深圳市南山区劳动人事争议仲裁委员会

仲裁裁决书

　　案号：深南劳人仲案【2024】5626号。

　　申请人：徐*，男，汉族，住址：*，公民身份号码：*。

　　委托代理人：李*，系深圳市南山区法律援助处指派*律师事务所专职律师。

　　被申请人：深圳*有限公司，住所：深圳市前海深港合作区*。

　　法定代表人：WAN*。

　　委托代理人：张*，系被申请人处员工。

　　案由：工资等争议。

　　申请人与被申请人因上述劳动争议向本委提出仲裁申请，本委受理后，依法组成仲裁庭，并公开开庭进行了审理，申请人徐*及委托代理人李*到庭参加审理，被申请人无正当理由未到庭参加庭审，本案现已审理终结。

　　申请人仲裁请求如下：1、请求被申请人支付申请人2023年10月1日至2023年12月31日期间正常工作时间工资23030.09元（当庭明确该项仲裁请求金额）；2、请求被申请人支付申请人2024年1月1日至2024年5月31日期间停工工资18192元（当庭明确该项仲裁请求期间）。

　　经查，被申请人系经深圳市市场监督管理部门批准成立的有限责任公司，法定代表人为WAN*，主体状态为开业（存续）。

　　被申请人书面答辩意见：因受经济环境等不利影响，资金未能如期到位，导致工资延迟发放。申请人2023年10月1日至2023年12月31日期间未支付的工资金额为23030.09元，2024年1月1日至2024年3月31日期间的工资为7080元，2024年4月1日至2024年5月31日期间无工作安排，此期间的工资按2360元/月扣除社保公积金的个人缴纳部分后发放，即2751.8元。

　　相关案情

　　一、关于劳动关系：申请人主张于2023年8月7日入职被申请人处，担任细胞制备工程师，双方有签订期限自2023年8月7日起至2026年8月6日止的劳动合同，试用期三个月；申请人试用期每月工资9000元，转正后每月工资10000元，均没有工资结构；双方劳动关系于2024年6月14日解除，有办理离职交接手续。

　　经查，据申请人提交的《劳动合同》记载：甲方深圳*有限公司，乙方徐*，身份证号码*，劳动合同期限、工作岗位与申请人陈述内容相符，落款处有被申请人盖章及申请人签字，落款日期2023年8月7日。

　　本委认为，被申请人经本委依法通知后无正当理由未到庭参加庭审，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条规定，本委对被申请人依法按缺席裁决。依据《劳动合同》，本委依法认定申请人与被申请人之间存在劳动关系，双方的合法权益均应受法律保护。被申请人提交的书面答辩内容中未就申请人入职时间、工作岗位、劳动合同签订情况及离职时间事由进行答辩，也未提交相关证据予以证明，依法应对其负有举证责任的事项承担举证不能的不利后果，故本委对申请人主张的入职时间、工作岗位、劳动合同签订情况及离职时间申诉事由予以采信。

　　二、关于正常工作时间工资：申请人主张2023年10月1日至2023年12月31日期间正常出勤，但被申请人未足额支付申请人该期间正常工作时间工资，金额按被申请人提交的书面答辩状中载明的23090.09元诉求。

　　本委认为，被申请人提交的书面答辩内容已明确记载申请人2023年10月1日至2023年12月31日期间未支付的工资23090.09元。因此，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，《深圳市员工工资支付条例》第五条规定，申请人诉求被申请人支付2023年10月1日至2023年12月31日期间正常工作时间工资23090.09元，符合法律规定，本委予以支持。

　　三、关于停工工资：申请人主张2024年1月1日至2024年5月31日期间处于停工期间，但被申请人未支付该期间停工工资，申请人确认被申请人提交的答辩状中核算的2024年1月1日至2024年5月31日期间停工工资合计9831.8元，没有异议，以当庭诉求金额为准。

　　本委认为，被申请人提交的书面答辩内容已明确记载申请人2024年1月1日至2024年3月31日期间未支付的工资为7080元，2024年4月1日至2024年5月31日期间未支付的工资为2751.8元。因此，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，《深圳市员工工资支付条例》第五条规定，申请人诉求被申请人支付2024年1月1日至2024年5月31日期间停工工资9831.8元（7080元+2751.8元），符合法律规定，本委予以支持。

　　裁决结果

　　依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第三十条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第三十六条，《深圳市员工工资支付条例》第五条等法律法规的规定及本委认定的事实，本委仲裁裁决如下：

　　一、被申请人支付申请人2023年10月1日至2023年12月31日期间正常工作时间工资人民币23030.09元；

　　二、被申请人支付申请人2024年1月1日至2024年5月31日期间停工工资人民币9831.8元。

　　本仲裁裁决为终局裁决，自作出之日起发生法律效力。申请人不服上述裁决事项的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院起诉；被申请人有证据证明上述裁决事项有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定情形之一的，可自收到本裁决书之日起三十日内向深圳市中级人民法院申请撤销。

仲裁员：林 瑶

深圳市南山区劳动人事争议仲裁委员会

二〇二四年十月二十九日

书记员：赵钦程