2019年1月25日，南山区七届人大五次会议召开，会议审议了南山区2019年政府工作报告。2019年南山区将继续坚持以民为本，切实增进民生福祉，在教育、医疗、交通、文体、环保、养老等社会关注热点领域推进20项民生实事项目，并集约更多的资源、服务向民生领域倾斜，努力办好群众期待的、身边的急事、难事，造福辖区居民，共建宜居品质城区。

• 第一季度

  1.已开展2019年人才住房和公共租赁住房筹集建设前期工作，摸排梳理了留仙洞六街坊配建宿舍项目、海逸居保障房二期、沙坑地块拆迁安置工程项目等17个项目。
  2.已按一季度计划落实。
  （1）开展企业座谈会、两次征求主管部门意见，修订完善2019年配租补租工作方案及评分标准；
  （2）3月18日区人才和保障房分配管理领导小组审议通过2019年配租补租工作方案及评分标准；
  （3）已完成软件产业基地、华润有巢约800套配租入住工作；
  （4）已梳理拟分配房源，并于4月15日提请区人才和保障房分配管理领导小组审议。

• 第二季度

  1.已落实筹集建设人才住房和公共租赁住房任务的55%。
  2.6月20日，形成《南山区2019年度人才住房定向配租名录》，其中申报审核通过企业647家，“一事一议”企业16家；并已报区人才和保障房分配管理领导小组会议。已落实供应人才住房4071套，包括深圳湾科技生态园363套、创智天地大厦378套、华润留仙洞有巢1000套、万科云城1800套、近年企业腾退及储备的房源530套。

• 第三季度

  1.已通过新建、城市更新配建、商品房配建、社会租赁等多种手段筹建人才保障房约6284套。
  2.已落实供应人才住房4071套，包括深圳湾科技生态园363套、创智天地大厦378套、华润留仙洞有巢1000套、万科云城1800套、近年企业腾退及储备的房源530套。
  3.9月底已启动安排200套住房面向南山区先进制造业企业开展定向配租，10月8日统一发布先进制造业配租通告。

• 第四季度

  1.通过新建、城市更新配建、商品房配建、社会租赁等多种手段，全年筹建人才住房和保障性住房10504套。
  2.全年落实人才住房供应5065套。