西丽街道展西丽头雁风采 评社区治理实效

　　为深入落实省市区加强党的基层组织建设三年行动计划，全面提升社区党委现代化治理能力，展现新时代基层党组织风采，1月6日下午，西丽街道2022年优秀社区党委书记培养工作室结业暨“小社区·大舞台”基层治理案例展评活动在西丽街道办二楼会议室举行。西丽街道党工委领导、基层治理领域学者专家、南山区人大代表、南山区政协委员代表、媒体代表、街道相关业务科室负责人、社区党委书记（负责人）及书记工作室学员参加了本次活动。

　　育人才 助治理 推落地

　　活动伊始，西丽街道优秀社区党委书记工作室项目相关负责人对2022年西丽街道优秀社区党委书记工作室工作成果作出总结。过去一年，西丽街道书记工作室以培养学员治理思维、提升学员治理水平为主要目标，通过基层治理通识课程、微改革案例研讨两种形式相结合，帮助社区党委书记、副书记及社区骨干在基层治理中拎出主线、厘清思路，并积极开展实操演练，推动了阳光社区企业主体参与社区治理，完成了松坪山社区新兴群体“党建+服务”机制建设。

　　对于2023年西丽街道优秀社区党委书记培养工作室建设，相关负责人提出，希望在新的一年里，工作室更加注重对社区后备力量的培养，推动更多的成果落地转化，形成有特色、有品牌的“西丽经验”。

　　做实事 亮品牌 评成效

　　2022年，西丽街道党工委积极响应南山区委组织部要求，扎实推进“小社区·大舞台”各项工作，治理效能不断凸显，涌现出一批优秀的社区治理案例，最终形成了11个特色品牌案例参与路演展评。

　　活动现场，各社区“领头雁”及后备力量准备充分，展露锋芒，聚焦辖区实际问题展开案例汇报。汇报分别从案例思路、主要做法、工作成效及经验启示四个方面展开阐释。各社区的汇报精彩纷呈，从居民的实际需求出发，整合辖区内外资源，解决了一个又一个难题。如松坪山社区在新就业群体服务方面另辟蹊径，从企业服务入手，举办“骑手技能大赛”，提升群体职业认同感和社区归属感，促进骑手社区参与。又如新围社区以新围村环境卫生问题为突破点，探索出农城化社区推动垃圾分类的工作路径。再如丽湖社区将居民参与贯彻到社区工作的方方面面，推动老旧小区居民主动参与小区环境建设中来。

　　展演按小组进行，每组案例汇报结束后，专家评审对各社区表现进行点评说明，专家们对11个案例都予以肯定，并提出了中肯建议。专家陈文岚认为，在案例汇报中，应该通过故事性的描述将社区治理的场景重新展现在大家眼前，使社区治理的案例有温度。专家范军表示，各社区汇报案例选点准确，确切地抓住了居民的需求点。专家林电锋指出，各社区工作者在工作中要找到需求，做到“对症下药”，心中有数。

　　现场评审团结合案例材料和现场汇报情况进行投票，选出三个优秀基层治理案例。最终，西丽街道松坪山社区获社区治理创新奖，西丽街道新围社区获社区服务品牌奖，西丽街道丽湖社区获社区自治优秀奖。

　　西丽街道党工委有关负责人表示，此次案例展评活动既是展示2022年书记工作室工作成效的一个窗口，又是各社区“小社区·大舞台”工作成效的一次集中展示。活动充分展示了各社区书记的风采，体现了社区后备力量对基层治理的思考，凸显了过去一年社区治理的成效。最后，西丽街道有关负责人对各社区“领头雁”及后备力量提出了新的要求，希望他们在工作中要思考“小和大”“多和少”“新和旧”之间的关系，把握老百姓的痛点、难点，把社区事当做自己的事，把社区建设成让居民更有获得感、幸福感和安全感的美好家园。