分局召开文化团队工作座谈会

为进一步推动警营文化建设，保证分局文化育警工作科学、有序开展，分局于12月21日下午在分局二楼四号会议室召开文化团队工作座谈会。区委常委、政法委书记、分局苏振威局长、政治处杨景曦副主任、各文化团队的负责人及联络人共四十余人参加了会议。

会议首先由各团队汇报工作情况。17个文化团队围绕2007年度工作开展、2008年度工作计划及存在困难等三个方面进行了汇报。目前，各团队均组织稳定、运作进一步规范、群众参与率较高、竞技类项目代表分局参加各文体比赛取得较多好成绩，虽然存在资金、时间等方面的实际困难，但除受自然条件限制不宜开展的活动外，大部分团队均已组织开展了一些活动。2007年度，分局文化育警团队共组织开展活动100余次，参加人员合计2100余人次。

苏振威局长认真听取了各团队的汇报，对前阶段的工作进行了科学分析，他认为2007年度各文化团队的工作有开展，但进展程度不高，比如锣鼓队、舞狮队就坚持得不错，但警乐队就有待进一步提高；各文化团队虽然有统一的标识，但是活动办法不多、内容单一，会员参与性不够强；虽然有组织，但是参与范围不大，不符合文化育警理念。之后，苏局对下一步工作提出了几点工作意见：一是文化育警工作是分局党委具有战略意义的举措，对于文化团队建设各单位部门领导必须予以高度重视；二是各文化团队必须形成自己的骨干成员，有自己的代表队；三是要有品牌意识，进一步加强宣传提高水平；四是必须注意融入亲情、注入友情，扩大范围、扩大影响；五是文化团队开展活动形式要生动、内容要多样，方法要调整；六是政治处要牵好头，着力策划组织，进一步营造警营文化的氛围，把文化育警工作做得更好。

    2008年度，各文化团队要以这次会议为契机，积极开动脑筋，广泛动员民警、家属参与，要把民警、家属的参与程度作为团队评估的重要指标。分局将根据各团队的工作开展情况和民警的意见要求，在进行评估的基础上，及时做出团队调整和增设工作，确保文化育警工作深入警心、扎根警心，取得扎实的成效。