为深入贯彻习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和批示精神，根据区委办公室《关于集中整治形式主义、官僚主义推进作风建设再深化的行动方案》的要求，街道严格对照《方案》重点整治六个方面18类突出问题，开展自查自纠，认真查摆工作中存在的形式主义、官僚主义问题。现将排查情况公示如下：

　　一、提高政治站位，精心安排部署

　　街道党工委把集中整治形式主义、官僚主义工作作为一项严肃的政治任务，充分认识到集中整治行动的重大意义和紧迫性。结合街道实际，制定了《南山街道落实关于集中整治形式主义、官僚主义推进作风建设再深化的行动方案》。街道集中整治行动在党工委统一领导下，由街道纪工委、派出监察组具体组织实施，相关职能部门各司其职，街道各科室、各社区认真落实党中央和省委、市委、区委关于集中整治形式主义、官僚主义的决策部署，全体工作人员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚持不懈改进作风，扎实有效的开展自查自纠，推动干部作风明显提升。在落实整治工作中，街道各级领导干部以身作则，做到“以关键少数”引领带动“最大多数”。

　　二、以问题为导向，制定问题清单

　　集中整治形式主义、官僚主义始终坚持以问题为导向,坚持不等不靠,立行立改,坚持有问题早发现,没问题抓预防,紧紧围绕集中整治六个方面18类问题表现,深入细致查细节、排隐患,确保集中整治活动不漏项,不走过场。街道党工委班子成员、各支部委员带头进行问题自查,并发动全体党员干部筛查清理,建立问题台账,对已经排查出的问题,充分分析问题成因,制定问题清单,把整改事项落实到具体责任部门、责任人,实行对帐销号,解决一个,销号一个,巩固一个。通过自查互查，全面剖析的方式，共查找出五个方面的问题：一是非在编人员组成较为复杂，缺乏相关的管理办法，管理不够规范；二是存在个别工作人员，因年龄、能力等问题，发展受限，工作缺乏激情，不够积极主动，创新意识不足；三是由于文件多、时间紧、任务重，存在缺乏深入调研、以文件落实文件的现象；四是时间紧、任务重，存在个别调研不够充分的情况；五是考核对材料要求较高，存在过度留痕、重材料、轻效果的现象。

　　三、制定整改措施，强化“靶向治疗”

　　问题清单聚焦查摆出来的形式主义、官僚主义“病灶”，提出针对性强的改进和提升措施，切实做到解决当前突出问题与减轻基层负担相结合，改进工作作风与打造街道文化相结合，强化刚性约束与注重柔性管理相结合。

　　（一）加强学习，提高思想认识

　　集中整治行动与推进“不忘初心、牢记使命”主题教育、“两学一做”学习教育常态化制度化、“大学习、深调研、真落实”等活动结合起来，教育引导广大党员干部进一步增强责任感和使命感，切实转变工作作风。通过支部主题党日活动、学习会议等多种形式，认真学习贯彻习近平总书记视察广东重要讲话和对深圳重要批示精神，以及关于反对形式主义、官僚主义和狠抓工作落实的重要论述，深入交流讨论，引导全体党员干部始终保持政治上的清醒和坚定。

　　（二）强化监督，确保整治实效

　　街道纪工委、派出监察组始终坚持正人先正己。一方面，带头把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在坚决破除形式主义、官僚主义上作出示范和表率，以优良的作风助推纪检监察工作高质量发展；另一方面，把集中整治形式主义、官僚主义纳入纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督的重要内容，精准运用监督执纪“四种形态”，严肃问责通报曝光，推动集中整治工作取得扎扎实实的成效。

　　（三）建章立制，构建长效机制

　　把制度建设贯彻专项治理全过程，进一步完善权力清单，探索建立可操作性强、可持续的行为规范和简明易行、管用有效的制度机制，推进作风建设常态化长效化。为深化源头治理，健全制度机制，用制度来规范问题、引导行为，形成完整的工作格局。结合区委巡察和平时执纪执法中发现的问题，深挖问题根源，力求从制度层面根本解决形式主义、官僚主义方面的问题。通过在工作实践中细化完善制度，将整治成果及时转化为制度规范，扎牢防范不正之风的制度笼子，充分发挥制度建设对全街道政治生态的净化作用，从而达到运用制度固化作风建设的体制机制。

　　下一步，南山街道将紧紧围绕区委、区政府的工作安排，认真对照形式主义、官僚主义六个方面问题，以强有力的监督执纪问责，着力解决人民群众反映强烈的形式主义、官僚主义突出问题，激发全街道党员干部始终保持求真务实、奋发有为的精神面貌和勇于作为、敢于担当的昂扬斗志，确保形式主义、官僚主义突出问题得到有效解决，隐形变异的“四风”新问题得到有效根治。

南山街道党工委

2019年7月2日