记队伍建设”专题调研报告》，系统梳理教育系统党建工作基本情况，找出基层党建工作中存在的问题，研究提升党建工作水平的策略。召开工委会专题听取党建工作情况汇报，分析研判教育系统党建工作；召开理论学习中心组（扩大）学习会议，围绕全面加强基层党建工作、系统推进党组织领导的校长负责制及加强“大思政课建设”部署党建重点工作。2022年9月9日第12次教育工委会专题研究工会、妇委会及老干部工作，要求教育工会、妇委会要认真履行工作职责、切实加强自身建设，开拓创新，为推动南山教育发展作出更大贡献。

　　2.关于谋大局、抓改革的带头作用发挥不够明显的问题

　　整改情况：经区政府常务会议审定后，已于2022年7月15日发布《南山区教育发展“十四五”规划》,为建设基础教育先锋城区指明方向。围绕南山教育十大行动计划，分解成43项重点工作，逐项细化责任分工，明确分管责任领导，每月跟踪督办。发布《南山区义务教育新课程改革创新行动计划》《南山区中小幼一体化德育行动计划》和《技术赋能教育 创建智慧教育城区——南山区教育信息化“十四五”发展规划》，为“十四五”规划实施提供有力支撑，赋能南山教育高质量发展。

　　3.关于对意识形态工作重视不足的问题

　　整改情况：成立维护教育领域政治安全意识形态安全工作领导小组。严格“南山教育”公众号信息审核、发布流程，印发《南山区教育系统“三审三校”制度》《校园新媒体管理办法》《关于进一步做好政务新媒体等各类媒体规范管理工作的通知》等文件，要求各学校、幼儿园严格执行相关制度，明确审核责任人。不定期组织开展相关排查整治，对发现的问题及时修正。对各基层党组织严格要求，规范外出审批流程，明确外出申报应包含活动方案、安全预案、疫情防控预案等要求，严格执行先审批后外出。邀请专家对全体校园长开展舆情素养专场培训。

　　4.关于落实全面从严治党主体责任和监督责任压得不实的问题

　　整改情况：局党组专题研究南山教育系统党风廉政建设工作，结合工作实际调整局党风廉政建设工作领导小组，重新拟定了《中共深圳市南山区委教育工委党风廉政建设主体责任清单》，明确工作责任。制定党建述职、述责述廉工作方案，督促基层党组织落实全面从严治党主体责任。加大执纪监督力度。收集整理教育系统相关典型案例，汇编成集，分析典型案例，以案促改。

　　（八）针对“纪检监察队伍建设薄弱”的问题

　　1.关于监督执纪力量不足的问题

　　整改情况：2022年11月区委组织部任命欧阳四波同志为区委教育工委副书记，兼任教育纪工委书记。向区纪委和区委组织部报送纪工委委员推荐人选，后续我局将积极向上级部门沟通，加快推进委员配备工作。

　　2.关于信访件积压较严重的问题

　　整改情况：集中力量办结信访积件。实行信访件办理期限预警机制，每月由分管纪检监察的局领导定期部署信访投诉件办理工作，解决办理过程中存在的问题和困难，将及时办理信访件作为长期推进工作加以落实。

　　3.关于纪检干部业务培训缺失的问题

　　整改情况：到学校开展实地调研，收集部分学校对教育系统纪检工作的意见建议，梳理学校纪检工作方面存在的困难和问题。深入推进“阳光种子计划”，各学校增设党风廉政先锋岗1—3名工作人员，强化学校党风廉政建设的监督预警，进一步完善学校党风廉政建设工作机制。制定《南山区教育系统纪检干部暨党风廉政先锋岗培训工作方案》，采取专家讲座，以案带训等方式，每年定期开展纪检干部业务培训。

　　（九）针对“师德师风问题未能有效整治”的问题

　　整改情况：制定《2022年南山区教育系统师德建设主题教育月活动方案》，通过政治理论学习，分享师德先进典型，组织征文等活动，提升教师师德素养。从严开展师德考核工作。动员全系统教师参加“迎接党的二十大 培根铸魂育新人”师德主题征文及微视频征集活动，共收集参赛文章953篇，微视频120个。严肃查处师德失范问题。

　　（十）针对“校园规范化管理存在漏洞”的问题

　　1.关于安全应急演练“重预案、轻落实”的问题

　　整改情况：印发《关于做好2022-2023学年度第一学期校园开学安全管理工作的通知》《关于开展2022年南山区教育系统校园应急避险和安全防范疏散演练达标单位创建活动的通知》，将开展应急演练工作纳入校园安全工作常态化考核。制定南山教育系统安全工作综合台账，动态管理校园安全工作各项措施落实，加强跟踪督办。在疫情防控四分管理（分区域、分年级、分楼层、分时段）要求的前提下，指导各校园开展应急演练工作。

　　2.关于校车监管“重检查、轻整改”的问题

　　整改情况：2022年9月以来，对11所校车单位开展校车台账检查，发现的安全隐患均已整改到位。联合南山交警大队组织召开全区校车管理员、驾驶员、随车照管人员培训会议，提升校车相关人员业务能力。印发《南山区校园安全工作评价方案（试行）》，对校园总体安全情况量化打分，促进校园高标准落实安全工作要求。

　　3.关于行政许可“重审批、轻监管”的问题

　　整改情况：对2020年以来新开设的幼儿园进行全面检查，确保办学资质过关。在规范行政审批的同时，加强事中事后监管。印发《南山区教育局关于深化行政审批制度改革加强事中事后监管工作方案》，对行政审批事项的监管内容、措施方法、监管程序、职责分工、责任追究等予以明确，确保行政审批事项过程监督和后续管理到位。

　　（十一）针对“项目合同签订及招标采购问题突出”的问题

　　1.关于项目合同签订不规范的问题

　　整改情况：2022年10月14日对全区学校进行了后勤、项目招标和第三方服务项目培训，指导各学校工程采购项目按流程规范运行。对于已完成的项目进行审查、抽查，下发整改通知，责令整改。

　　2.关于拆分采购项目以规避招投标的问题

　　整改情况：对存在拆分项目规避招标问题责令整改，分管纪检工作的局领导进行谈话提醒，要求认真履职，加强管理。开展招标采购项目专项检查，对发现的问题下发整改通知书，责令整改。

　　3.关于学校采购项目围标、串标问题突出的问题

　　整改情况：下发通知，对近三年来各单位招标采购开展自查自纠。局领导已约谈问题具有典型性的校园长，要求其加强风险管理，强化对经办人员的工作指导和业务培训。开展专项检查，对存在招标采购问题下发整改通知书，责令整改。继续修订完善招标采购制度，特别针对委托招标代理机构实施的招标项目存在的管理问题，广泛征求学校意见。对全系统总务主任开展业务培训，提高业务能力。

　　（十二）针对“民办学校使用专项财政资金疏于监管”的问题

　　1.关于民办学校（幼儿园）专项财政资金使用混乱的问题

　　整改情况：开展民办学校（幼儿园）专项财政资金使用专项检查，对发现的问题责令整改。严格执行经费使用流程，从严把关资金使用计划，通过实地查验和审验报账资料等方式，常态化监测各项资金使用情况。                                               

　　2.关于区教育局落实监管责任不到位的问题

　　整改情况：细化民办教育专项财政资金监管举措，明确业务科室监管职责，形成业务科室与计财基建科共同监督的工作机制，确保专项财政资金规范使用。强化民办教育专项资金监管，将用于民办校园的财政资金均拨付至三方共管账户，实施报账程序后经业务科室初核，计财基建科复核合格后再拨至基本户，确保资金安全。定期收集民办学校工薪、资产、财务等数据，加强过程监管。

　　（十三）针对“关键岗位人员违反中央八项规定精神现象多发”的问题

　　整改情况：制定《2022年南山区教育系统纪律教育学习月活动方案》，局党组书记为各校园“一把手”上纪律教育主题党课。要求“一把手”履行好党风廉政建设主体责任。下发《关于教师节、中秋节点加强“四风”建设的通知》，切实加强宣传教育，坚决纠治存在问题。持续正风肃纪，严肃处置违规违纪问题。

　　三、“基层党组织领导班子和干部队伍建设有待加强”的整改情况

　　（十四）针对“党组织的核心作用仍需强化”的问题

　　1.关于议事决策制度修订不及时的问题

　　整改情况：已根据党的二十大精神及区委、区政府相关议事规则，修订印发局务会、局党组会、工委会议事规则，进一步细化明确局“三重一大”事项范围及讨论程序，加强决策的民主性、科学性。

　　2.关于“三重一大”制度执行不严格的问题

　　整改情况：进一步明确各科室、教科院涉及“三重一大”事项的上会要求，并对上党组会研究讨论的相关议题严格审核把关。对照党组织领导的校长负责制工作方案相关要求，全区公办中小学共计87所（其中独立法人60所）均已完成学校章程、议事规则修订及审核备案工作，对须经党组织会议研究决定的事项进一步明确。对通过行政会代替党组织会议研究重大资金使用问题的学校，由教育工委副书记约谈学校负责人督促落实整改。

　　3.关于局党组会记录不规范的问题

　　整改情况：严格执行党组会议记录规定，做到全面完整，规范如实记录，准确得当无错漏，真实反映会议讨论内容及全过程，重要发言做到详细记载，会后继续整理完善、查漏补缺、核对修正。完整记录人事任免事项的讨论过程，体现与会人员逐一表决及主要负责人末位表决情况，确保会议讨论过程及相关表态痕迹可查。严格按照要求做好相关档案整理。

　　（十五）针对“党建工作不扎实”的问题

　　1.关于对学校党建工作指导监督不足和局机关党组织“三会一课”开展不规范的问题

　　整改情况：印发《南山区委教育工委基层党组织党建工作指引》《南山区委教育工委组织关系转接指引》《南山区委教育工委发展党员材料清单》，明确党务工作流程和党员组织关系转接流程，指导各基层党组织做好发展党员工作，规范开展党的组织生活。明确第一议题的学习主题、学习内容和形式，并将第一议题学习制度执行情况纳入党组织书记履行党建职责考核。开展基层党建工作专项检查，组织117个党支部进行质量管控体系试点工作，深入基层发现党建工作存在的问题，督促各级党组织立行立改。后续按季度开展常态化检查。

　　2.关于“两新”组织党建薄弱的问题

　　整改情况：要求各民办学校从聘用环节开始全面掌握本单位教职工党员身份，梳理本单位《党员名册》。督促有3名正式党员及以上的民办中小学、幼儿园及培训机构及早组建党支部。向暂未组建党组织的单位选派党建指导员，通过工会、共青团、妇联等群团组织，宣传党的路线、方针、政策，为组建党组织创造条件。严格落实党组织结对共建制度。结对支部共同开展方式创新、内容丰富、开放互动的党组织活动，相互督促落实“三会一课”及主题党日活动，相互丰富党组织生活，切实加强党组织作风建设，进一步强化党员教育管理。

　　（十六）针对“干部队伍建设存在短板”的问题

　　1.关于干部队伍缺员问题突出

　　整改情况：2022年下半年已新入职4名公务员，空编率下降12%。除已冻结的公务员编制外现公务员缺员6人。我局已将按照市区委组织部的要求积极设岗招聘公务员4名，做到应招尽招，提升在编率。开展两批次干部配备工作，共选拔配备29名校级领导干部，空编率下降5%。下一步，根据统一部署实行党组织领导的校长负责制，将继续加强干部配备力度，提升职数配备率。

　　2.关于学校干部队伍梯队结构待优化的问题

　　整改情况：经选拔配备新任校级干部后，正副校长平均年龄均有一定下降。开展首期“校长梯级培养工程”，建立“后备校长—骨干校长—名优校长”的分级培养体系。制定《南山区教育系统校长梯级培养实施方案》，选拔名优校长培养对象15人，骨干校长培养对象15人，后备校长培养对象98人。修订《南山区教育系统中层干部管理办法》，降低首次担任中层干部年龄，根据干部队伍的情况，首次建立一次性退出机制，加强年轻干部“育、选、管、用”。

　　3.关于局机关借调人员多、借调时间长的问题

　　整改情况：修订《关于进一步规范南山区教育局机关工作人员交流锻炼工作的规定》，各科室因岗定人、因事定人，根据岗位酝酿人选纳入交流锻炼计划。规范交流机制，交流期限不超过3年，明确培养干部为交流锻炼的目的，进一步加强学校干部队伍建设。

　　4.关于学校重要岗位管理不规范的问题

　　整改情况：对全区中层干部任职年限进行梳理，对发现的问题已完成整改。对公办中小学报账员实行统一招聘，且在招聘条件中要求市内户籍，本科及以上学历，并就拟录用人员统一发函征求公安部门意见，在招聘门槛上提升了廉政强度，修订《南山区教育系统报账员管理制度》，对报账员队伍进行统一管理和业务指导，实行不定期轮岗和淘汰制度。

　　（十七）针对“管理制度执行不严格”的问题

　　1.关于出国（境）管理不规范的问题

　　整改情况：印发《南山区教育系统因私出国境管理办法》，规范管理局机关工作人员、校级领导因私出国境审批程序及证照管理办法，要求各学校参照制定管理本单位在编人员。由局领导对相关责任人员进行谈话提醒，要求加强教职工出入境请假的规范管理。建立定期专项排查机制，在寒暑假前后，分别下发提醒函、报送各单位出入境请假返回情况，对有问题的单位，及时提醒整改。

　　2.关于加班休假管理不严的问题

　　整改情况：印发《南山区教育局关于进一步规范局机关干部职工请休假及离深报告的通知》，进一步明确请休假、销假、加班备案及调休等相关流程，切实加强加班休假制度规范化建设。要求各学校对此类问题立即开展自查自纠，发现问题立行立改，加强教职工管理，严肃劳动纪律。对个别问题突出的学校进行了通报批评，并由分管人事的局领导对部分学校的校长进行谈话批评和提醒，要求学校立行立改。对未严格履行教师长期请休假报备手续、瞒报长期休病事假并全额发放工资的问题监督整改。

　　3.关于合作办学协议执行不力的问题

　　整改情况：梳理办学协议内容，对照检查落实情况，局领导多次与合作办学单位积极对接，召开合作办学专题会议，研究合作协议落实及修订情况。跟进合作办学相应条款落实情况，建立合作办学协议履约情况定期检查机制，保障切实履约。

　　（十八）针对“存在违规取酬现象”的问题

　　1.关于退休人员兼职领取报酬的问题

　　整改情况：积极联系上级主管部门，问询兼职取酬政策。目前市教育局与区委组织部仍在研究政策过程中，待上级主管部门明确教育系统校园长兼职与备案政策后，严格按要求执行。对现有退休兼职人员下发提醒函，重申兼职有关规定，提醒干部不得违规兼职、不得取酬等事项。

　　2.关于校级领导额外领取劳务费的问题

　　整改情况：要求各校园自查，针对校领导无实际授课已取酬的情况逐一核实，对违规所得全部清退。转发《深圳市教育局关于做好课后服务校内教职工劳务补贴自查工作的通知》，严格控制补贴发放范围。修订完善《南山区义务教育阶段课后延时服务管理规定》，明确校内教职工领取劳务补贴事项。将课后延时服务专项经费使用纳入内部审计工作重点内容，督促资金规范使用。

　　（十九）针对“上轮巡察、审计发现问题整改落实不到位”的问题

　　1.关于审计发现问题整改不及时的问题

　　整改情况：积极推进挂账未清理解决工作，逐笔分析原因，研究解决对策，部分挂账已清。积极与区财政部门沟通，寻求专业指导意见，对未完成清理的挂账资金分类处置。

　　2.关于纪检机构设置和人员配置依然不健全的问题

　　区委教育工委副书记已配备到位，根据有关编制文件，工委副书记已兼任纪工委书记。区委教育工委已向区委组织部和区纪委请示，推进其他纪工委委员的配备工作。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：（0755）26486087；邮政信箱：深圳市南山区南山大道南山教育信息大厦A903；电子邮箱：jyj@.szns.gov.cn。

　　中共南山区教育局党组

　　2023年3月23日